Lägst sjukfrånvaro inom privat välfärd

NYHET Publicerad

SJUKFRÅNVARO Lång sjukfrånvaro är vanligare hos offentliga arbetsgivare än hos privata alternativ. Bland annat så har kommunerna över 70 procent fler sjukfall som är längre än 14 dagar per 1000 anställda, jämfört med de privata arbetsgivarna. "Det visar vilket framgångsrikt arbete som företagen bedriver", säger socialförsäkringsexpert Catharina Bäck.

lars-ake-Brattlund-4

Lars-Åke Brattlund, chef för sjukförsäkringen på Försäkringskassan.

Foto: Kenneth Hellman
Catharina Bäck

Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert.

Foto: SÖREN ANDERSSON

Ny statistik från Försäkringskassan visar att kvinnor inom vård- och omsorgsbranschen, särskilt de som arbetar på boenden för äldre och funktionsnedsatta, har högst sjukfrånvaro av alla grupper på arbetsmarknaden. Samtidigt visar statistiken att privata företag inom just vård- och omsorgsbranschen har lägre sjukfrånvaro.

Privat sektor har också betydligt lägre sjukfrånvaro generellt för både kvinnor och män, jämfört med övriga sektorer. Samtidigt arbetar flest kvinnor och män i privat sektor. Socialförsäkringsexpert Catharina Bäck vill att det framgångsrika arbete som företagen gör uppmärksammas och menar att den nya branschspecifika statistiken är en viktig utgångspunkt för att göra insatserna för lägre sjuktal mer riktade och träffsäkra.

– Statistiken bekräftar de privata företagens aktiva arbete för friska medarbetare och en god arbetsmiljö. För företagen är låg sjukfrånvaro en överlevnadsfråga, säger Catharina Bäck.

Sjukfall 2015
Lars-Åke Brattlund, chef för sjukförsäkringen på Försäkringskassan, är inte förvånad över resultatet i den nya statistiken.

– Statistiken förvånar inte, den snarare bekräftar bilden vi hade av att kvinnor i vård och omsorg och kontaktyrken är betydligt mer sjukskrivna än andra branscher, säger han.  

Försäkringskassans statistik visar att privata arbetsgivare har lägre sjukfrånvaro än offentliga arbetsgivare. Lars-Åke Brattlund tycker dock att det är viktigare att se till det branschspecifika men tror att det finns drivkrafter i privat sektor som gör att sjuktalen är lägre.

– Högre chefstäthet hos privata arbetsgivare kan vara en av orsakerna till de lägre sjuktalen. Det betyder att det finns chefer närvarande som kan fånga upp signaler på ohälsa för att förhindra sjukskrivning. Utbrändhet inträffar inte över en natt utan byggs upp under en lång tid. En tydligare kostnad i privat sektor när en person blir sjukskriven kan vara en drivkraft som gör att det blir mer lönsamt att investera i en god arbetsmiljö och jobba förebyggande, säger Lars Åke Brattlund.

– Vi kan se att offentliga arbetsgivare är överrepresenterade vad gäller sjuktalen. Men det viktiga är att titta på det branschspecifika. Privata arbetsgivare har också stora utmaningar. Lägre sjuktal hos privata arbetsgivare är ingen ursäkt för att inte göra något. Arbetsgivarnas arbete för en bättre arbetsmiljö är avgörande för lägre sjuktal och viktigt för alla individer oavsett om de har en privat eller en offentlig arbetsgivare. Arbetet gagnar alla på arbetsmarknaden, säger Lars-Åke Brattlund.

Svenskt Näringslivs expert Catharina Bäck ser den nedbrutna statistiken som en bra utgångspunkt för det långsiktiga arbetet med insatser för att förebygga sjukfrånvaro och underlätta återgång i arbete.

