Parterna har förslag om utbildningsutbud och validering med anledning av det nya huvudavtalet och omställningsstudiestödet.
Överenskommelsen om trygghet, omställning och anställningsskydd, de nya omställnings- och kompetensstöden och det nya omställningsstudiestödet stärker Sveriges konkurrenskraft.
Men det behövs också reformer av utbildningssystemet för att förändringarna ska få full effekt. Högskolan, yrkeshögskolan och vuxenutbildningen behöver utveckla sitt utbud av utbildningar efter behoven i företag och hos yrkesverksamma. Svenskt Näringsliv, PTK och LO har nu kommit överens om ett antal reformförslag för att få ett utbud av utbildningar och möjligheter till validering som bidrar till att stärka yrkesverksammas ställning på arbetsmarknaden.
– Genom parternas överenskommelse får Sverige ett av världens bästa omställningssystem. Men det förutsätter att det finns ett relevant och lätt tillgängligt utbud av utbildningar för yrkesverksamma. Det är därför glädjande att Svenskt Näringsliv, PTK och LO nu är överens om viktiga utbildningsreformer som våra politiker behöver besluta om, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl.
Förslagen omfattar de frågor som parterna bedömer som mest angelägna att politiken fattar beslut om inför att reformerna träder i kraft den 1 oktober.