Anton Oskarsson, Fredagskrönika

Landsbygdens långsiktiga utmaningar (och en annan sida av Bengtsfors)

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA Under de senaste veckorna har debatten om omfördelning mellan landets kommuner eskalerat. I fokus står mindre kommuner på landsbygden, som tagit ett stort ansvar för att ta emot nyanlända, och som därmed fått högre kostnader än vad de mäktar med. Bortom debatten om kortsiktig kostnadstäckning finns dock mer långsiktiga utmaningar om lokalt företagsklimat, samt en kommun i Dalsland som imponerar.

I vårt land är politiker över alla gränser överens om att ”Sverige måste hålla ihop”.  Vi har inte råd med en motsättning mellan stad och land utan behöver varandra. Det behöver inte finnas någon motsättning mellan växande storstäder, som agerar ekonomiska draglok, och tillväxt i hela landet.

Den högaktuella frågan om landsbygdskommuners akuta ekonomiska problem riskerar dock att dra isär landet. Var fjärde kommun går back och det statliga etableringsstödet som gäller i 2 år är för kort, menar många kommunalråd. Resultatet har blivit att många kommuner idag står med höga etableringskostnader samtidigt som det tar för lång tid för nyanlända att komma i arbete.

En diskussion om att förändra kostnadsutjämningssystemet mellan landets kommuner har därför intensifierats. Där större kommuner ska dela med sig till mindre för att säkra tillgång på service och välfärd i hela landet. Både staten och kommuner har dock en hemläxa att göra. Ansvaret för att landet ska hålla ihop vilar lika tungt på bådas axlar. Staten behöver både sänka trösklarna till arbetsmarknaden och kompensera kommuner med akuta ekonomiska problem, till följd av ett för stort mottagande av nyanlända. Men det får samtidigt inte bli en ursäkt.

Kommuner som under lång tid präglats av dåligt skött ekonomi, med dyrare och mindre effektiv välfärd, kan inte för lättvindigt kompenseras. Det måste finnas incitament och ställas krav på att kommuner i Sverige oavbrutet kämpar för ett bättre nyttjande av deras skattebetalares pengar. Genom bättre effektivitet, konkurrensutsättning och kvalitet i välfärden. 

Samtidigt krävs ett långsiktigt arbete med den egna kommunens konkurrenskraft för att näringslivet fortsatt ska vilja starta, investera och stanna kvar. I synnerhet på landsbygden. I veckan pratade jag på ett frukostmöte i Bengtsfors. En kommun med kommunalrådet Stig Bertilsson i spetsen, som blivit nationellt exempel på en mindre landsbygdskommun med ekonomiska utmaningar till följd av ett stort flyktingmottagande.

Det finns dock en annan sida av Bengtsfors (och många andra kommuner i samma situation) som imponerar. Bengtsfors har genom historien kämpat mot både bruks- och industrinedläggningar. Trots det har kommunen sedan Svenskt Näringsliv började mäta företagsklimatet haft en trend som pekat spikrakt uppåt. Företagens sammanfattande omdöme om det lokala företagsklimatet har stigit från 2.39 till 3.71 på en 6-gradig skala sedan 2002. Genom ett hårt arbete, förändrade attityder och en politisk enighet i kommunen om att frågan om de lokala företagens välmående är helt avgörande.

När ett av kommunens större industriföretag i våras signalerade om en flytt av verksamheten så kraftsamlade Bengtsfors. På bara några dagar kunde de anställda på företaget erbjudas en rekryteringsträff. Där informerade många av kommunens andra företag om vilka lokala rekryteringsbehov som fanns. Istället för att tycka synd om sig själv så tog kommunen saken i egna händer. Resultatet blev att många av de anställda på företaget som nu flyttar sin verksamhet – redan fått jobb i andra företag i kommunen.

Sverige har inte råd med en motsättning mellan stad och land. Vi är alla beroende av varandras framgång. Våra storstäder måste få vara ekonomiska draglok men utan tillväxt i alla landets kommuner når inte Sverige sin fulla potential. Både staten och kommunerna måste därför ta sitt ansvar. Bortom debatten om kostnadsutjämning och omfördelning behövs en bredare diskussion, ett ökat engagemang och kommuner som kavlar upp ärmarna för att stärka den lokala konkurrenskraften. Fler kommuner borde lära av Bengtsfors.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Klimatet - en fråga om konkurrenskraft

FREDAGSKRÖNIKA Sverige behöver aktivt arbeta för ett gott näringslivsklimat och en stark konkurrenskraft. Med starka och framgångsrika svenska företag ökar vår möjlighet att uppnå klimatmålen väsentligt.
NYHET Publicerad:

Arena Arbetsliv – samverkan mellan skola och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Öckerö kommun, en ö-kommun strax utanför Göteborg med cirka 12 000 invånare, har länge arbetat aktivt med att öka samverkan mellan kommun, skola och det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

En något annorlunda julkalender

FREDAGSKRÖNIKA Snart är mörka november till ända. Framför oss har vi en lite ljusare tid fylld med adventsmys, adventskalendrar och julbestyr. Vad passar då bättre än en kalender fylld med riktigt bra tips inför jul? Vår kalender är dock en något annorlunda sådan. Med start den 1 december ger vi er våra 24 bästa tips för ett bättre företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Så får fler i Göteborgs utsatta förorter jobb

Branschorganisationen för tjänsteföretag, Almega, har släppt en rapport över vilka yrken som är vanligast bland boende i Göteborgs utsatta områden och presenterar fem förslag för hur fler ska komma i arbete.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för morgondagens beslutsfattare

FREDAGSKRÖNIKA Att unga engagerar sig i samhällsutvecklingen är av stor vikt. Dels för deras personliga utveckling men framförallt för att det är en viktig demokratisk byggsten för ett bättre framtida samhälle.  
NYHET Publicerad:

Årets praoplats utsedd: Tidaholms Sparbank tar hem priset

PRAO På en praoplats får ungdomar en första inblick i arbetslivet. För att uppmärksamma företag som på ett engagerat sätt ger ungdomar en försmak av detta delades för första gången priset Årets praoplats ut under Näringslivsfesten i Tidaholm.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringsliv i Västra Götaland startar en spetsutbildning för unga – Näringslivsakademin Väst. Utbildningen ger deltagarna en chans att fördjupa sig i näringslivsfrågor och bli riktigt duktiga på vad som krävs för att skapa ett välmående företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Kvinnorna tar Volvo Cars ur kompetenskrisen

MÅNGFALD Målet är att ha lika många kvinnor som män på ledande positioner. Att öka mångfalden är ett måste för att vinna kampen om kompetensen, konstaterar Katarina Matson på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Hyllad kampanj lockar kvinnor till Semcon

JÄMSTÄLLDHET När företaget Semcon gick ut och bad om tips på produkter som fungerar dåligt för kvinnor kom över 500 förslag in. En konsultgrupp, med enbart kvinnor, utvecklade en dragkrok som är enklare att hantera och samtidigt nåddes kampanjens mål – fler kvinnliga sökande.
NYHET Publicerad:

Är vi redo för framtidens arbetsmarknad?

FREDAGSKRÖNIKA Trots att vi vet hur trenderna ser ut återstår frågan, hur ska vi egentligen rusta oss för framtiden? I dagens fredagskrönika skriver Christina Riksén om hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivarfrågor i fokus

ARBETSGIVARDAG Över 170 personer från 130 företag deltog under en förmiddag fylld med givande föreläsningar och erfarenhetsutbyten.
NYHET Publicerad:

Vilken kommun i Västra Götaland blir först med en krångelombudsman?

FREDAGSKRÖNIKA Som första kommun i landet tar Helsingborg ett spännande initiativ och inför en ”krångelombudsman”. Vilken kommun i Västra Götaland blir först att följa efter?
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen - så sparar vi 70-100 miljarder

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Simon Påhlman

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Simon Påhlman! Vi bad Simon att svara på några snabba frågor för att lära känna honom lite bättre.
NYHET Publicerad:

Skaraborg satsar på företagsklimatet 

FÖRETAGSKLIMAT 2018 presenterade Skaraborgs kommunalförbund projektet ”Stärkt företagsklimat i Skaraborg”. Ett år in i projektet har mycket hänt.
NYHET Publicerad:

Great minds don't think alike

FREDAGSKRÖNIKA Hur överbrygger vi kompetensgapet, vänder utanförskap till integration och mångfald till affärsnytta? Det skriver Rudolf Antoni om i dagens krönika.
NYHET Publicerad:

Industrinatt – för inblick och kompetensförsörjning

FÖRETAGSKLIMAT Götene kommun arbetar aktivt tillsammans med näringslivet för att skapa ett så gott företagsklimat som möjligt. Ett bra exempel är att de tillsammans med Näringslivsföreningen arrangerade Götene Industrinatt för andra gången, kvällen den 23 oktober.
NYHET Publicerad:

Så rustas Västra Götaland

FREDAGSKRÖNIKA Vi ser en oväntat snabb försvagning av konjunkturen och vi går en tuffare framtid till mötes. För att möta dessa utmaningar blir kommunernas arbete med att stärka de lokala förutsättningarna för företagande allt viktigare.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Mathilda!

STUDENTMEDARBETARE Svenskt Näringslivs regionkontor i Västra Götaland välkomnar en ny studentmedarbetare – Mathilda Ohlsson Larsson! Vi bad henne att svara på några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre.
NYHET Publicerad:

Lagligt, lämpligt och listigt

FÖRETAGSKLIMAT Det finns en hel del som en kommun eller offentlig aktör kan göra för att arbeta för en sundare konkurrens med näringslivet, det menar Stefan Sagebro, expert hos Svenskt Näringsliv.