– En grund för framgångsrika insatser är veta hur verkligheten ser ut. De privata arbetsgivarna har under lång tid jobbat hårt för att minska sjuktalen, vilket också syns i statistiken. Med den nya branschspecifika statistiken kan vi tillsammans med övriga aktörer jobba mer riktat och träffsäkert. Vi ser att det finns mer att göra för att ta tillvara arbetsförmåga – trots sjukdom. Det gäller inte minst utmaningarna kring de ökande psykiska diagnoserna, där vi tillsammans med vården och Försäkringskassan borde kunna utveckla vår samverkan.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Lägst sjukfrånvaro inom privat välfärd

SJUKFRÅNVARO Lång sjukfrånvaro är vanligare hos offentliga arbetsgivare än hos privata alternativ. Bland annat så har kommunerna över 70 procent fler sjukfall som är längre än 14 dagar per 1000 anställda, jämfört med de privata arbetsgivarna. "Det visar vilket framgångsrikt arbete som företagen bedriver", säger socialförsäkringsexpert Catharina Bäck.
NYHET Publicerad:

M vill reformera sjukförsäkringen: ”Vi gjorde inte tillräckligt”

SJUKFÖRSÄKRING Moderaterna har presenterat ett förslag för en reformerad sjukförsäkring där de vill att drivkrafterna för återgång till arbete stärks och att Försäkringskassans arbete bättre anpassas till den växande gruppen sjukskrivna med psykiska diagnoser.
NYHET Publicerad:

Utskottsinitiativ kan underlätta arbetskraftsinvandring

POLITIK Under hösten har Svenskt Näringsliv lyft flera fall där utländsk arbetskraft som jobbar i Sverige utvisas. Besluten grundas ofta på små misstag från arbetsgivarens sida. Solveig Zander (C), ledamot i socialförsäkringsutskottet anser att lagen tolkas felaktigt och har tagit initiativ för att se över reglerna.
NYHET Publicerad:

"Mångfalden har gjort oss mer attraktiva”

SOCIALFÖRSÄKRING Antalet personer som står utanför arbetsmarknadens på grund av en funktionsnedsättning är många och antalet unga som får aktivitetsersättning har ökat varje år sedan 2010. Majoriteten av dessa personer kommer aldrig in på arbetsmarknaden – trots att de gärna vill arbeta. Ett företag som sedan början av 2000-talet har jobbat framgångsrikt med att anställa personer med funktionsnedsättningar är hamburgerkedjan Max.
NYHET Publicerad:

Trendbrott för sjukskrivningarna

SOCIALFÖRSÄKRING Försäkringskassans senaste prognos visar ett trendbrott – sjuktalen vänder nedåt till nyår. Sedan i våras har Försäkringskassan i flera omgångar sänkt prognosen för utgifterna eftersom sjukfrånvaron bromsar in. Bättre bedömningar och högre kvalitet i arbetet på Försäkringskassan är två förklaringar som lyfts fram.
NYHET Publicerad:

Svårt beräkna kostnaderna för höjd pensionsålder

SOCIALFÖRSÄKRING Avsiktsförklaringen om ett längre arbetsliv med förslag om höjd pensionsålder till 69 år och förlängd a-kassa och sjukersättning, är lämnad till pensionsgruppen. Trots att Svenskt Näringsliv valde att kliva av avsiktsförklaringen och att kostnaderna är outredda är socialförsäkringsminister Annika Strandhäll nöjd med resultatet.
NYHET Publicerad:

Nytt högkostnadsskydd ger företagen över 800 miljoner

KOMMENTAR I en tid då många företagarfientliga förslag presenteras är det nya högkostnadsskyddet för höga sjuklönekostnader en extra välkommen satsning. Företagen har fått tillbaka 810 miljoner kronor för 2015.
NYHET Publicerad:

Skandia hyllas internationellt för arbetsmiljötjänst

HÄLSA Dramatiskt minskning av sjukskrivningar, lägre kostnader för arbetsgivarna och en utnämning i Magasinet Fortune. Det blev resultatet efter att försäkringsbolaget Skandia arbetat med de större av sina 30 000 företagskunder för att minska ohälsan på svenska arbetsplatser.
NYHET Publicerad:

Pensionsexpert: Avsiktsförklaringen går emot den svenska modellen

PENSIONSÅLDER Idén om en partsöverenskommelse för ett längre arbetsliv grusades när Svenskt Näringsliv sade nej till Pensionsåldersutredningens avsiktsförklaring. Ingvar Backle, pensionsexpert på Svenskt Näringsliv, anser att arbetslivet behöver förlängas men att den föreslagna inriktningen är fel väg framåt. "Risken är att det inte blir den positiva effekt som det är tänkt och att företagarna får högre kostnader".
NYHET Publicerad:

”Det har blivit ett lyft för hela företaget”

ARBETSMILJÖ För att fler personer med adhd ska komma i jobb måste arbetsgivarna få mer stöd i arbetsmiljöarbetet, menar Attention, riksförbundet för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Företaget Geoveta har arbetat aktivt med förbättrad arbetsmiljö och på så sätt blivit en mer attraktiv arbetsgivare. 
NYHET Publicerad:

Sjukskatten stoppad – en seger för företagarna

SJUKSKRIVNINGAR Strandhälls sjukskatt stoppades. Kritiken blev för massiv. Socialförsäkringsexpert Catharina Bäck är övertygad om att företagarnas protester påverkade regeringen. "Jag har aldrig tidigare mött ett sådant enormt engagemang hos våra medlemsföretag. Företagarna har varit uppriktigt arga, oroade och besvikna, säger hon.
NYHET Publicerad:

Strandhäll: ”Jag väntade mig inte att vinna någon popularitetstävling”

SJUKSKRIVNINGAR Regeringen har dragit tillbaka det hårt kritiserade förslaget om sjukskatt. Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll säger att hon tagit till sig av kritiken, är nöjd med processen och ser fram emot parternas arbete för att minska sjuktalen.
NYHET Publicerad:

"Förslaget hade slagit väldigt hårt mot oss"

SJUKSKRIVNINGAR Anna-Lena Bohm är lättad över att förslaget är borta, inte bara för sitt eget företag, utan för alla företagare. "Jag har tackat nej till några uppdrag under sommaren, eftersom sjukskatteförslaget fick mig att backa. Det blev locket på för nyanställningar", säger hon.
NYHET Publicerad:

"Fantastiskt att förslaget är borta"

SJUKSKRIVNINGAR Neuroförbundet och andra handikapporganisationer har protesterat mot regeringens förslag om sjukskatt under våren. Neuroförbundets ordförande Lise Lidbäck känner stor lättnad över att regeringen dragit tillbaka förslaget.
NYHET Publicerad:

Företagarsverige firar segern

SJUKSKATTEN Svenskt Näringslivs regionverksamhet har i ett antal artiklar tagit temperaturen på Företagarsverige sedan det blev klart att regeringen väljer att inte införa sjukskatten. Lättnaden är stor.
NYHET Publicerad:

Företagarjubel efter slopad sjukskatt

SJUKSKRIVNING Regeringen drar tillbaka förslaget om en sjukskatt. I företagarleden är det en himmelsvid skillnad i stämningsläget jämfört med tidigare. ”Det känns jättebra att regeringen drar tillbaka förslaget”, säger företagaren Sven-Olof Gudmundsson.
NYHET Publicerad:

"Nu förutsätter vi att regeringen skrotar sjukskatten"

SJUKSKATT Svenskt Näringsliv, LO och PTK har idag för regeringen presenterat konkreta åtgärder för minskad sjukfrånvaro. Därmed bör regeringen nu dra tillbaka förslaget om en sjukskatt, konstaterar Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne.
NYHET Publicerad:

Ökat regelkrångel med nya sjukskatten

SJUKSKATTEN Sjukskatten ökar regelkrånglet för företagen, där små misstag kan bli allvarliga och kostsamma. För att undvika onödiga utgifter måste företagarna själva kontrollera myndighetsuppgifter. Dessutom räknar Försäkringskassan med att myndighetens egna ökade administrationskostnader kommer att uppgå till närmare 200 miljoner kronor.
NYHET Publicerad:

"Att någon blir sjuk är det värsta som kan hända"

SJUKSKATTEN ”Ett kontraproduktivt förslag som hör hemma i papperskorgen”. Anna Godevärn på Mörsjö Deli skräder inte orden när hon talar om regeringens sjukskatteförslag. Blir det verklighet vågar hon inte anställa fler med tanke på vad en långtidssjukskrivning kan kosta.
NYHET Publicerad:

Regeringen blundar för Försäkringskassans nya siffror

SJUKSKATTEN Försäkringskassan har i flera omgångar sänkt prognosen för utgifterna eftersom ökningen i sjukfrånvaron har bromsat in. Det behövs ingen ny sjukskatt för att stoppa utvecklingen. ”Den inbromsning som regeringen efterfrågar har redan skett, vilket i sig borde innebära att regeringen drar tillbaka sjukskatten”, säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert.