NYHET20 juni 2019

Åtgärdspaket mot dödsolyckor i arbetet positivt

Svenskt Näringsliv tar frågan om dödsolyckor i arbetslivet på största allvar. Vi är positiva till att regeringen har gett Arbetsmiljöverket i uppdrag att analysera alla dödsolyckor under perioden 2018-2019, för att klarlägga orsaker och utarbeta rekommendationer, skriver juristen Amelie Berg.

De senaste åren har den nedåtgående trenden vad gäller antalet dödsolyckor brutits. Precis som arbetsmarknadsminister Ylva Johansson påpekade vid sin pressträff går det inte att säga om det beror på tillfälligheter eller om det är ett verkligt trendbrott. Det innebär dock inte att vi kan ta frågan om det ökade antalet dödsolyckor på mindre allvar.

Varje dödsolycka är en tragedi för samtliga inblandade. Därför välkomnar Svenskt Näringsliv regeringens nya uppdrag till Arbetsmiljöverket som innebär att verket ska djupanalysera alla dödsolyckor som inträffat 2018 och 2019 för att klarlägga orsakerna och därifrån utarbeta rekommendationer.

Detta är något vi har efterfrågat länge. En dödsolycka med en lastbil kan till exempel vara orsakad av en rad olika faktorer så som bristande utbildning, materialfel, dåligt underhåll på fordonet, alkohol och droger, tredje persons inverkan, riskbeteende hos föraren och så vidare. Det är inte förrän vi får en bättre bild av vad som ligger bakom olyckorna som verkligt effektiva åtgärder kan sättas in.

En annan åtgärd som Ylva Johansson har presenterat för att komma till rätta med dödsolyckorna handlar om att ge fackliga regionala skyddsombud (RSO) rätt att komma in på arbetsplatser med kollektivavtal men där det inte finns några fackliga medlemmar. Johansson motiverar fackens utökade rättigheter med att det finns utstationerad arbetskraft i Sverige som får lön enligt kollektivavtal men som på grund av sin korta vistelse i landet inte går med i facket. Det är en falsk argumentation.

2017 fanns det in snitt 10 300 utstationerade i Sverige varje månad. Detta kan ställas i relation till den svenska arbetskraften (16-64 år) som samma år uppgick till 4 822 000 personer. De utstationerade utgör alltså 0,2 procent av arbetskraften i Sverige. En troligare orsak till regeringens och LO:s arbete för att utöka fackens möjligheter att komma in på arbetsplatser där de saknar medlemmar står att finna i LO:s medlemssiffror. LO har under en lång rad av år förlorat medlemmar och 2018 tappade man över 16 600 medlemmar.

Arbetsmiljö
Skriven avAmelie Berg
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist