”Förslaget känns som ett bedrägeri”

NYHET Publicerad

VINST I VÄLFÄRDEN Regeringen fortsätter driva utredningen om vinstbegränsningar i välfärdssektorn. Lichron Teknik AB med friskola i Skövde är ett av många upprörda företag som nu skickat in ett remissvar i hopp om att förslaget ska avslås. ”Om förslaget blir till verklighet är det ingen idé att driva verksamheten vidare”, säger grundaren Åke Lindberg.

Åke Lindberg, Lichron Teknik AB

Åke Lindberg, Lichron Teknik AB

Lichron Teknik AB i Skövde bedriver en treårig gymnasieutbildning som är uppdelad i två yrkesutgångar: CNC-tekniker och Automationstekniker. Sedan starten år 2001 har skolans elever varit attraktiva bland arbetsgivare, med en anställningsbarhet på 98 procent, då Lichron erbjuder modern kunskap gällande maskiner och teknik. Idag går det 110 elever på skolan.

- Vi vill lära eleverna det absolut senaste inom maskin och teknik, något kommunala skolor inte kan erbjuda i dagsläget. Det är vår absolut största styrka. Teknikutvecklingen går väldigt fort och vi vill att våra elever ska vara en del av den utvecklingen. Det gör att våra elever är väldigt attraktiva, samtidigt som CNC-tekniker och automationstekniker efterfrågas idag. Vår verksamhet är därmed också viktig för näringslivet och deras kompetensförsörjning, säger Åke Lindberg.

Trots goda resultat för Lichron Teknikgymnasium, kan Åke Lindberg inte annat än oroa sig över det politiska läget. När Reepalus utredning om vinsbegränsningar i välfärden offentliggjordes var han en av många företagare som rasade över förslaget. Förslaget innebär ett tak för välfärdsföretagens rörelseresultat till 7 procent plus statslåneräntan på bokfört operativt kapital. Då vinsttaket sätts i relation till det bokförda operativa kapitalet blir rörelsemarginalen mycket låg och förslaget innebär i praktiken ett vinstförbud för de flesta företagen. Vinst skapar förutsättningar för att ett företag ska kunna investera och expandera samt erbjuda trygghet för anställda och ägare. Med ett vinstförbud riskeras en hel sektors tillväxt att hämmas, i värsta fall tvingas många verksamheter att gå i konkurs.

- För oss skulle vinstbegränsningen innebära en kraftigt ökad osäkerhet i bolaget. Vi kommer inte kunna bygga upp någon buffert för oförutsedda händelser och företaget blir sårbart vilket går ut över både våra elever och medarbetare.

Åke Lindberg har nu skickat in ett eget remissvar, å Lichron Teknikgymnasiums vägnar, för att avstyrka förslaget om ett vinsttak. Med hjälp av Svenskt Näringslivs räknesnurra har han fått svar på vad förslaget skulle innebära i praktiken för Lichron Teknikgymnasium. Resultatet är häpnadsväckande. Enligt Reepalus förslag skulle, vid Lichron Teknik ABs senaste beräknade resultat som är 646 643 kr, tvingas minskas med -704 496 kr till -0,26 % = 0 kronor. Det innebär en rörelsemarginal på 0 % och motsvarar 0 kronor per medarbetare och månad.

- Förslaget skulle alltså innebära att vi inte skulle kunna ta ut vinst. Har man initialt under uppstart satsat 3–4 miljoner i verksamheten och inte kan ta ut vinst för att så småningom kunna återbetala investeringar som gjorts är det svårt att överhuvudtaget driva verksamheten vidare. Förslaget känns nästan som ett bedrägeri mot företagen, då det framställs på ett sätt som gör att inte allmänheten eller ens många företagare förstår beräkningen av vinsten eller vad det kommer att innebära, säger Åke Lindberg.

I utredningen används nyckeltalet ”operativt kapital”. Det är en ganska ovanlig term för folk i allmänhet och även för många företag. Något som skapar förvirring enligt Åke Lindberg. 

- Detta gör att folk i allmänhet missuppfattar vinsttaket och man förstår inte konsekvenserna av det. Istället börjar folk ifrågasätta om vinstförslaget verkligen är så farligt för företagen och man skapar åsikter som är grundlösa. Förslaget betyder inte att 7 % får tas ut i vinst, avslutar Åke Lindberg. 

Vill du också svara Reepalu? Gör det här!

 

Ladda ner

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Påskhandla utan dåligt samvete

FREDAGSKRÖNIKA Helghandeln i samband med våra stora högtider utmålas allt oftare som ett problem och röster höjs för att vi ska konsumera mindre. Men i debatten glömmer man bort handelns positiva sidor. Att svensk ekonomi växer och att fler får möjligheten att ta sig in på arbetsmarknaden är i grunden bra.
NYHET Publicerad:

Från mentalvården till bilbärgning – hur svårt kan det vara?

JOBBSKAPARNA. Ingegerd Carlsson på Härryda bilbärgning har drivit företaget sedan 1985, från början tillsammans med sin man och sedan 2007 på egen hand. Att hon själv skulle köra bärgare var dock inte självklart från början.
NYHET Publicerad:

Är det dags att glömma drömmen om eget boende?

FREDAGSKRÖNIKA Ni har läst det förr; allt fler unga bor kvar hemma längre och har svårt att ta sig in på bostadsmarknaden. Samtidigt skriker våra företag i tillväxtregioner efter arbetskraft. Det är inte bara ett problem för den enskilda individen eller företag, utan samhället i stort. Frågan är om dagens bostadspolitik räcker för att lösa bostadsproppen?
NYHET Publicerad:

Yrkesutbildning – en biljett till hela världen som arbetsplats

REKRYTERING. Kompetensförsörjning är ett växande problem inom hotell- och restaurangbranschen. Det råder framför allt brist på kvalificerade kockar och kökspersonal runtom i Sverige. Detta till följd av, bland annat, att intresset för yrkesförberedande program har minskat. Situationen på Scandic Rubinen är inget undantag.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning viktigast för anrikt västkustföretag

JOBBSKAPARNA Ringens Varv på Marstrand har funnits sedan 1800-talet och har under åren producerat och servat åtskilliga båtar, från dåtidens fiskebåtar i trä till dagens fritidsbåtar. "Nyckeln till framgången är den fantastiska personalen", säger ägaren Pernilla Lind.
NYHET Publicerad:

Mer marknadsekonomi bäst för miljön

FREDAGSKRÖNIKA “I want you to panic” var uppmaningen från den just nu mest omtalade miljöaktivisten. Panik eller inte, miljö och klimatfrågan är en form av överideologi som ingen kan avstå att förhålla sig till. Men bortom retoriken och fingerpekandet – vem är det egentligen som ska stå för verkstaden och skapa det hållbara samhälle som alla vill ha?
NYHET Publicerad:

3 av 10 företag i Västra Götaland planerar för ägar- eller generationskifte

RAPPORT Nästan var femte företagare i Västra Götaland är över 64 år och många står inför ett stundande generationsskifte – främst med anledning av ålders- eller hälsoskäl. I länet finns flertalet kommuner med en hög andel äldre företagsamma, bland annat den kommunen med högst andel i hela Sverige, det visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kan Sverige konkurrera med kunskap framöver?

FREDAGSKRÖNIKA Sverige ska konkurrera med kunskap – inte med låga löner. Ett mantra som ofta upprepas av landets politiker. Samtidigt presenterade OECD idag en ny prognos om att kompetensbristen hos företagen bromsar svensk tillväxt. Läget är allvarligt och får konsekvenser. Kommer vi verkligen klara av att konkurrera som kunskapsnation i framtiden?
NYHET Publicerad:

Familjeföretaget med höga ambitioner visar vägen inom träindustrin

JOBBSKAPARNA. Systrarna Eva och Inger Gustafsson är tredje generationen som äger och driver Bovalls Dörrbyggeri i norra Bohuslän. Företaget har sedan start fokuserat på att skapa kvalitativa dörrar som klarar en livslängd i det hårda västkustklimatet. Genom att använda kvalitetsmärkt och certifierat trä sedan flera år tillbaka går de i bräschen för en hållbar snickeribransch.
NYHET Publicerad:

Skatt är skatt och avgift är avgift

FREDAGSKRÖNIKA De flesta av oss vet vad vi har i månadslön och vad vi ”får ut” i lön varje månad. Men hur många vet vad den totala kostnaden är för varje anställd varje månad? Vi pratar ofta om arbetsgivaravgifter. Men vet du vad de bekostar och går verkligen allt till olika former av förmåner för alla anställda i våra företag?
NYHET Publicerad:

AP-fond lockar med hållbarhet och mångfald

REKRYTERING När ungdomar söker jobb vill de inte bara veta vad en arbetsgivare gör, utan även hur jobbet utförs. ”Lönen har nog fortfarande en viss status men lika mycket status ligger i att företaget har schysta värderingar”, säger Eva Halvarsson, vd på Andra AP-fonden.
NYHET Publicerad:

Så stärker prisade Centiro företagskulturen

STRATEGI På Centiro blir medarbetare sedda som individer samtidigt som de hela tiden får utmaningar som utvecklar. I en väl fungerande arbetsmiljö och kultur är lönen inte den viktigaste frågan, enligt koncernchefen Niklas Hedin.
NYHET Publicerad:

Öka fokus på entreprenörskap i skolan

FREDAGSKRÖNIKA Under mars månad pågår de årliga regionala UF-mässorna, där gymnasieelever tävlar om biljetter till SM i Ung Företagsamhet (UF) i Stockholm. Vi på Svenskt Näringsliv har haft förmånen att på olika sätt medverka till mässorna i Västra Götaland. Det har varit inspirerande dagar där vi fått möta många kreativa UF-företag.
NYHET Publicerad:

Worth UF representerar Göteborg på SM i Stockholm

UNG FÖRETAGSAMHET Den 11 mars hölls UF-mässan, Entreprenörskap på riktigt 2019, i Göteborgsregionen. Under mässan deltog över 1300 gymnasieelever fördelat på 341 företag, där den stora vinnaren blev Worth UF som fick motta det prestigefyllda priset Årets UF-företag.
NYHET Publicerad:

Sverige behöver fler företagsamma kvinnor

FREDAGSKRÖNIKA. Under veckan som gick släppte vi vår årliga undersökning där vi mäter andelen företagsamma människor och idag är det internationella kvinnodagen. Jämfört med män är kvinnor fortfarande kraftigt underrepresenterade bland landets företagsamma. Vad krävs egentligen för att fler kvinnor ska våga starta och driva företag?
NYHET Publicerad:

Så ser kvinnors företagsamhet ut i Västra Götaland

FÖRETAGSAMHETEN. Kvinnors företagsamhet ökar i 17 av 21 län i Sverige, men det ser inte lika positivt ut när det kommer till kvinnors nyföretagsamhet. Andelen företagsamma kvinnor i Västra Götaland uppgår till 7,1 procent vilket innebär att man ligger under rikssnittet. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten 2019 som presenterades den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Härryda bryter ny mark med e-tjänster

FÖRETAGSKLIMAT Härryda ska bli Sveriges bästa näringslivskommun. Ett steg på vägen är att erbjuda en digital tjänst till företag som söker mark i kommunen. "Vi vill förenkla för företagen på alla sätt", säger företagslotsen Helena Alterby Nordström.
NYHET Publicerad:

Här är kommunen med högst företagsamhet i Västra Götaland

FÖRETAGSAMHETEN. Företagsamheten, dvs andelen företagsamma individer, uppgår 2019 till 11,8 procent av Västra Götalands befolkning. En marginell förbättring jämfört med ifjol. Totalt ökar företagsamheten i 33 av länets 49 kommuner, samtidigt som det finns stora skillnader mellan kommunerna. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten, som idag presenteras för tionde året i rad.
NYHET Publicerad:

Strejken avblåst – nu råder fredsplikt i Göteborgs Hamn

HAMNKONFLIKTEN Under tisdagskvällen kom aviseringen om avblåst hamnstrejk. Hamnarbetarförbundet och Sveriges Hamnar tecknar ett andrahandsavtal. Det innebär att verksamheten i samtliga berörda hamnar, med Göteborgs Hamn i spetsen, kan återgå i och med avtalet.
NYHET Publicerad:

Praktisera hos Svenskt Näringsliv Västra Götaland

PRAKTIK Under höstterminen 2019 söker Svenskt Näringsliv i Västra Götaland en praktikant till vårt kontor i centrala Göteborg. Är du den vi söker?