Arbetstid
Svenskt Näringsliv säger bestämt nej till en generell arbetstidsförkortning, oavsett om den åstadkoms via lagstiftning eller i övergripande avtal på arbetsmarknaden. Arbetstidsfrågor och lönefrågor hänger ihop och hanteras i Sveriges 650 branschvisa kollektivavtal. Det är en ordning som tillämpats i decennier och som tjänat Sverige väl.
Läs mer
En generell arbetstidsförkortning med bibehållen lön riskerar att få betydande samhällsekonomiska konsekvenser. Färre arbetade timmar innebär lägre produktion, samtidigt som samma lönekostnad ska bäras av färre timmar. Det höjer kostnaderna per producerad enhet och kan leda till minskade investeringar, neddragningar och i förlängningen nedläggningar – med lägre sysselsättning och välstånd som följd. Det ökade produktionskostnaderna riskerar även att spilla över på konsumentpriserna vilket leder till högre inflation och lägre reallöner.
Det är i branschvisa kollektivavtal, där parterna har bäst kännedom om vilka anpassningar som måste göras, som arbetstidsfrågan kan hanteras. En generell arbetstidsförkortning tar inte hänsyn till skillnader i produktivitet, bemanningsbehov och möjligheterna att organisera arbetet på ett effektivt sätt.
Fördjupning
NyhetFöretagaren: ”25 procent högre priser med kortare arbetstid”
Allt som produceras i Sverige blir dyrare om arbetstiden förkortas utan att lönerna sänks – och det är konsumenterna som får betala. ”Mer ledighet kan vara värt en del – men då måste man också vara beredd på att saker och ting blir dyrare” säger Malin Hedlund på Säters Snickerifabrik.
NyhetArbetstidsförkortning gör oss alla fattigare
Fyra forskare hävdar att förkortad arbetsvecka med bibehållen lön ger en rad positiva utfall, till exempel bättre hälsa, mindre stress och ökad produktivitet. Problemet är att studien har stora metodologiska brister, skriver chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt på GP debatt.
NyhetSverige behöver mer arbete, inte mindre
En bra livsregel är att om något låter för bra för att vara sant, så är det sällan sant. När någon lockar med mindre arbete, mer fritid och samma lön utan att samhällsservicen försämras finns det skäl att påminna sig om den regeln, skriver sju arbetsgivarföreträdare på Expressen debatt.
Kontaktpersoner
Petter Danielsson
Se kontaktuppgifterRobert Tenselius
Se kontaktuppgifter
Senaste artiklarna
- Nyhet – 18 mars 2026
Företagaren: ”25 procent högre priser med kortare arbetstid”
Allt som produceras i Sverige blir dyrare om arbetstiden förkortas utan att lönerna sänks – och det är konsumenterna som får betala. ”Mer ledighet kan vara värt en del – men då måste man också vara beredd på att saker och ting blir dyrare” säger Malin Hedlund på Säters Snickerifabrik.
- Nyhet – 17 mars 2026
Kortare arbetstid hotar svensk industri – ”Varje minut är en direkt kostnadsökning”
När allt fler kräver kortare arbetstid drar familjeföretaget Kinnarps i handbromsen. Konkurrensen från andra länder är redan knivskarp. ”Någonstans finns alltid en gräns för hur mycket kostnaderna kan öka”, säger koncernchefen Robert Petersson.
- Nyhet – 4 mars 2026
Förkortad arbetstid oroar kända stjärnkrögaren – ”Marginalerna har aldrig varit sämre”
Stjärnkrögaren och Kockarnas kamp-vinnaren Jonas Lagerström jonglerar redan med skenande kostnader och små marginaler. På det kommer nu kraven om förkortad arbetstid. ”När kostnaderna ökar kommer vi att se färre och sämre verksamheter”, säger han.
- Nyhet – 2 mars 2026
Arbetstidsförkortning gör oss alla fattigare
Fyra forskare hävdar att förkortad arbetsvecka med bibehållen lön ger en rad positiva utfall, till exempel bättre hälsa, mindre stress och ökad produktivitet. Problemet är att studien har stora metodologiska brister, skriver chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt på GP debatt.
- Nyhet – 25 februari 2026
”Går inte att baka en pizza tolv procent snabbare” – Så kan kortare arbetstid knäcka småföretag
En generell arbetstidsförkortning är ett hot mot både lönsamhet och företagens vilja att anställa, menar Joakim Graning på Westerqwarn. Nu varnar han för konsekvenserna om LO:s krav blir verklighet. ”Jag är orolig på riktigt”, säger han till Tidningen Näringslivet.
- Nyhet – 8 februari 2026
Sverige behöver mer arbete, inte mindre
En bra livsregel är att om något låter för bra för att vara sant, så är det sällan sant. När någon lockar med mindre arbete, mer fritid och samma lön utan att samhällsservicen försämras finns det skäl att påminna sig om den regeln, skriver sju arbetsgivarföreträdare på Expressen debatt.
- Nyhet – 3 februari 2026
Nej till LO:s nya krav om arbetstid – ”Dramatiskt negativa effekter”
Svenskt Näringsliv säger blankt nej till LO:s krav på förhandling om arbetstidsförkortning. Det skulle slå hårt mot Sveriges ekonomi och välfärd, varnar vice vd Mattias Dahl. Han menar att LO i praktiken kräver högre löner bara veckor efter avslutade avtalsförhandlingar.
- Nyhet – 28 maj 2025
Företagare varnar för kortare arbetsvecka − ”Driver upp inflationen”
I en ny undersökning från Svenskt Näringsliv varnar många företag för att en förkortad arbetstid skulle leda till minskad lönsamhet och produktion. ”En onödig reform som bara skulle skapa fler hinder på arbetsmarknaden”, säger vd:n Mariam Al-Zamami.
- Nyhet – 27 maj 2025
Dahl: Parterna ska hantera frågan om arbetstidsförkortning
LO gör klart att det är parterna som ska förhandla om arbetstidsförkortning. ”Det är jättebra att LO sätter ner foten och säger att lagstiftningsspåret i arbetstidsfrågan är fel”, säger Mattias Dahl, vice vd. Samtidigt finns frågetecken kring vilken typ av förhandlingar LO vill ha.
- Nyhet – 5 maj 2025
LO säger emot egen rapport − ”Vill göra Sverige fattigare”
Trots att LO:s egen utredning visar att en arbetstidsförkortning skulle få stora samhällsekonomiska konsekvenser fortsätter organisationen att driva frågan. ”De ägnar sig åt akrobatiska konster för att försöka driva sin tes”, säger chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt.
