Kostnader, krångel och kompetens i fokus för Centerpartiet

Det fanns ingen tvekan om att Centerpartiets partiledare Anna-Karin Hatt var väl bekant med Svenskt Näringslivs SME-kommitté när hon besökte dem på deras septembermöte. Som f d VD för Almega och därefter VD på LRF är företagares villkor något hon jobbat med förr; något som hon underströk att hon även har med sig i rollen som partiledare.

– I vår budgetmotion kommer vi att föreslå en bredare sänkning av arbetsgivaravgiften och då inte bara för unga, utan även gentemot mot företag som växer. Effekterna blir nya jobb. Vidare kommer vi ha med en skrivning om att återinföra tak för sjuklönekostnader eftersom detta idag slår dubbelt; dels mot företag med få anställda, dels mot personer med en sjukdomshistoria som får svårare att få jobb. Även karensavdraget vill vi ha kvar.

Centerpartiet har historiskt ofta haft en egen linje i energifrågor. Här är enligt Anna-Karin Hatt inte avsikten att återuppväcka det ”religiösa motståndet mot kärnkraft” utan de ställer sig bakom en utbyggnad av Ringhals. Men med betoningen att alla kommande energiinvesteringar ska vara kostnadseffektiva och hushålla med skattebetalarnas pengar.

Valfrihet och vinster i välfärden är också en het fråga just nu, men den debatteras på ett allt för begränsande sätt, menade Anna-Karin Hatt.

– Jag känner mig ensam i den frågan just nu i politiken. Vi är för valfrihet och varit pådrivande när vi suttit i regering. Det verkar ändå som att inte själva valfriheten ifrågasatts utan att det är vinsterna – men sambandet däremellan förstås inte av folk.

Gällande valfrihet, där måste ju varje ny generation vinnas. Förändringar i friskolemodellen måste göras så att den värnas. Jag kommer anstränga mig för att hålla en nyanserad debatt i detta, men jag känner mig som sagt ensam och behöver stöd från branschen.

Som ny partiledare bad hon partiets medlemmar att fråga småföretagare vilka utmaningar och hinder de har. Resultat blev 400 svar och i topp låg krångliga regler och byråkrati.

– Vi har ett konstant inflöde av nya regler från EU, regering/riksdag och kommuner. Därför har vi presenterat en lista på 101 regler som borde tas bort eller reformeras. Regelrådet behöver avsevärt större resurser och starkare mandat, vilket var tanken från början när det infördes.

Men gällande förenklingsrådet och implementeringsrådet, vill Centerpartiet driva på för att ha kvar dessa i eventuella regeringsförhandlingar? För från näringslivets håll är det viktigt att råden får tid att verka långsiktigt.

– Vår kritik är att det hänt för lite rent konkret, men jag hoppas att det ska börja komma lite mer från dem. Det är ett bra initiativ i grunden, inte minst implementeringsrådet eftersom vi tyvärr är världsmästare i överimplementering. Så jag kan inte se något annat än att vi kommer driva att de kommer att finnas kvar.

Kompetensförsörjning är högt på agendan hos både företagare och politiker och där hade Anna-Karin Hatt några tankar. Bland annat vill hon se över ersättningarna till de som tar emot lärlingar och inom skatteområdet åtgärder som ökar incitamenten för att gå från bidrag till jobb. Dock fortfarande oklart exakt hur, men lägre skatt på arbete ligger nära till hands.

– Gällande arbetskraftsinvandring vill vi slopa både det nya och det gamla golvet och i stället återgå till den modell som gällde tidigare. Vi behöver en arbetskraftsinvandring som fungerar.

– För att sammanfatta så handlar vår syn ytterst om att ni företagare är motorn i samhällsekonomin – men också om respekt för det ni gör. Ni är inte bara företagare utan samhällsbärare, speciellt ni som driver mindre företag. Ni skapar jobben. Ni bidrar till framtidstro för unga. Om vi ska lyckas öka tillväxten, och få bort den stora arbetslösheten, så behöver vi genomföra reformer så att mindre företag får bättre förutsättningar. Mitt löfte – inte bara i valrörelsen utan hela tiden – är därför fokus på kostnader, krångel och kompetens, avslutade Anna-Karin Hatt.

Susanne Ydstedt