”Håller vi inte nere sjukskrivningarna går vi i konkurs”

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD Privata välfärdsföretag har betydligt lägre sjukskrivningsgrad än inom det offentliga. Det visar nya siffror från Försäkringskassan. ”Om vi inte skapar en bra arbetsplats får vi högre sjukskrivningstal och då går vi i konkurs”, säger Jane Lindell Ljunggren, vd för omsorgsföretaget Hattstugan.

Jane Lindell Ljunggren, Hattstugan

Jane Lindell Ljunggren, vd för Hattstugan Vård och omsorg.

Foto: Annakarin Drugge/SVT

Jane Lindell Ljunggren är en prisbelönt entreprenör som tidigare varit med som expert i SVT:s satsning Sveriges bästa Äldreboende. Hon driver Hattstugan på Gotland, ett gruppboende för personer med demenssjukdomar. Företaget har under många år satsat stenhårt på att hålla nere sjukskrivningarna.

– Vårt mål har alltid varit att vår personal ska trivas och att de ska ha en möjlighet att påverka sin arbetsplats, säger Jane Lindell Ljunggren.

Ny statistik visar att privata välfärdsföretag har lägre antal sjukskrivningsdagar än offentligt drivna verksamheter. Siffrorna är framtagna av Försäkringskassan och Svenskt Näringsliv. De visar att i genomsnitt ligger antalet sjukskrivningsdagar per anställd drygt 30 procent högre i landstingen jämfört med de privata verksamheterna. Regeringen har dessutom satt ett mål för sjuktalet på nio dagar till 2020. De privata verksamheterna inom hälso- och sjukvård ligger väldigt nära det målet idag. Ser man till hela den privata sektorn så nås målet redan idag med råge, såväl för kvinnor som män.

Ser man till de privata välfärdsföretagen inom vård och omsorg, så ligger antalet sjukskrivningsdagar högt både inom de kommunala och privata verksamheterna. Ser man till antalet startade sjukfall 2015 inom vård och omsorg för äldre och funktionshindrade så ligger kommunerna 26 procent högre än privat verksamhet. 

Jane Lindell Ljunggren framhåller att det är väldigt påfrestande att arbeta med människor som lider av demenssjukdomar. Både på ett fysisk och ett psykiskt plan, eftersom att personalen hela tiden måste vara på alerten.

Idag jobbar 12 personer på Hattstugans boende. Med en sådan liten personalstyrka slår sjukskrivningar hårt mot verksamheten. I dagsläget ligger företagets sjukskrivningsnivå på mellan 0,1 till 0,2 procent. En nyckel till framgången är strävan att aldrig ha kort om personal.

– Att ha kort om personal är inte bra i längden. Det innebär att de äldre inte får den vård de har rätt till. Det leder i sin tur till oro och att vi inte kan tillgodose deras behov. Det blir en ond cirkel eftersom att de äldre då mår sämre, vilket kräver mer av personalen, säger Jane Lindell Ljunggren.

Jane Lindell Ljunggren berättar att Hattstugan sällan skriver ut orosmedicin till sina äldre. Faktum är att åtgången av den typen av medicin är bland den lägsta i landet. Hon påpekar att det är personalen som är den bästa medicinen.

– Mår personalen bra så mår de äldre bättre. Därför har vi jobbat strategiskt med att personalen ska må bra. Vi har en fantastiskt fin arbetsmiljö, personalen får gedigna vidareutbildningar och vi har tydliga manualer. Utöver det har personalen en stor möjlighet att påverka sin arbetsdag, säger hon.  

Varför satsar ni så mycket på att hålla låga sjuktal?

– Vi är tvungna att göra det. Om vi inte skapar en bra arbetsplats och ett boende att längta till får vi högre sjukskrivningstal och då går vi i konkurs. 

– Jobbet är en så viktig del av människors liv och då vill vi att de ska må bra. Vi har inte råd att ge personalen mer betalt än andra verksamheter. Då är det viktigt att kunna erbjuda en bra arbetsmiljö.

Jane Lindell Ljunggren har tidigare arbetat 22 år i offentlig verksamhet. Enligt hennes erfarenhet saknas det där ofta möjlighet att arbeta strategiskt med arbetsmiljöfrågor. En förklaring, anser hon, är att det ofta råder brist på personal.

– Cheferna i det offentliga har alldeles för hög belastning och kan därför inte heller ha den coachande och ledande roll som behövs. Cheferna måste också tas om hand, de har många gånger ett omöjligt uppdrag.

– Personalen inom det offentliga har säkert jättebra idéer om hur man kan göra förbättringar. Men om man inte får tid att ta tag i det på allvar rinner det ut i sanden.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Höga vinstkrav på statliga bolag

VÄLFÄRD Privata välfärdsföretag har ett vinsttak på runt sju procent. Det gäller inte för statliga bolag. Regeringens avkastningskrav på utbildningsbolaget Lernia och Apoteket är cirka 30 procent, visar beräkningar från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Reepalus förslag innebär ett totalt vinstförbud

VÄLFÄRD När Ilmar Reepalu presenterade Välfärdsutredningens förslag till vinstreglering var en utgångspunkt att företagande i välfärden fortsatt skulle vara möjligt. Vi kan idag med hjälp av en unik studie, som vi låtit revisionsbolaget PWC göra, visa att så inte är fallet, skriver Caroline af Ugglas och Anders Morin.
NYHET Publicerad:

Vinstsyfte bra för välfärdens arbetsmiljö

DEBATT En ny rapport från Försäkringskassan visar att sjukfrånvaron är betydligt lägre i privat driven vård, skola och omsorg än i offentligt driven verksamhet. Att därför motarbeta privata företag i välfärden blir kontraproduktivt, skriver två av Svenskt Näringslivs experter i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Vinsttak urholkar vård och omsorg

VÄLFÄRD Forskare varnar för konsekvenserna av Reepaluutredningens förslag. Investeringar i byggnader och maskiner främjas medan resurser på att kompetensutveckla personalen missgynnas. ”Ett vinsttak tar bort fördelarna med vinstdrivande verksamhet utan att ge bättre kvalitet”, säger ekonomiprofessorn Per Strömberg.
NYHET Publicerad:

Prestigepris till vårdcentral för ny arkitektur

VÄLFÄRD I konkurrens med vårdbyggnader världen över har vårdcentralen Nötkärnan i Bergsjön vunnit ett arkitektpris för sin nya byggnad. Men hade tongångarna som idag hörs från Reepaluutredningen funnits när bygget startade 2013 hade det aldrig blivit av, enligt läkaren Christer Andersson.
NYHET Publicerad:

”Håller vi inte nere sjukskrivningarna går vi i konkurs”

VÄLFÄRD Privata välfärdsföretag har betydligt lägre sjukskrivningsgrad än inom det offentliga. Det visar nya siffror från Försäkringskassan. ”Om vi inte skapar en bra arbetsplats får vi högre sjukskrivningstal och då går vi i konkurs”, säger Jane Lindell Ljunggren, vd för omsorgsföretaget Hattstugan.
NYHET Publicerad:

Vintern slår ut Försäkringskassans datasystem

REGELKRÅNGEL Företagaren Fredric Käll har vittnat om problemen när Försäkringskassan går från förskotts- till efterskottsbetalningar i ersättningen till assistansföretagen. Nu visar det sig att myndighetens system inte ens klarade av övergången från sommar till vintertid. ”Ingen hade tänkt på detta”, säger en frustrerad Käll som oroas över företagets överlevnad.
NYHET Publicerad:

Ja till strängare krav – men vinstreglering är fel väg 

KOMMENTAR Anders Morin, välfärdsexpert, ger både ris och ros när han recenserar Moderaternas förslag till nya regler för välfärdssektorn. Det är rätt att införa nationella kvalitetsmål och det måste gå fortare att stänga verksamhet som inte har tillräckligt hög kvalitet. Men det blir både skadligt och meningslöst med en sanktion för företag som inte uppfyller kvalitetskrav, anser han.
NYHET Publicerad:

Kraven för låga anser välfärdsföretagare

VÄLFÄRD Många välfärdsföretag sätter upp egna krav på sig själva för att säkert kunna leverera goda resultat med hög kvalitet. "Jag fascineras över hur få krav som ställs på oss leverantörer från det offentliga", säger Tobias Karlström, vd på utbildningsföretaget Medlearn.
NYHET Publicerad:

Privata sjukvårdsförsäkringar förstärker vården

KOMMENTAR På senare tid har privata sjukvårdsförsäkringar ifrågasatts. Därför finns skäl att klargöra de privata sjukvårdsförsäkringarnas roll och vilken nytta de medför, även för den offentligt finansierade vården, skriver Anders Morin, ansvarig för välfärdspolitiska frågor.
NYHET Publicerad:

Kavat Vård på nya äventyr – igen

ÄLDREOMSORG Viltsafari, spa och shoppingutflykter. Äldreboendena Muraren och Krögaren utgår från hur de äldre vill ha sin dag. ”Det handlar om att våga testa idéer”, säger Helena Rådberg på Kavat Vård som driver verksamheten. Snart öppnar företaget ett äldreboende som riktar sig till utsatta personer.
NYHET Publicerad:

Helsingborg tänker nytt om förskolor

NYETABLERING Behovet av förskolor ökar snabbt i Helsingborg. Staden provar därför ett helt nytt grepp. Tre privata aktörer anvisas mark och bygger egna förskolor som de utformar själva och där de kan påverka kostnaderna. "Det blir mer komplett", säger Pär-Ola Pettersson som ska driva en av förskolorna.
NYHET Publicerad:

Regeländring tvingar företag att ta miljonlån

REGELKRÅNGEL Försäkringskassans nya rutiner riskerar att slå ut delar av assistansbranschen. Ersättningen kommer från och med oktober att betalas ut i efterskott istället för i förskott. Det innebär att företagen står utan ersättning under oktober månad. ”Jag tvingas ta ett banklån på 14 miljoner kronor för att kunna betala ut lön”, säger Fredric Käll, vd för assistansbolaget Vivida.
NYHET Publicerad:

”Vi är inte av uppfattningen att det kommer som en chock”

REGELKRÅNGEL Försäkringskassan hävdar att de har informerat om ersättningsskiftet under en lång tid, och att det därför inte kommer att innebära att de slår undan benen på assistansföretag. ”Vi är inte av den uppfattningen”, säger Christine Liljendahl, verksamhetsutvecklare på Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Han bytte vaktbolag mot hemtjänst

VÄLFÄRD Jim Merkéll fick upp ögonen för bristerna inom hemtjänsten när hans mormor en dag inte klarade sig själv längre. Det gjorde att han lämnade bevakningsbranschen och startade hemtjänstföretaget Vionord. Här insåg han snabbt att ”peka-med-hela-handen” inte var någon framgångsrik strategi.
NYHET Publicerad:

Drop-in mottagning gör succé bland invandrare

VÄLFÄRD När Christer Andersson sa att han skulle öppna en vårdcentral i invandrartäta Bergsjön var det många som var skeptiska. I början var det lite trögt men nu går verksamheten som tåget. Tack vare en högeffektiv verksamhet med slimmad administration, så läggs fullt fokus på patienterna.
NYHET Publicerad:

Hightech på äldreboendet en självklarhet

VÄLFÄRD Humana i Gävle har byggt sitt äldreboende från grunden med modern teknik. Därmed är det rustat för framtida tjänster och för en allt större grupp äldre som ser snabbt wifi-nätverk och nya tekniktjänster som en självklarhet.
NYHET Publicerad:

Kaos i välfärdsutredningen – experten backar från egen rapport

KOMMENTAR Forskaren, som står bakom den underlagsrapport som Ilmar Reepalus vinstutredning bygger på, anser att en vinstreglering innebär ett förstatligande av välfärdssektorn. Det är hög tid att lägga ner tanken på en reglering, skriver Anders Morin, ansvarig för välfärdspolitik.
NYHET Publicerad:

Vinstförslag oroar psykiatriboende

VÄLFÄRD ”Undrar om vi får bo kvar om det blir som den gubben säger”. Det var en av reaktionerna från en av patienterna på psykiatriboendet Treklövern sedan slutsatserna i Reepalu-utredningen läckte. Enhetschef Fedrich Persson konstaterar att oron är stor bland boende och personal för vad en nedläggning kan innebära.
NYHET Publicerad:

Tryggt med hemtjänst på egna språket

HEMTJÄNST Hemtjänst på det egna modersmålet ger trygghet både för den äldre och för anhöriga. Företaget Eveo erbjuder språkligt och kulturellt anpassad hemtjänst på 30 olika språk och enligt vd:n Kayhan Utkutug kommer behovet fortsätta att öka framöver.