NYHET4 maj 2017

“HRF:s varslade konflikt hade stängt hotellen”

Om HRF:s stridsåtgärder hade trätt i kraft skulle många hotellägare ha tvingats stänga ned sin verksamhet. Nu träffades ett nytt kollektivavtal i tid, men skadan var redan skedd. Det konstaterar Antje Dedering, chefsjurist och förhandlingschef på Visita.

Antje Dedering menar att utbrutna stridsåtgärder hade slagit hårt mot de varslade hotellen.

HRF:s varsel om stridsåtgärder gällde det Gröna riksavtalet som berör kockar, köksbiträden, sommelierer, receptionister, städare och annan hotellpersonal.

Meningsskiljaktigheterna låg framförallt i att parterna tolkade märket olika. Industrins lönenormerande märke innebär kostnadsökningar på 6,5 procent över tre års tid. HRF var dock ute efter en låglönesatsning som innebar lönekostnadsökningar på cirka sju procent, utan fackligt intresse av att hitta ”motvaluta” – avtalsförändringar av värde för arbetsgivarna – som kunde kompensera kostnader som översteg märket.

– Det var där förhandlingarna strandade, konstaterar Antje Dedering, chefsjurist och förhandlingschef på Visita.

HRF varslade om stridsåtgärder den 5 april med ikraftträdande den 19 april. Totalt fem andra LO-förbund varslade om sympatiåtgärder den 7 april, vilka skulle träda i kraft den 20 april.

– Varslen riktades mot stora hotell i stora städer runt om i landet och en utbruten konflikt skulle slå mycket hårt då de har hög beläggning, säger Antje Dedering.

Hon förklarar att ett strejkvarsel är ett akut hot om kris för hotellägarna:

– En utbruten stridsåtgärd innebär att hotellen inte kan hålla öppet – det går inte att driva verksamheten när medarbetare som städar eller arbetar i köken är uttagna i stridsåtgärder. Därför försöker arbetsgivarna att upprätthålla ett så gott samarbetsklimat som möjligt.

Antje Dedering menar att detta snart blev svårt då HRF höll ett högt tonläge på arbetsplatserna. HRF anmälde också arbetsgivarnas försök att sammanställa vilka medarbetare som avsåg att arbeta vid en strejk till Datainspektionen, men myndigheten lade ned anmälan redan samma dag som den inkom.

När Visita sammanfattar skadeverkningarna av varslen konstaterar man att de har medfört kostnader för hotellägarna. Visita inleder nu ett arbete för att utreda kostnader under varselperioden, såsom förlorade gästnätter. Antje Dedering menar emellertid att det finns andra skador än de ekonomiska:

– Våra företag var väldigt måna om att bibehålla goda relationer under varseltiden, men det har inte uppfattats att motparten har tänkt på det sättet, så de största kostnaderna är sannolikt de relationella.

Visita menar att varslet från HRF var ett hot mot jobben i branschen, integrationen i samhället och mot svensk ekonomi. Antje Dedering förklarar att många får sitt första jobb i besöksnäringen, en tredjedel av de sysselsatta i näringen är unga under 25 år och en dryg tredjedel är utlandsfödda.

Den 18 april tecknades slutligen ett nytt kollektivavtal och stridsåtgärderna kunde därmed undvikas. Antje Dedering säger att Visita är mycket nöjda med det avtal som tecknades.

– Avtalet håller tillbaka ökningen av ingångslönerna för att skapa ökat utrymme att belöna erfarenhet och kompetens, precis som Visita ville, menar Antje Dedering. En ökad lönespridning är viktig för att kunna premiera och behålla kvalificerade medarbetare i vår näring, fortsätter hon.

– Det var också klart och tydligt att även detta avtal landade på märket. Jag hoppas att det förtydligar att det är märket som gäller under resten av avtalsrörelsen, avslutar Antje Dedering.

Avtalsrörelse och förhandlingKonfliktreglerna
Skriven avRedaktionen
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist