Lägst sjukfrånvaro inom privat välfärd

NYHET Publicerad

SJUKFRÅNVARO Lång sjukfrånvaro är vanligare hos offentliga arbetsgivare än hos privata alternativ. Bland annat så har kommunerna över 70 procent fler sjukfall som är längre än 14 dagar per 1000 anställda, jämfört med de privata arbetsgivarna. "Det visar vilket framgångsrikt arbete som företagen bedriver", säger socialförsäkringsexpert Catharina Bäck.

Lars-Åke Brattlund, chef för sjukförsäkringen på Försäkringskassa.

Lars-Åke Brattlund, chef för sjukförsäkringen på Försäkringskassan.

Foto: Kenneth Hellman
Catharina Bäck

Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert.

Foto: SÖREN ANDERSSON

Ny statistik från Försäkringskassan visar att kvinnor inom vård- och omsorgsbranschen, särskilt de som arbetar på boenden för äldre och funktionsnedsatta, har högst sjukfrånvaro av alla grupper på arbetsmarknaden. Samtidigt visar statistiken att privata företag inom just vård- och omsorgsbranschen har lägre sjukfrånvaro.

Privat sektor har också betydligt lägre sjukfrånvaro generellt för både kvinnor och män, jämfört med övriga sektorer. Samtidigt arbetar flest kvinnor och män i privat sektor. Socialförsäkringsexpert Catharina Bäck vill att det framgångsrika arbete som företagen gör uppmärksammas och menar att den nya branschspecifika statistiken är en viktig utgångspunkt för att göra insatserna för lägre sjuktal mer riktade och träffsäkra.

– Statistiken bekräftar de privata företagens aktiva arbete för friska medarbetare och en god arbetsmiljö. För företagen är låg sjukfrånvaro en överlevnadsfråga, säger Catharina Bäck.

Sjukfall 2015
Lars-Åke Brattlund, chef för sjukförsäkringen på Försäkringskassan, är inte förvånad över resultatet i den nya statistiken.

– Statistiken förvånar inte, den snarare bekräftar bilden vi hade av att kvinnor i vård och omsorg och kontaktyrken är betydligt mer sjukskrivna än andra branscher, säger han.  

Försäkringskassans statistik visar att privata arbetsgivare har lägre sjukfrånvaro än offentliga arbetsgivare. Lars-Åke Brattlund tycker dock att det är viktigare att se till det branschspecifika men tror att det finns drivkrafter i privat sektor som gör att sjuktalen är lägre.

– Högre chefstäthet hos privata arbetsgivare kan vara en av orsakerna till de lägre sjuktalen. Det betyder att det finns chefer närvarande som kan fånga upp signaler på ohälsa för att förhindra sjukskrivning. Utbrändhet inträffar inte över en natt utan byggs upp under en lång tid. En tydligare kostnad i privat sektor när en person blir sjukskriven kan vara en drivkraft som gör att det blir mer lönsamt att investera i en god arbetsmiljö och jobba förebyggande, säger Lars Åke Brattlund.

– Vi kan se att offentliga arbetsgivare är överrepresenterade vad gäller sjuktalen. Men det viktiga är att titta på det branschspecifika. Privata arbetsgivare har också stora utmaningar. Lägre sjuktal hos privata arbetsgivare är ingen ursäkt för att inte göra något. Arbetsgivarnas arbete för en bättre arbetsmiljö är avgörande för lägre sjuktal och viktigt för alla individer oavsett om de har en privat eller en offentlig arbetsgivare. Arbetet gagnar alla på arbetsmarknaden, säger Lars-Åke Brattlund.

Svenskt Näringslivs expert Catharina Bäck ser den nedbrutna statistiken som en bra utgångspunkt för det långsiktiga arbetet med insatser för att förebygga sjukfrånvaro och underlätta återgång i arbete.

– En grund för framgångsrika insatser är veta hur verkligheten ser ut. De privata arbetsgivarna har under lång tid jobbat hårt för att minska sjuktalen, vilket också syns i statistiken. Med den nya branschspecifika statistiken kan vi tillsammans med övriga aktörer jobba mer riktat och träffsäkert. Vi ser att det finns mer att göra för att ta tillvara arbetsförmåga – trots sjukdom. Det gäller inte minst utmaningarna kring de ökande psykiska diagnoserna, där vi tillsammans med vården och Försäkringskassan borde kunna utveckla vår samverkan.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Försäkringskassans sjukförsäkringschef: ”Jag vet att arbetsgivarna jobbar hårt”

SJUKFRÅNVARO Antalet sjukskrivningar bland anställda minskar, enligt statistik från Försäkringskassan. Knappt en halv miljon sjukfall registrerades för sjukskrivningar som pågått mer än två veckor under 2016, vilket är färre än tidigare.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivare riktar skarp kritik mot Försäkringskassan

REHABILITERING Försäkringskassan försvårar och fördröjer sjukskrivnas återgång till arbete, anser arbetsgivare. Med anledning av kritiken har Svenskt Näringsliv tillsammans med Sveriges kommuner och landsting, SKL, skickat en skrivelse till socialförsäkringsminister Annika Strandhäll.
NYHET Publicerad:

”Vi vill attrahera de skickligaste experterna”

SJUKFRÅNVARO Jan-Olof Jacke, vd, berättade om AstraZenecas framgångsrika arbete för minskade sjukskrivningar och förbättrade förutsättningar för att rekrytera utländska experter när Socialförsäkringsutskottet kom på besök.   
NYHET Publicerad:

"Försäkringsskyddet måste stärkas"

FÖRSÄKRINGSSKYDD Livet som egenföretagare är inte alltid en dans på rosor, speciellt inte när man är blivande mamma. Lyckan över föräldraskapet blandas med oro över framtiden, och insikten att socialförsäkringssystemet inte är lika starkt för egenföretagare som för anställda. "Jag har insett att jag måste se över mitt skydd", säger Therese Marteleur.
NYHET Publicerad:

”Kontolösning för mer trygghet”

REFORMBEHOV En ny rapport från Stefan Fölster, Reforminstitutet, och Robert Gidehag, Svenskt Näringsliv, föreslår en välfärdsreform. Deras förslag är en form av kontobaserad socialförsäkring där individens arbetade år speglar ersättningen vid sjukdom eller arbetslöshet. En variant av ett sådant system finns i Österrike.
NYHET Publicerad:

“Vi vinner på friska medarbetare”

HÄLSA DHL Freight Swedens hårda arbete mot sjukskrivningarna har lönat sig. Genom att fokusera på arbetsmiljöarbete men också genom att jobba med korttidsfrånvaron har sjukskrivningarna minskat och hälsan ökat bland medarbetarna. Men i Försäkringskassans arbete finns det brister, menar Emilie Ernstson, HR Partner Maganger.
NYHET Publicerad:

Sjukfrånvaron under lupp

OFFENTLIG UTFRÅGNING Sjukfrånvaro och hanteringen av regionala skillnader i sjukförsäkringen var ämnen vid en offentlig utfrågning i andrakammarsalen. "Ingen ska bli utslagen från arbetsmarknaden av sin egen sjukfrånvaro", sade socialförsäkringsminister Annika Strandhäll.
NYHET Publicerad:

”Att vara sjukskriven handlar inte om att vara passiv”

OHÄLSA Antalet personer med utmattningssyndrom ökar. I spåren följer långa sjukskrivningar. "För en person med utmattningssyndrom är det viktigt att jobba med sig själv och att lära sig sätta gränser och prioritera om, säger arbetsterapeut Elisabeth Elinder.
NYHET Publicerad:

Fel beskatta privata sjukvårdsförsäkringar

SKATT Regeringen vill förmånsbeskatta privata sjukvårdsförsäkringar. Det slår i första hand mot mindre företag och riskerar att ge negativa konsekvenser. ”Jag befarar att sjukfrånvaron ökar om regeringen genomför förslaget”, säger Kristina Ström Olsson, hälsostrateg på Länsförsäkringar.
NYHET Publicerad:

Helt feltänkt om privata sjukvårdsförsäkringar

KOMMENTAR Regeringen vill förmånsbeskatta privata sjukvårdsförsäkringar. Det kommer att leda till längre köer i den offentligt finansierade vården, högre sjukskrivningstal och slå hårdast på små företag. Förslaget är helt igenom feltänkt, skriver Anders Morin, välfärdspolitiskt ansvarig.
NYHET Publicerad:

Arbete – farligt eller vägen till lycka

GÄSTKRÖNIKA "Arbetslivet är farligt, människor blir sjuka av arbete, hälsorisker i arbetslivet, utbränd av arbete. Rubrikerna har varit talrika de senaste åren och långt innan dess också. Men arbete är faktiskt en hälsofaktor." Det skriver Jehoshua Kaufmann, leg psykolog och entreprenör i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Bättre hälsa en konkurrensfördel

REHABILITERING Keolis förebyggande hälsoarbete ger resultat. Sjukskrivningarna minskar bland de 6 000 anställda. "Vi har tydliga mål, och vi vill vara en attraktiv arbetsgivare. Personalen är vår viktigaste resurs, säger Cecilia Jerneheim, HR och kommunikationsdirektör.
NYHET Publicerad:

Rehabiliteringsplaner får kritik

REHABILITERING Arbetsgivare ska ta fram rehabiliteringsplaner för medarbetare som är sjukskrivna mer än 30 dagar, enligt ett förslag från regeringen. Fel metod, anser företagaren Magnus Larsson. Han vill att arbetsgivare får mer stöd att hjälpa medarbetare tillbaka till arbetet på bästa sätt.
NYHET Publicerad:

Föräldraförsäkring i förändring

SEMINARIUM Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll talade på ett seminarium om föräldraförsäkringen. "En modern föräldraförsäkring måste ta hänsyn till hur försäkringsuttaget påverkar jämställdheten", sade hon.
NYHET Publicerad:

Obligatoriska rehabiliteringsplaner – en papperstiger

KOMMENTAR Regeringen ökar pressen på arbetsgivare att ta fram rehabiliteringsplaner för sjukskrivna medarbetare. Tanken är att det ska stärka individens möjlighet till tidig bedömning och insatser. Att de individuella behoven och förutsättningarna ser mycket olika ut tar regeringen dessvärre inte sikte på, skriver sjukförsäkringsexpert Catharina Bäck.
NYHET Publicerad:

”Sjukvården måste ge tillbaka ansvaret till individen”

PSYKISK OHÄLSA Sedan den 30 januari 2017 finns det nya rekommendationer för sjukskrivningar för psykiska diagnoser. En nyhet är att läkare bör undvika sjukskrivning helt vid lättare sjukdomsfall. Även deltidssjukskrivning ska användas mer än tidigare. "Sjukskrivning blir många gånger ett undvikande som inte hjälper i tillfrisknandet", säger Åsa Kadowaki, läkare och specialist i psykiatri.
NYHET Publicerad:

Tidigare start i arbetslivet ger högre pension

PENSION Trots att allt fler arbetar allt längre innebär det sena inträdet i arbetslivet färre år i yrkeslivet. Det får stora effekter för pensionen. Ett tidigare inträde på arbetsmarknaden än idag är viktigt ur flera perspektiv, inte minst för pensionen.
NYHET Publicerad:

”Vi vet att arbetsgivare vill göra rätt”

SJUKFRÅNVARO Försäkringskassan har på uppdrag av regeringen utvärderat stödet och samverkan med arbetsgivarna för att minska sjukskrivningarna. En åtgärd är nya sidor på Försäkringskassans webbplats som vänder sig särskilt till arbetsgivare. "Vi vet att arbetsgivare vill göra rätt, men att det kan vara svårt att veta vad som gäller och vilket ansvar man har", säger Karin Olsson på Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Unikt samarbete hjälper sjuka tillbaka i arbete

REHABILITERING Flera stora byggföretag har gått samman och skapat en modell för rehabilitering i branschen. Resultatet är minskat utanförskap och att anställda i högre grad fortsätter arbeta under rehabiliteringsperioden.
NYHET Publicerad:

"Människor vill inte vara sjukskrivna"

SJUKSKRIVNING Doktorer behöver mer kurage i mötet med patienter. Allt är inte sjukdom, betonar läkaren Jan Weibring. Många gånger kan livsstilsråd hjälpa bättre. Det är även viktigt att ge arbetsgivarna verktyg att tidigt föra ett respektfullt samtal med den som blir sjukskriven, menar han.