Efterlängtat besked från HFD i fråga om kvalificerade personaloptioner
Vi har här på bloggen tidigare skrivit om olyckliga oklarheter avseende de s.k. kvalificerade personaloptionerna. För att underlätta för små, unga företag att rekrytera och behålla nyckelpersoner infördes lättnader i beskattningen för s.k. kvalificerade personaloptioner – med ikraftträdande den 1 januari 2018.
Svenskt Näringsliv har alltsedan reglerna trädde i kraft efterfrågat klargöranden, främst beträffande möjligheten att låta de anställda, som ett led i sådant personaloptions-program, förvärva själva aktien (andelen) via en teckningsoption.
Skatteverket publicerade i augusti 2018 ett ställningstagande, Förvärv av teckningsoptioner i samband med de särskilda bestämmelserna om personaloptioner, i vilket de gav uttryck för en restriktiv syn.
Skatterättsnämnden meddelade dock ett i januari i år ett positivt förhandsbesked, som Skatteverket överklagade till HFD.
Idag kom HFD med sitt avgörande, i vilket den fastställer Skatterättsnämndens positiva förhandsbesked. Ett glädjande besked som är bra för företagen och Sverige.
Det är olyckligt att vi haft en lång period av osäkerhet som nödsakat många, av de små och unga företag som lagstiftningen syftar till att underlätta för, att avstå från möjligheten att använda sig av kvalificerade personaloptioner. Vi får hoppas att vi slipper liknande situationer av långvarig allvarlig osäkerhet i framtiden.
Ny avdragsregel för sponsring föreslås
Idag presenterades betänkandet SOU 2026:5 Utvidgad avdragsrätt för sponsring m.m. med förslag på en ny avdragsregel för utgifter för sponsring. Förslaget utgör ett välkommet och betydelsefullt steg mot att modernisera en rättstillämpning som under lång tid präglats av oförutsägbarhet, och där företa...
Tara Muinafshar
Välkommet förslag om skatteincitament för FoU med två stora frågetecken, FoU-definitionen och finansieringen
Regeringens utredning SOU 2026:1, Skatteincitament för forskning och utveckling, föreslår att ett nytt skatteincitament införs för forskning och utveckling (FoU), uppskattat till cirka 8 miljarder kronor.
- Katarina Bartels
Sida vid sida - nytt poddavsnitt
I årets första avsnitt av podden Skattefrågan får vi hjälp av Claes Hammarstedt som tålmodigt guidar lyssnarna igenom de nya administrativa riktlinjerna för Pelare 2 som blev klara i början av januari efter långa förhandlingar inom OECD:s Inclusive Framework. Näringslivet har länge efterfrågat perma...
Sofia Bildstein-Hagberg
OECD:s side-by-side paket – en avtalsmässig knockout för USA
Dagens överenskommelse innebär i praktiken spiken i kistan för möjligheten att få ett globalt minimiskattesystem på plats, skriver skatteexpert Claes Hammarstedt.
Claes Hammarstedt
Sluta skyll på EU - säkerställ i stället att svenska momsregler är EU:s bästa
Den svenska regeringen publicerade under hösten 63 konkreta regelförenklingar till EU-kommissionen så att företagens vardag blir lättare och stärker EU:s konkurrenskraft. Detta är lovvärt men trots regeringens förenklingsambitioner verkar svenska momsregler inte alls prioriteras. Företagen är oavlön...
Anna Sandberg Nilsson
Höjda trösklar för CSRD
EU har nått en politisk överenskommelse om förenklingar för företagen inom ramen för det så kallade Omnibus I-paketet. En central del i överenskommelsen är att kravet på hållbarhetsrapportering enligt CSRD ska begränsas till att omfatta företag/koncerner med fler än 1 000 anställda och minst 450 mil...