NYHET2 november 2017

Kommer kompetensutvisningarna att fortsätta?

Utvisningarna av arbetskraftsinvandrare har lett till ett akut läge. Riksdagens socialförsäkringsutskott agerade och remitterade en motion som skulle ge Migrationsverket möjlighet att göra proportionella helhetsbedömningar. Nu avstyrker Lagrådet förslaget. Svenskt Näringsliv delar inte den uppfattningen och uppmanar socialförsäkringsutskottet att stå fast vid sin motion, skriver arbetsmarknadsexpert Patrik Karlsson.

Foto: SÖREN ANDERSSON

Det är många som förfärats över de utvisningar av arbetskraftsinvandrare som rapporterats om i media under lång tid. Till slut blev situationen ohållbar och Riksdagens socialförsäkringsutskott tog saken i egna händer och remitterade en motion som syftar till att ge Migrationsverket en rättslig möjlighet att avstå från att återkalla arbetstillstånd.

Förslaget som sådant innebär att en återkallelseregel i utlänningslagen omformuleras till ”arbetstillstånd får återkallas…” istället för ”arbetstillstånd ska återkallas…” om villkoren för arbetstillståndet inte längre är uppfyllda. Genom denna förändring skulle Migrationsverket i sin handläggning kunna göra mer av helhetsbedömningar av arbetsvillkoren.

Remissinstanserna fick mycket kort tid på sig att besvara motionen mot bakgrund av det akuta läget. Kammarrätten hade inget att erinra och de närmast berörda, arbetskraftsinvandrarnas egen organisation och flera företagsorganisationer tillstyrkte, trots den korta beredningstiden, motionens förslag.

Nu har lagrådet yttrat sig och menar att förslaget skulle innebära en grundläggande förändring av det nuvarande systemet för arbetskraftsinvandring. Med det som skäl tillsammans med ”den bristande beredningen” avstyrker Lagrådet förslaget.

Svenskt Näringsliv delar inte Lagrådets bedömning av att förändringen skulle innebära en grundläggande förändring av det nuvarande systemet. Tvärtom är förändringen nödvändig för att komma till rätta med de orättfärdiga utvisningarna.

Även med den nya lydelsen i lagen har Migrationsverket möjlighet att återkalla arbetstillstånd. Begreppet ”får” innebär just det. Finessen med att ha ”får” i bestämmelsen är att det ger Migrationsverket möjlighet att göra en helhetsbedömning och i fall där det inte är proportionerligt med återkallelse kan verket avstå från att återkalla tillståndet. Är avvikelsen av mer allvarlig karaktär eller har gjorts i syfte att kringgå regelverket kan Migrationsverket även fortsättningsvis återkalla arbetstillståndet.

Alternativet är att högkompetenta medarbetare fortsätts utvisas på grund av bagatellartade misstag. I fall en arbetsgivare hade gjort liknande misstag i förhållande till en svensk anställd skulle det på sin höjd leda till en lokal facklig förhandling. Men, i fall med arbetskraftsinvandrare måste individen lämna sin anställning och lämna landet vilket är helt oproportionerligt, ett stort resursslöseri och inhumant.

Sverige har mycket att tjäna på att vara ett öppet och välkomnade land. Svenska företag behöver den utländska kompetensen. Vi uppmanar politikerna i socialförsäkringsutskottet att stå fast vid sin motion och skyndsamt sätta ett regelverk på plats som gör att orättfärdiga och orimliga kompetensutvisningar stoppas.

ArbetskraftsinvandringKompetensutveckling
Skriven avPatrik Karlsson
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist