Nytt nyhetsbrev om jakt på kompetens
Svenskt Näringsliv lanserar nyhetsbrevet "Jobba med kompetensen". ”Här kan du få inspiration från företag som tänker i nya banor när de rekryterar”, säger Edel Karlsson Håål. Anmäl dig idag och var med från starten.
En av företagens största utmaningar idag är att hitta rätt medarbetare. Det visar många undersökningar men också de kontakter som Svenskt Näringsliv har med medlemsföretagen.
Inom vissa branscher och yrkesroller är det extremt svårt att hitta rätt kompetens och allt fler företag och branscher berörs. Lösningen för företaget kan då vara att tänka bredare i sin rekrytering.
– Att hitta den rätta kompetensen till företaget är viktigt för möjligheterna att bedriva och utveckla affären, säger Edel Karlsson Håål, projektledare på Svenskt Näringsliv.
Tanken med nyhetsbrevet är lyfta fram företag som arbetar på metoder för att attrahera medarbetare från nya grupper. Ofta handlar det främst om att tänka nytt och vara attraktiv för grupper som är underrepresenterade inom ett yrke eller en bransch. Till exempel att sträva efter en jämnare könsfördelning eller en ökad mångfald när det gäller ålder eller etnisk bakgrund.
Jobba med kompetensen kommer ut en gång per månad och vänder sig till dig som är företagare eller arbetar inom området rekrytering och hr.
Häng med från starten och låt dig inspireras av nyhetsbrevet Jobba med kompetensen!
Anmäl dig här för att prenumerera:
Omställning och yrkesväxlingKompetensförsörjningDU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
