Skatt på arbete 

Sverige behöver en beskattning av arbete som stärker incitamenten för att jobba. Lägre marginalskatter och höjda brytpunkter är viktiga åtgärder för att göra Sverige mer konkurrenskraftigt i kampen om globala talanger. Ett mer utvecklat jobbskatteavdrag och sänkt arbetsgivaravgift stärker incitamenten.

Läs mer

Kvalificerad arbetskraft, som också är den mest lättrörliga, har ofta nyckelroller för strategiska funktioner i företag. Ska Sverige ha möjlighet att bli den kunskapsekonomi alla önskar och kunna locka till sig dessa talanger måste beskattningen av kompetens mildras.

Höga skatter kan för företagens del innebära svårigheter att rekrytera kvalificerad arbetskraft. Höga marginalskatter från relativt låga inkomstnivåer försämrar också utbildningspremien och försvagar incitament till ansvarstagande, karriärambitioner och entreprenörskap.

Jämfört med omvärlden är marginalskatten i Sverige, inklusive försämrat jobbskatteavdrag, 55,5 procent vilket är en av de högsta i världen. Marginalskatten inklusive arbetsgivaravgift uppgår till 66 procent.

Den högsta marginalskatten borde anpassas nedåt mot den nivå som gäller i våra närmaste konkurrentländer. Läs mer om ett reformförslag här. Sammantaget behövs över hela inkomstskalan lägre marginalskatter på arbete.

Kontaktpersoner

Senaste artiklarna