NYHET6 april 2018

Låt miljarderna göra verklig nytta

I veckan har Arbetsförmedlingen återigen varit på tapeten. Alliansen har enhälligt framfört att man avser att lägga ner myndigheten i sin nuvarande form om man får möjlighet under kommande mandatperiod. Från Svenskt Näringsliv sida har vi länge pekat på problemet med en stor myndighet där resultatet kopplat till satsade resurser är blygsamt. Beskedet är därför välkommet och ett steg i rätt riktning mot en bättre fungerande arbetsmarknad.

På Göteborgs Postens debattsida var också myndighetens kanske främste debattör, arbetsförmedlaren Johan Berg ute och försvarade den egna myndigheten. Jag ska inte ge mig på att bemöta samtliga av de argument som framfördes om hur väl arbetsförmedlingen egentligen fungerar eller hur myndighetens rekordlåga förtroende bland allmänheten inte är något problem. Vad jag dock kommer att bemöta är det argument som berör dem som faktiskt både finansierar, använder och som direkt drabbas när det inte fungerar, nämligen företagen.

Att de flesta skulle vara nöjda med myndighetens arbete stämmer helt enkelt inte. När vi för några veckor sedan presenterade vår omfattande rekryteringsenkät så var signalen mer tydlig än någonsin. Bara 45 procent av företagen använde Arbetsförmedlingen som en av flera rekryteringskanaler när de behövde växa. Av dessa var det hela 66 procent som tyckte det fungerade dåligt eller mycket dåligt. Ett privat företag där två av tre kunder är missnöjda hade inte överlevt någon längre tid.

Med detta sagt så har Arbetsförmedlingen och förmedlarna inget lätt uppdrag. Det finns eldsjälar, inte minst på lokala kontor runtom i våra mindre kommuner som gör ett fantastiskt jobb och har ett bra kontaktnät bland företagen. Det vore inte seriöst att påstå att allt som myndigheten gör är dåligt eller att man alltid misslyckas med sitt uppdrag. Så är det naturligtvis inte. Men frågan som ska ställas är; vilka krav kan vi ställa på en av Sveriges största myndigheter, som årligen förfogar över 80 miljarder och där vikten av att man nu lyckas med sitt uppdrag kanske är viktigare än någonsin? Är dess funktion i förhållande till myndighetens organisering optimal? Har myndigheten av alla aktörer på arbetsmarknaden bäst på koll på vad företagen behöver, vilka utbildningar som branscherna efterfrågar och samtidigt ett stort kontaktnät och förtroende bland företagen?

Om inte svaret är ett rungande ja på alla de frågorna så är det dags att se till vad som kan göras. Det finns inget egenvärde i att varje år lägga tiotals miljarder på en enskild myndighet vars arbete skulle kunna utföras mer resurseffektivt och framgångsrikt av andra. Det finns absolut inga vinnare på en dysfunktionell arbetsmarknad.

Bortsett från myndighetens egna svagheter så ska utvecklingen av och kostnaden för parallella system också tas in i beräkningen. Här och var så startas kommunala arbetsförmedlingar och det pågår oräkneliga arbetsmarknadsprojekt. Ett exempel är Bengtsfors där kommunen har startat en alldeles egen arbetsförmedling. I Göteborg har det funnits och finns otaliga projekt där man ska hitta, utbilda och hjälpa företagen att rekrytera. Inte minst genom stadens kompetenscentra som man gärna stoltserar med.

Till detta ska också läggas de stora resurser som företagen varje år lägger på att köpa tjänster av rekryteringsföretag. Det fungerar bra, men kostar också en hel del. Att företagen via skattsedeln ska finansiera en stor myndighet, därtill allehanda kommunala arbetsmarknadsinsatser och sedan också behöva köpa tjänster för att lyckas hitta medarbetare är ohållbart.

Vore det inte bättre med ett mer strukturerat och renodlat system som verkligen fungerade? Myndigheten och i förlängningen dess politiska försvarare har nu haft decennier på sig att hitta en organisationsform som levererar, men ännu inte lyckats. Kanske är det dags att pröva något annat.

Arbetsförmedlingenrekrytering
Skriven avKristian Ryberg
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist