Untitled design (1).png

Låt miljarderna göra verklig nytta

NYHET Publicerad

FREDAGSKRÖNIKA. I veckan har Arbetsförmedlingen återigen varit på tapeten. Alliansen har enhälligt framfört att man avser att lägga ner myndigheten i sin nuvarande form om man får möjlighet under kommande mandatperiod. Från Svenskt Näringsliv sida har vi länge pekat på problemet med en stor myndighet där resultatet kopplat till satsade resurser är blygsamt. Beskedet är därför välkommet och ett steg i rätt riktning mot en bättre fungerande arbetsmarknad.

På Göteborgs Postens debattsida var också myndighetens kanske främste debattör, arbetsförmedlaren Johan Berg ute och försvarade den egna myndigheten. Jag ska inte ge mig på att bemöta samtliga av de argument som framfördes om hur väl arbetsförmedlingen egentligen fungerar eller hur myndighetens rekordlåga förtroende bland allmänheten inte är något problem. Vad jag dock kommer att bemöta är det argument som berör dem som faktiskt både finansierar, använder och som direkt drabbas när det inte fungerar, nämligen företagen.

Att de flesta skulle vara nöjda med myndighetens arbete stämmer helt enkelt inte. När vi för några veckor sedan presenterade vår omfattande rekryteringsenkät så var signalen mer tydlig än någonsin. Bara 45 procent av företagen använde Arbetsförmedlingen som en av flera rekryteringskanaler när de behövde växa. Av dessa var det hela 66 procent som tyckte det fungerade dåligt eller mycket dåligt. Ett privat företag där två av tre kunder är missnöjda hade inte överlevt någon längre tid.  

Med detta sagt så har Arbetsförmedlingen och förmedlarna inget lätt uppdrag. Det finns eldsjälar, inte minst på lokala kontor runtom i våra mindre kommuner som gör ett fantastiskt jobb och har ett bra kontaktnät bland företagen. Det vore inte seriöst att påstå att allt som myndigheten gör är dåligt eller att man alltid misslyckas med sitt uppdrag. Så är det naturligtvis inte. Men frågan som ska ställas är; vilka krav kan vi ställa på en av Sveriges största myndigheter, som årligen förfogar över 80 miljarder och där vikten av att man nu lyckas med sitt uppdrag kanske är viktigare än någonsin? Är dess funktion i förhållande till myndighetens organisering optimal? Har myndigheten av alla aktörer på arbetsmarknaden bäst på koll på vad företagen behöver, vilka utbildningar som branscherna efterfrågar och samtidigt ett stort kontaktnät och förtroende bland företagen?

Om inte svaret är ett rungande ja på alla de frågorna så är det dags att se till vad som kan göras. Det finns inget egenvärde i att varje år lägga tiotals miljarder på en enskild myndighet vars arbete skulle kunna utföras mer resurseffektivt och framgångsrikt av andra. Det finns absolut inga vinnare på en dysfunktionell arbetsmarknad.

Bortsett från myndighetens egna svagheter så ska utvecklingen av och kostnaden för parallella system också tas in i beräkningen. Här och var så startas kommunala arbetsförmedlingar och det pågår oräkneliga arbetsmarknadsprojekt. Ett exempel är Bengtsfors där kommunen har startat en alldeles egen arbetsförmedling. I Göteborg har det funnits och finns otaliga projekt där man ska hitta, utbilda och hjälpa företagen att rekrytera. Inte minst genom stadens kompetenscentra som man gärna stoltserar med.

Till detta ska också läggas de stora resurser som företagen varje år lägger på att köpa tjänster av rekryteringsföretag. Det fungerar bra, men kostar också en hel del. Att företagen via skattsedeln ska finansiera en stor myndighet, därtill allehanda kommunala arbetsmarknadsinsatser och sedan också behöva köpa tjänster för att lyckas hitta medarbetare är ohållbart. 

Vore det inte bättre med ett mer strukturerat och renodlat system som verkligen fungerade? Myndigheten och i förlängningen dess politiska försvarare har nu haft decennier på sig att hitta en organisationsform som levererar, men ännu inte lyckats. Kanske är det dags att pröva något annat.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Nyrekrytering till Svenskt Näringsliv i väst

NYREKRYTERING I augusti tillträder Susann Haggren som ny näringspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Näringslivspodden special: Framgångsrecept på företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hur utvecklar man som kommun ett långsiktigt stabilt företagsklimat? I veckans specialavsnitt av Näringslivspodden träffar vi företrädare för två kommuner som länge legat i topp i Svenskt Näringslivs undersökningar. Lyssna här!
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatisk försämring för företagen i Västra Götaland

DET EKONOMISKA LÄGET Framtiden ser mörk ut när företagen blickar framåt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel om det ekonomiska läget.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Vår i krisens tid

FREDAGSKRÖNIKA Vi går nu in i maj månad och vi börjar räkna coronakrisen i månader istället för veckor. Vårsolen, fågelkvittret och vitsipporna påminner oss dock om att livet går vidare och det finns tecken på att det kan vara på väg att vända.
NYHET Publicerad:

”Otydlig kommunikation om sjuklönen”

STÖDPAKET Många företag får en kalldusch när de inser att de ska betala sjuklön till anställda som i mars lydde regeringen och stannade hemma vid minsta coronasymptom. Företagaren Anna Karin Hammarstrand är kritisk till den oklara kommunikationen och att stödet inte kickar in tidigare.
NYHET Publicerad:

Krisen cementeras bland de västsvenska företagen

CORONAKRISEN Det råder fortsatt kris bland näringslivet i Västsverige. Ett stort antal företag har fortsatt problem med likviditet, ser en kraftigt minskad försäljning och tvingas varsla personal om uppsägning.
NYHET Publicerad:

Många permitterade i Västra Götaland

CORONAKRISEN Sedan den 7 april har det inkommit 7272 ansökningar om korttidspermittering till Tillväxtverket från företag i Västra Götaland. Totalt innebär det att 42 292, eller 7,4 procent av de anställda inom näringslivet i regionen.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb i Västsverige

DEBATT Utan företag och jobb finns inga skatteintäkter att fördela.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Vi måste fokusera på att undvika massarbetslöshet"

CORONAKRISEN Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ytterligare ett krispaket på nästan elva miljarder kronor med fokus på jobb och omställning. ”Flera av utbildnings- och omställningssatsningarna är bra. Samtidigt måste vi fokusera på att undvika massarbetslöshet och rädda jobb och företag. Därför är det av yttersta vikt att förstärka systemet för korttidspermittering", säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar.
NYHET Publicerad:

Så slår coronaviruset mot näringslivet i Västra Götaland

CORONAKRISEN Nästan 8 av 10 företag i Västra Götaland upplever nu vikande försäljning eller orderingång till följd av Coronaviruset. Samtidigt drabbas fler än hälften av företagen av störningar i materialtillförsel och produktion och mer än en tredjedel kan behöva varsla personal. Det visar en ny undersökning bland 1528 av Svenskt Näringslivs medlemsföretag i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

200 miljarder kronor i räddningspaket för företag och jobb

CORONAKRISEN "Det nya coronaviruset har skapat en extremt svår situation för svenska företag och jobb. Det är ett unikt svårt läge som kräver unikt kraftfulla åtgärder. Vi måste agera för att rädda företagen och jobben. Därför föreslår Svenskt Näringsliv nu ett brett räddningspaket för företag och jobb motsvarande 200 miljarder kronor". Det säger vd Jan-Olof Jacke.
NYHET Publicerad:

Västra Götaland står enade i krisen

FREDAGSKRÖNIKA Det är gripande att se hur vi i Sverige sluter upp när krisen slår till.
NYHET Publicerad:

Tillsammans håller vi igång Sverige

GÄSTKRÖNIKA Det gick så fort. Över en natt förändrades förutsättningarna för oss som driver företag inom besöksnäringen i grunden. Till en början tror jag inte folk förstod allvaret. Men i takt med att insatserna för att stoppa spridningen av Coronaviruset bidragit till att avbokningarna rullat in hos våra kollegor så har diskussionerna i mitt flöde förändrats. Nu känns det som att de flesta har förstått.
NYHET Publicerad:

Senaste nytt: Kraftfulla krisåtgärder men fler kommer att behövas

CORONA Läget för svenska företag har förvärrats dramatiskt på mycket kort tid. ”Därför är det bra att regeringen, i linje med Svenskt Näringslivs förslag, vidtar ytterligare åtgärder som kan hjälpa företag ur den mest akuta krisen, säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar till regeringens nya krispaket.
NYHET Publicerad:

Prövande tider

FREDAGSKRÖNIKA Det är prövande tider vi befinner oss i. Ingen är oberörd av den framfart som coronaviruset har, vare sig på det personliga planet eller i företagens verksamhet.
NYHET Publicerad:

Förebilder ska locka fler tjejer till elbranschen

SAMVERKAN Elbranschen är fortfarande mycket mansdominerad. För att råda bot på det arbetar rektor Jenny Tydén på Lindholmens tekniska gymnasium med att tjejer på el och energiprogrammet ska få möta kvinnor i elbranschen.