NYHET2 juni 2016

Ny integrationslag ska jämna vägen för flyktingar

Nyanlända som anstränger sig för att lära sig språket och komma i jobb ska ha alla möjligheter att få en nystart i Tyskland. Det är tanken bakom den nya integrationslag som koalitionsregeringen mellan kristdemokraterna CDU/CSU och socialdemokraterna SPD antog vid ett möte nyligen.

Den nya integrationslagen följer det tyska mottot om att ”främja och fordra”. Den visar sambandet mellan rättigheter och skyldigheter som framhävs i lagen. Integrationen är ett erbjudande, men också en förpliktelse till egna ansträngningar från flyktingarna.

De nya reglerna avlägsnar samtidigt skilda onödiga byråkratiska hinder. Målet är att de nyinflyttade snarast möjligt ska kunna stå på egna ben.

En grundpelare i allt det är integrationen på arbetsmarknaden. Det gäller såväl flyktingar som alla andra som kommer för att stanna i landet. De första stegen in på arbetsmarknaden ska nu underlättas genom ett nytt arbetsmarknadsprogram som ställer 100 000 särskilda jobb till förfogande för de nyanlända flyktingarna.

De särskilda jobben ska göra att flyktingarna får en chans att lära känna den tyska arbetsmarknaden och skaffa sig erfarenheter redan innan asylförfarandet är avslutat. Erfarenheterna av arbetsmarknaden innebär inte att flyktingarna därmed får ett jobb helt på vanliga tyska villkor.

Tyska regeringen vill också göra det möjligt för särskilda invandrare att snarast möjligt få en speciell målinriktad yrkesutbildning med de möjligheter och stöd som står till buds.

Den särskilda förturen för asylsökande är tidsbegränsad till tre år. Under den tiden har de då också möjlighet att arbeta inom bemanningsföretag/arbetskraftsuthyrning. De olika tyska förbundsstaterna får själva avgöra inom vilka arbetsmarknadsområden som de nya reglerna kan gälla. Detta för att undvika att läget i områden med särskilt ansträngda arbetsmarknader inte försämras ytterligare.

Flyktingar som deltar i någon form av utbildning får uppehållstillstånd för tiden som utbildningen pågår. Om de även får ett arbete i samband med utbildningen förlängs deras uppehållstillstånd med två år, det vill säga den sammanlagda tiden blir fem år. De som inte får arbete i samband med utbildningen får ändå en förlängd uppehållstid med sex månader för att söka jobb. Åldersgränsen för att påbörja utbildningen får alltid överskridas. Om utbildningen avbryts upphävs statusen för den som genomgår den.

Samtidigt blir utbudet för asylsökande med goda utsikter att få stanna i landet tydligare. Språkundervisningen fortsätter på samma nivå men den del som handlar om värderingar i Tyskland ökar från 60 till 100 timmar. Väntetiden på en integrationskurs förkortas också från tidigare högst tre månader till nu sex veckor. Kursanordnare blir skyldiga att tydligt offentliggöra sitt kursutbud och lediga platser.

De tyska delstaterna får möjlighet att delvis styra fördelningen av erkända flyktingar genom en tidsbegränsad anvisning till bostad. Vissa sociala problem kan då undvikas. Varje flykting som går i yrkes- eller högre skolutbildning eller tar jobb på minst 15 timmar i veckan och får bidrag som täcker kostnaderna undantas från anvisning av bostad. De som får ett sådant arbete eller utbildning kan delta i den även om bidragen inte räcker för en hel familj.

Flyktingar blir skyldiga att delta i arbete eller integrationsåtgärder. De som inte följer bestämmelserna får påföljder, exempelvis genom att de får asylbidraget nerskuret. Framöver kan flyktingar med elementära språkkunskaper tvingas delta i en integrationskurs.

Reglerna innebär i stort att flyktingar efter fem år får ett uppehållstillstånd om de har tillräckliga kunskaper i tyska (tyska språknivån A2) och i stort kan försörja sig.

Två saker understryks tydligt. Det är att integration på arbetsmarknaden och kunskap i tyska är nyckeln till att stanna i Tyskland.

Arbetsmarknad EUArbetsmarknad
Skriven avTryggve Gustafsson
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist