NYHET13 november 2019

Arbetsgivarfrågor i fokus

Den 12 november bjöd Svenskt Näringsliv in länets arbetsgivare till en förmiddag fullspäckad med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten. Arrangemanget lockade över 170 deltagare från drygt 130 företag.

Dagen började med ett frukostmingel där Rudolf Antoni, regionchef Svenskt Näringsliv Västra Götaland, stolt kunde berätta att de deltagande medlemsföretagens bidrag till välfärden uppgår till över 6 miljarder svenska kronor. Pengar som finansierar skolor, vårdcentraler och poliser på våra gator.

Det var många olika frågor och utmaningar som avhandlades. Bland annat om tjänstepensioner, hur man hanterar kärlek på jobbet och hur företagare kan påverka den lokala kompetensförsörjningen. Störst publik drog föreläsningen om framtidens omställning och hur man hanterar misskötsel på arbetsplatsen.

Framtidens omställning leddes av Patrik Englund från TRR och Linda Lövgren från TSL som informerade om vilket omställningsstöd man har tillgång till som medlemsföretag, genom sitt kollektivavtal, och vilken hjälp man som arbetsgivare kan erbjuda sina anställda under en omorganisering.

— Vi erbjuder individuell jobbcoaching, utbildningsinsatser och kontaktmatchning med andra företag som genomgått liknande processer, så att man kan ta hjälp av varandras erfarenheter, berättar Patrik.

Patrik delade även lite skämtsamt med sig om hur bilden av branschen har förändrats över tid och hur den idag är mer positivt laddad hos arbetstagarna.

— Runt 2003 så fick vi nästan smyga in genom bakdörren till företagen och undvika att skriva in oss i receptionen, men de senaste åren har det blivit ett helt annat bemötande och idag ses vi mer som ’the good guys’ och utgör ljuset i tunneln för arbetstagaren, berättar Patrik.

Teknikföretagens regionchef Susanna Bestelid avslutade dagen med att förklara hur man hanterar medarbetare som missköter sig på jobbet och gick igenom arbetsgivarens ansvar under processen.

— Det är viktigt att man som arbetsgivare varit tydlig och berättat för medarbetaren vad som inte fungerar, och att man gett medarbetaren goda chanser att åtgärda det bristande beteendet, förklarar Susanna.

Susanna betonade även vikten av dokumentation.

— Bevisbördan ligger hos er som arbetsgivare. Därför är det viktigt att man noggrant dokumenterar det bristfälliga beteendet samt att man redogör för vad som brister genom att presentera tydliga konkreta exempel, betonar Susanna.

Detta var det första tillfället av fyra i en arbetsgivardagsturné där nästkommande stopp är Skövde den 28:e januari, Uddevalla den 30:e januari och Borås den 4:e februari.

Svenskt Näringsliv vill rikta ett stort tack till samtliga föreläsare och deltagare för en intressant och lärorik dag.

Text: Moltas Kallur

Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist