OKQ8 Scandinavia satsar på nyanlända akademiker

NYHET Publicerad

PRAKTIK Förra året erbjöd OKQ8 Scandinavia utländska akademiker praktik på sina kontor. Nu har projektet blivit permanent och förhoppningen är att göra det skandinaviskt. ”Vi vet att det är svårt att få jobb som nyanländ och i det här projektet vill vi visa att det finns arbetslivserfarenhet att få även om man är ny i Sverige.”, säger Elisabeth Roll, HR-specialist på OKQ8 Scandinavia.

Elisabeth Roll, HR-specialist tillsammans med två praktikanter

Praktikanterna Claudia Bassani Sato och Jana Perovic Jovanovic samt HR-specialisten Elisabeth Roll på OKQ8.

Sedan 2014 har OKQ8 Scandinavia tagit emot unga i projektet Ung på väg. Det riktar sig till unga mellan 18 till 24 år, som har fått praktikplatser på de olika stationerna och på kundservice.

– Under åren har vi kunnat hjälpa många unga på vägen till ett första jobb och det har varit otroligt lyckat, säger Elisabeth Roll, som är HR-specialist på OKQ8 Scandinavia och fortsätter:

– I och med flyktingkrisen hösten 2015 började vi fundera på hur vi kan hjälpa till ytterligare och valde att bredda oss så vi startade ett nytt projekt där målgruppen är nyanlända akademiker.

OKQ8 Scandinavia har tagit hjälp av projektet Korta vägen som är ett samarbete mellan Academicum, Uppsala universitet och Kungliga Tekniska högskolan. Korta vägen inriktar sig på utlandsfödda akademiker med examen eller minst tre års studier från hemlandet, som nu bor i Eskilstuna, Uppsala, Västerås, Nyköping eller Solna.

– Vi vet att det finns utmaningar i att få jobb som nyanländ. Och i det här projektet vill vi vara tydliga med att vi som företag tar detta problem på allvar och visa att det finns jobb att få även om man är ny i Sverige.

Under förra året fick sju praktikanter, från bland annat Syrien, Kroatien och Vietnam, plats på OKQ8 Scandinavias olika kontor runt om i landet. Enligt Elisabeth Roll har några av de största svårigheterna handlat om språkbarriärer och kulturkrockar.

– Man behöver vara tydlig med vad som förväntas på en svensk arbetsplats. Även om praktikanterna har haft anställningar tidigare, så har vi olika arbetskulturer och det kan ibland uppstå krockar. Det är även otroligt viktigt att matcha rätt person till rätt uppdrag. 

Efter det första året fick två av praktikanterna, Claudia Bassani Sato och Jana Perovic Jovanovic, visstidsanställningar på OKQ8 Scandinavias kontor i Västerås.

– Vi är så otroligt glada över att de flesta även har kunnat gå vidare till andra jobb eller sysselsättningar. Dessutom har de två kvinnor som fick visstidsanställningar även uttryckt att de själva vill bli mentorer detta år, vilket är väldigt roligt.

Under maj månad börjar intervjuerna för årets praktikanter och enligt Elisabeth Roll är nästa steg att göra projektet skandinaviskt. Det är ännu inte klart hur många praktikanter som kommer att delta i årets projekt.

– Efter det här första året har vi lärt oss så otroligt mycket och med tanke på att några kommit vidare till anställning ser vi att projektet lyckats. Vi kommer absolut att fortsätta, och nu är målet att kunna starta ett liknande projekt i Danmark.

Korta vägen

Korta vägen är ett samarbete mellan Academicum, Uppsala universitet och KTH. Projektet vänder sig till utlandsfödda akademiker med akademisk examen eller minst 3 års akademiska studier i hemlandet.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Svetsutbildning räddar storföretag i Alingsås

SAMVERKAN Akut brist på medarbetare med kunskap i plåt- och svetsteknik får verkstadsföretag i Alingsås att gå samman med kommunens campus och skräddarsy en ettårig vuxenutbildning.
NYHET Publicerad:

"Statsministern tror att han kan trolla igenom ett vinstförbud"

VÄLFÄRD Mellby Gård AB är numera AcadeMedias största ägare. Köpet gjordes mitt i en intensiv välfärdsdebatt. ”Det faller på sin orimlighet att det blir verklighet av hotet med vinstförbud. Skolan är bland det viktigaste vi har i ett samhälle, den vill vi vara med och utveckla”, säger Johan Andersson, vd Mellby Gård.
NYHET Publicerad:

Så ska unga bli intresserade av industrin

SAMVERKAN Perstorp Gymnasium har som många andra skolor svårt att locka elever till sina industriprogram. Därför väljer skolan nu att satsa extra mycket på kontakten med företagen. Tillsammans har de bjudit in elever till att få en inblick i branschen.
NYHET Publicerad:

Fler kvinnor än män tvekar inför teknisk utbildning

UNDERSÖKNING Två tredjedelar av tjejerna i årskurs tre på gymnasiet är tveksamma till att gå en högre teknisk utbildning. Det visar en undersökning från Tekniksprånget. De är osäkra på vart utbildningen leder och oroar sig för högskolematematiken, förklarar Alexandra Ridderstad, Tekniksprånget.
NYHET Publicerad:

Här ökar ansökningarna till Industriprogrammet

INDUSTRI Industriföretagen fortsätter att skrika efter kvalificerad arbetskraft. Inom Teknikcollege Fyrbodal har man de senaste åren sett en ökning av ansökningar till Industritekniska programmet med cirka 50 procent.
NYHET Publicerad:

Explosion av unga entreprenörer i Bromma

UNG FÖRETAGSAMHET Bromma gymnasiums satsning på entreprenörskap det senaste året har lett till att mer än dubbelt så många elever driver UF-företag. Främst beror framgångarna på att fler program än bara ekonomi ingår, enligt Carl Kronberg, förstelärare på skolan.
NYHET Publicerad:

Sundsvall kommun prisas för sin samverkan

HÖGSKOLAN Tidigare är det företag som tagit emot utmärkelsen. Men i år har Sundsvalls kommun kammat hem Årets Samverkanspris som delas ut av Mittuniversitetet. Det ska inspirera fler företag till att delta i samverkansprojekt med högskolan.
NYHET Publicerad:

Kompetensglapp skadar konkurrenskraften

RAPPORT Det finns ett kompetensglapp mellan högre lärosäten och näringslivet. Ett utökat samarbete bidrar till att minska glappet, konstaterar Näringslivets forskningsberedning i en ny rapport.
NYHET Publicerad:

"Att tävla i ett yrke sätter det på kartan"

WORLDSKILLS SWEDEN Förra Yrkes-VM tog det svenska laget hem två silver och ett brons. Nu håller lagledaren Annie Widerberg och de tävlande tummen för att det blir guld i år. "Det är ett fantastiskt lag som åker till VM", säger hon.
NYHET Publicerad:

”Bara samverkan kan rädda fordonsutbildningen”

KOMPETENS Å ena sidan en nära nog bergfast garanti för att få jobb efter att ha gått ut fordonsprogrammet. Å andra sidan, allt färre som verkligen går utbildningen. Resultatet: En svensk åkerinäring som allt mer uppgivet ropar efter fler förare.
NYHET Publicerad:

"Elever ska känna sig välkomna till arbetslivet"

SAMVERKAN Forsen har inlett ett samarbete med My Dream Now. Deras klasscoachprogram hjälper elever att förstå sina möjligheter och öka motivationen att arbeta mot sina egna mål för att ta sig till jobb efter studierna. "Många människor kan komma långt bara det finns någon som tror på dem", säger Shahad Lund, projektledare, Forsen Malmö och en av fyra klasscoacher.
NYHET Publicerad:

Bra att regeringen ändrar sig om gymnasiets yrkesprogram

KOMMENTAR Regeringen öppnar för att göra om yrkesprogrammen på gymnasiet så att de blir högskoleförberedande, med tillägg i svenska, matte och engelska. Det ska ske utan att tumma på yrkesämnena, vilket är bra. Det skriver Johan Olsson, utbildningspolitisk expert, i en kommentar. Han efterfrågar samtidigt fler åtgärder för att öka attraktionen till yrkesprogrammen.
NYHET Publicerad:

Egen skola ska stärka rekryteringen

KOMPETENS Åtta skolor ska bli tolv, väl spridda över landet. Det är Maskinentreprenörernas sätt att stärka den framtida rekryteringen av förare. Med modern utrustning på plats vill man locka både killar och tjejer.
NYHET Publicerad:

Företagsamheten har flyttat till Företagskällan

SKOLMATERIAL Företagsamheten har i många år berättat om svenska uppfinnare, entreprenörer och deras företag. Nu har allt innehåll på sajten flyttat över till skolsajten Företagskällan.
NYHET Publicerad:

Entreprenörskap ännu högre upp på schemat

GYMNASIESKOLAN Thoren Business School vill utveckla framtidens stjärnor i affärsvärlden. För att ytterligare stärka affärsgymnasiets koncept kliver nu Forza of Sweden in ett samarbete för att spetsa utbildningarna.
NYHET Publicerad:

Stipendium ska öka intresset för teknik i grundskolan

TEKNIKEN I SKOLAN Lärare är viktiga inspirationskällor för eleverna. Det gäller i alla ämnen men inom ämnet teknik saknar många lärare utbildning. Det vill Teknikföretagen råda bot på med stipendier som ska inspirerar både lärare och elever att utveckla teknikämnet i grundskolan.
NYHET Publicerad:

"Ett jobb är alltid bättre än bidrag"

ENKLA JOBB Det finns alltför många hinder för att vi ska kunna erbjuda jobb till människor som står långt utanför arbetsmarknaden. Med ett förbättrat regelverk och lägre risk vid anställningar kan vi lättare bemöta de enorma utmaningarna inom sysselsättningen framöver. Det menar Michael Jonsson, vd och ägare av AD-Plast i Anderstorp.
NYHET Publicerad:

"Validera istället för att utbilda redan kompetenta"

DEBATT Högskolor ska kunna validera kompetens och växla den till högskolepoäng, men det är fortfarande bara en rättighet i teorin. Det är oacceptabelt och ett betydande misslyckande för den förda utbildningspolitiken. Nu krävs politiska beslut för att få igång valideringen, inte minst för de nyanlända akademiker som saknar dokumentation över sin utbildning. Det skriver Tobias Krantz, Svenskt Näringsliv, och Martin Linder, Unionen.
NYHET Publicerad:

Prao blir obligatoriskt – regeringen har lyssnat på näringslivet

KOMMENTAR Alla elever ska få rätt till minst tio dagar prao. Det är ett välkommet besked från regeringen. Nu får alla ungdomar möjlighet att se hur en arbetsplats fungerar, någonting som ger dem en fot in på arbetsmarknaden och underlättar deras framtida studie- och yrkesval. Det skriver Fredric Skälstad, skolpolitisk expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Full fart på skolarbetet när målet är tydligt

SAMVERKAN I ett lyckat samarbete mellan skola och näringsliv har engagerade elever fått utmana sin kreativitet genom att sätta sin egen prägel på stolar som skänkts till skolan. "De har kommit in till lektionerna med fullt fokus och arbetat stenhårt", säger läraren.