Lägst sjukfrånvaro inom privat välfärd

NYHET Publicerad

SJUKFRÅNVARO Lång sjukfrånvaro är vanligare hos offentliga arbetsgivare än hos privata alternativ. Bland annat så har kommunerna över 70 procent fler sjukfall som är längre än 14 dagar per 1000 anställda, jämfört med de privata arbetsgivarna. "Det visar vilket framgångsrikt arbete som företagen bedriver", säger socialförsäkringsexpert Catharina Bäck.

Lars-Åke Brattlund, chef för sjukförsäkringen på Försäkringskassa.

Lars-Åke Brattlund, chef för sjukförsäkringen på Försäkringskassan.

Foto: Kenneth Hellman
Catharina Bäck

Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert.

Foto: SÖREN ANDERSSON

Ny statistik från Försäkringskassan visar att kvinnor inom vård- och omsorgsbranschen, särskilt de som arbetar på boenden för äldre och funktionsnedsatta, har högst sjukfrånvaro av alla grupper på arbetsmarknaden. Samtidigt visar statistiken att privata företag inom just vård- och omsorgsbranschen har lägre sjukfrånvaro.

Privat sektor har också betydligt lägre sjukfrånvaro generellt för både kvinnor och män, jämfört med övriga sektorer. Samtidigt arbetar flest kvinnor och män i privat sektor. Socialförsäkringsexpert Catharina Bäck vill att det framgångsrika arbete som företagen gör uppmärksammas och menar att den nya branschspecifika statistiken är en viktig utgångspunkt för att göra insatserna för lägre sjuktal mer riktade och träffsäkra.

– Statistiken bekräftar de privata företagens aktiva arbete för friska medarbetare och en god arbetsmiljö. För företagen är låg sjukfrånvaro en överlevnadsfråga, säger Catharina Bäck.

clip_image001
Lars-Åke Brattlund, chef för sjukförsäkringen på Försäkringskassan, är inte förvånad över resultatet i den nya statistiken.

– Statistiken förvånar inte, den snarare bekräftar bilden vi hade av att kvinnor i vård och omsorg och kontaktyrken är betydligt mer sjukskrivna än andra branscher, säger han.  

Försäkringskassans statistik visar att privata arbetsgivare har lägre sjukfrånvaro än offentliga arbetsgivare. Lars-Åke Brattlund tycker dock att det är viktigare att se till det branschspecifika men tror att det finns drivkrafter i privat sektor som gör att sjuktalen är lägre.

– Högre chefstäthet hos privata arbetsgivare kan vara en av orsakerna till de lägre sjuktalen. Det betyder att det finns chefer närvarande som kan fånga upp signaler på ohälsa för att förhindra sjukskrivning. Utbrändhet inträffar inte över en natt utan byggs upp under en lång tid. En tydligare kostnad i privat sektor när en person blir sjukskriven kan vara en drivkraft som gör att det blir mer lönsamt att investera i en god arbetsmiljö och jobba förebyggande, säger Lars Åke Brattlund.

– Vi kan se att offentliga arbetsgivare är överrepresenterade vad gäller sjuktalen. Men det viktiga är att titta på det branschspecifika. Privata arbetsgivare har också stora utmaningar. Lägre sjuktal hos privata arbetsgivare är ingen ursäkt för att inte göra något. Arbetsgivarnas arbete för en bättre arbetsmiljö är avgörande för lägre sjuktal och viktigt för alla individer oavsett om de har en privat eller en offentlig arbetsgivare. Arbetet gagnar alla på arbetsmarknaden, säger Lars-Åke Brattlund.

Svenskt Näringslivs expert Catharina Bäck ser den nedbrutna statistiken som en bra utgångspunkt för det långsiktiga arbetet med insatser för att förebygga sjukfrånvaro och underlätta återgång i arbete.

– En grund för framgångsrika insatser är veta hur verkligheten ser ut. De privata arbetsgivarna har under lång tid jobbat hårt för att minska sjuktalen, vilket också syns i statistiken. Med den nya branschspecifika statistiken kan vi tillsammans med övriga aktörer jobba mer riktat och träffsäkert. Vi ser att det finns mer att göra för att ta tillvara arbetsförmåga – trots sjukdom. Det gäller inte minst utmaningarna kring de ökande psykiska diagnoserna, där vi tillsammans med vården och Försäkringskassan borde kunna utveckla vår samverkan.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Almega: ”Tanken med karensavdrag är rätt och logisk”

KARENS 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Nuvarande karensdag ersätts med ett karensavdrag. Syftet med regeländringen om karensavdrag är att uppnå en mer rättvis självrisk i samband med sjukfrånvaro. "Ändringens syfte är bra och logisk men lagstiftningens införande har varit en stor utmaning", säger Gunnar Ekbrant, arbetsrättsjurist och avtalsexpert på Almega.
NYHET Publicerad:

Utredning: Omfördelning av resurser mellan vården och sjukförsäkringen

STATSBIDRAG Ett årligt statsbidrag till landsting för att stimulera arbete med minskad sjukskrivning föreslås införas. Storleken på bidraget bestäms av nivån på utbetald sjukpenning för kortare sjukskrivningar, upp till  90 dagar. Med en så kallad finansiell samordning är tanken är att sjukvården får mer resurser att jobba förebyggande, framförallt inom psykisk ohälsa och att det arbetet leder till minskade sjukskrivningar.
NYHET Publicerad:

Nu ökar sjukfrånvaron igen

SJUKSKRIVNINGAR Försäkringskassan skriver upp prognoserna för sjukförsäkringen fram till 2022. Den tidigare trenden med minskade sjukskrivningar är bruten. Under åren framöver beräknar Försäkringskassan att utgifterna för sjukpenning ökar, jämfört med tidigare år. Orsaken är ett högre inflöde av sjukskrivningar. Det visar Försäkringskassans senaste utgiftsprognos.
NYHET Publicerad:

Debatt: Koppla arbetsskatterna till de sociala förmånerna

ARBETSGIVARAVGIFTER En stor del av arbetsgivaravgifterna, den allmänna löneavgiften, är ren skatt. Avgifter bör endast betalas på den del av lönen som ger rätt till ersättning, skriver socialförsäkringsexpert Catharina Bäck och regionchef Annika Bröms.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: ”Sjukskrivningar kostar 62 miljarder varje år”

SJUKFRÅNVARO Enligt en färsk rapport från Skandia uppgick kostnaden för uteblivet arbete på grund av sjukskrivningar under 2017 till 62 miljarder kronor. Nära hälften av kostnaderna beror på psykisk ohälsa. Då är inte kostnaderna för sjuklön och sjukpenning inkluderade. Skandia menar att den kostnaden kan minska om det förebyggande arbetet ökar i Sverige.
NYHET Publicerad:

Kritik mot vårdskatten: Det är inte lätt att göra rätt

VÅRDSKATTEN Rättsliga oklarheter som följer med den nya vårdskatten är ett stort problem för arbetsgivare. Svenskt Näringsliv har upprepade gånger varnat för problemen. Pia Blank Thörnroos, rättslig expert på Skatteverket, menar att myndigheten ökat tydligheten. ”Ställningstagandet gör lagstiftningen mer tydlig och på vissa håll mer generös än tidigare”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Sjukpenning: Majoriteten som får avslag tillbaka i arbete

RAPPORT Allt fler sjukskrivna nekas sjukpenning – men majoriteten som får avslag kommer tillbaka till arbete, enligt en ny rapport från Försäkringskassan. ”Det är glädjande eftersom vi vet från forskningen att det finns en påtaglig risk att fastna i sjukskrivning och utanförskap om sjukskrivning pågår i en lång tid”, säger Försäkringskassans generaldirektör Maria Hemström Hemmingsson.
NYHET Publicerad:

Allt fler i jobb efter avslutad sjukskrivning

RAPPORT Allt fler har de senaste åren nekats sjukpenning – men majoriteten som får avslag kommer tillbaka till arbete, enligt en ny rapport från Försäkringskassan. ”Det är positiva nyheter som visar att rehabiliteringskedjan fungerar. Det visar också att företagen arbetar aktivt för att ta tillvara medarbetarnas arbetsförmåga”, säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert.
NYHET Publicerad:

Fler kvinnor i omställning får nytt jobb, högre lön och befattning

OMSTÄLLNING Fler kvinnor får nytt jobb, högre lön och befattning, det visar ny statistik från TRR, Trygghetsrådet. Det är också fler kvinnor än män som kommer i nytt arbete efter att de blivit uppsagda. Lennart Hedström, vd på TRR, menar att det kan finnas flera förklaringar till statistiken.
NYHET Publicerad:

Strandhäll om inspektionens kritik: ”Förändringar behövdes”

SOCIALFÖRSÄKRING Styrningen av Försäkringskassan behöver bli mer långsiktig och uthållig, enligt Inspektionen för socialförsäkringen, ISF. "Regeringens uppdrag om mer stöd till människor och förändringar på myndigheten behövdes", säger socialminister Annika Strandhäll.
NYHET Publicerad:

Satsningar på frisk start för unga i arbetslivet

SOCIALFÖRSÄKRING Sjukskrivningarna ökar men det saknas forskning om varför. AFA försäkring satsar därför på ett fyraårigt forskningsprogram om unga i arbetslivet. Skanska jobbar förebyggande. "En frisk start på arbetslivet är viktigt. Det gäller både ohälsa såväl som olyckor. Vi har en nollvision för olyckor på våra arbetsplatser och sätter alltid säkerheten först", säger Ann Eriksson, HR specialist.
NYHET Publicerad:

Oklara besked från Skatteverket om vårdskatten

KOMMENTAR Svenskt Näringsliv har upprepade gånger varnat för de rättsliga problem som följer med vårdskatten eftersom gränsen mellan de insatser som ska beskattas och de som ska vara skattefria är mycket oklar. Trots nya besked från Skatteverket är läget fortfarande otydligt.
NYHET Publicerad:

Utredaren Jennie Nilsson: ”Fler ska både vilja och våga starta företag”

TRYGGHETSSYSTEMEN Regeringen har tillsatt en utredning som ska se över hur villkoren för företagare kan förbättras, för ett tryggare företagande. Företagare ska ha samma trygghet som en anställd i ett modernt arbetsliv, anser Jennie Nilsson (S), utredare.
NYHET Publicerad:

Omotiverat långa sjukskrivningar vid psykisk ohälsa

GRANSKNING Riksrevisionen har granskat sjukskrivingar vid psykisk ohälsa. Slutsatsen är att Försäkringskassans bedömningar inte är likformiga, sjukskrivningstid överskrids och kompletterande läkarintyg saknas. "Det var många fall i studien som inte hade tillräckliga underlag", säger Daniel Melén projektledare.
NYHET Publicerad:

Volvo Cars om höjd pensionsålder: ”Vi ser inget behov av regeländring”

PENSIONS- OCH FÖRSÄKRINGSFRÅGOR Volvo Cars är en attraktiv arbetsgivare. Enkelhet och trygghet är utgångspunkten i arbetet med pensions- och försäkringsfrågor. "Vi tycker mycket om kollektivavtalen. Det är rakt och enkelt, och vi har tagit bort andra erbjudanden", säger Christina Munk-Hemberg.
NYHET Publicerad:

Flygande start för ME:s nya youtubefilm

YRKESVAL På mindre än tre dygn fick filmen om livet som maskinförare som producerats av youtubestjärnan Hampus Hedström och Maskinentreprenörerna över 80 000 visningar. Och intresset håller sig.
NYHET Publicerad:

Skarp kritik mot S förslag om pensioner

PENSION Socialdemokraterna har presenterat ett förslag om höjda pensioner. Att arbetsgivarna ska stå för notan möts med huvudskakningar från företagare. Nu riktar även ledamöter i riksdagens pensionsgrupp skarp kritik mot förslaget.
NYHET Publicerad:

Undersökning: Lågt förtroende för trygghetssystemen hos företagare

TRYGGHETSSYSTEMEN Mer än varannan företagare räknar inte med att få tillräcklig ekonomisk kompensation via trygghetssystemen. Fyra av tio tror inte att de får det ekonomiska stöd de behöver om de blir föräldrar, visar en rapport från Swedbank. "Resultaten är alarmerande", säger Johan Kreicbergs, företagarekonom på banken.
NYHET Publicerad:

Kritiserade rehabiliteringsplaner återinförs

REHABPLANER Obligatoriska rehabiliteringsplaner återinförs från 1 juli. Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert, är kritisk mot att regeringen vill återinföra något som tidigare visat sig verkningslöst.
NYHET Publicerad:

Sjukförsäkringen ska hjälpa fler tillbaka till arbete

VALSPECIAL Växande psykisk ohälsa och allt fler långa sjukskrivningar utmanar socialförsäkringssystemet, enligt moderaterna. Johan Forssell (M) pekar på att Sverige trots en frisk befolkning har en hög sjukskrivning.