”Håller vi inte nere sjukskrivningarna går vi i konkurs”

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD Privata välfärdsföretag har betydligt lägre sjukskrivningsgrad än inom det offentliga. Det visar nya siffror från Försäkringskassan. ”Om vi inte skapar en bra arbetsplats får vi högre sjukskrivningstal och då går vi i konkurs”, säger Jane Lindell Ljunggren, vd för omsorgsföretaget Hattstugan.

Jane Lindell Ljunggren, Hattstugan

Jane Lindell Ljunggren, vd för Hattstugan Vård och omsorg.

Foto: Annakarin Drugge/SVT

Jane Lindell Ljunggren är en prisbelönt entreprenör som tidigare varit med som expert i SVT:s satsning Sveriges bästa Äldreboende. Hon driver Hattstugan på Gotland, ett gruppboende för personer med demenssjukdomar. Företaget har under många år satsat stenhårt på att hålla nere sjukskrivningarna.

– Vårt mål har alltid varit att vår personal ska trivas och att de ska ha en möjlighet att påverka sin arbetsplats, säger Jane Lindell Ljunggren.

Ny statistik visar att privata välfärdsföretag har lägre antal sjukskrivningsdagar än offentligt drivna verksamheter. Siffrorna är framtagna av Försäkringskassan och Svenskt Näringsliv. De visar att i genomsnitt ligger antalet sjukskrivningsdagar per anställd drygt 30 procent högre i landstingen jämfört med de privata verksamheterna. Regeringen har dessutom satt ett mål för sjuktalet på nio dagar till 2020. De privata verksamheterna inom hälso- och sjukvård ligger väldigt nära det målet idag. Ser man till hela den privata sektorn så nås målet redan idag med råge, såväl för kvinnor som män.

Ser man till de privata välfärdsföretagen inom vård och omsorg, så ligger antalet sjukskrivningsdagar högt både inom de kommunala och privata verksamheterna. Ser man till antalet startade sjukfall 2015 inom vård och omsorg för äldre och funktionshindrade så ligger kommunerna 26 procent högre än privat verksamhet. 

Jane Lindell Ljunggren framhåller att det är väldigt påfrestande att arbeta med människor som lider av demenssjukdomar. Både på ett fysisk och ett psykiskt plan, eftersom att personalen hela tiden måste vara på alerten.

Idag jobbar 12 personer på Hattstugans boende. Med en sådan liten personalstyrka slår sjukskrivningar hårt mot verksamheten. I dagsläget ligger företagets sjukskrivningsnivå på mellan 0,1 till 0,2 procent. En nyckel till framgången är strävan att aldrig ha kort om personal.

– Att ha kort om personal är inte bra i längden. Det innebär att de äldre inte får den vård de har rätt till. Det leder i sin tur till oro och att vi inte kan tillgodose deras behov. Det blir en ond cirkel eftersom att de äldre då mår sämre, vilket kräver mer av personalen, säger Jane Lindell Ljunggren.

Jane Lindell Ljunggren berättar att Hattstugan sällan skriver ut orosmedicin till sina äldre. Faktum är att åtgången av den typen av medicin är bland den lägsta i landet. Hon påpekar att det är personalen som är den bästa medicinen.

– Mår personalen bra så mår de äldre bättre. Därför har vi jobbat strategiskt med att personalen ska må bra. Vi har en fantastiskt fin arbetsmiljö, personalen får gedigna vidareutbildningar och vi har tydliga manualer. Utöver det har personalen en stor möjlighet att påverka sin arbetsdag, säger hon.  

Varför satsar ni så mycket på att hålla låga sjuktal?

– Vi är tvungna att göra det. Om vi inte skapar en bra arbetsplats och ett boende att längta till får vi högre sjukskrivningstal och då går vi i konkurs. 

– Jobbet är en så viktig del av människors liv och då vill vi att de ska må bra. Vi har inte råd att ge personalen mer betalt än andra verksamheter. Då är det viktigt att kunna erbjuda en bra arbetsmiljö.

Jane Lindell Ljunggren har tidigare arbetat 22 år i offentlig verksamhet. Enligt hennes erfarenhet saknas det där ofta möjlighet att arbeta strategiskt med arbetsmiljöfrågor. En förklaring, anser hon, är att det ofta råder brist på personal.

– Cheferna i det offentliga har alldeles för hög belastning och kan därför inte heller ha den coachande och ledande roll som behövs. Cheferna måste också tas om hand, de har många gånger ett omöjligt uppdrag.

– Personalen inom det offentliga har säkert jättebra idéer om hur man kan göra förbättringar. Men om man inte får tid att ta tag i det på allvar rinner det ut i sanden.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

"Klart en privat förskola måste få gå med vinst”

VÄLFÄRD Reepalus förslag om en vinstbegränsning i välfärden är befängt, menar Stefan Leskinen, som har barn på Solberga Förskolor. Han anser det vara självklart att företagen behöver ekonomiskt utrymme för en buffert. "Ägarna tar stora risker. Det är klart att företagen måste ha all rätt i världen att göra vinst", säger han.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv avvisar Reepaluutredningens förslag

KOMMENTAR "Förslagen skulle återmonopolisera den svenska välfärden med stora negativa effekter för både brukare och skattebetalare". Det säger Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne i en kommentar till Reepaluutredningen.
NYHET Publicerad:

Reepalu stoppar förskolans expansion

VÄLFÄRD Solberga Förskolor har 50 barn i kö och erbjuder de mest generösa öppettiderna i kommunen. Förhoppningen är att expandera med det lyckade konceptet, men hotet om en vinstbegränsning hänger som mörka moln på himlen. "Det vore mycket bättre om vi kunde använda den energin för att bygga ut och förbättra verksamheten", säger ägaren Maria-Pia Karlsson.
NYHET Publicerad:

Specialistklinik fyller viktigt vårdgap

KOMPETENS Remeo startade för att avlasta intensivvården från patienter som har nått stabilt tillstånd men som inte är friska nog för en vanlig vårdavdelning. Idag fyra år senare har kliniken byggt upp en unik kompetens kring vård och rehabilitering av patienter med komplicerade andningsproblem.
NYHET Publicerad:

Trygg start ger bättre lärare

SKOLA I höst startar Tibble Gymnasium en traineeutbildning för nyutexaminerade lärare. Det ska göra att elever på skolan får möta nya lärare som är bättre förberedda och lugna i sin start. Vd:n Niklas Pålsson tror också att det på sikt höjer lärarnas status. 
NYHET Publicerad:

”Bryt tabut kring enkla jobb”

ENKLA JOBB Många arbetsplatser skulle tjäna på att ta in någon som utför enkla uppgifter som inte kräver utbildning, eller ens kunskaper i svenska. Men för att arbetsgivare ska ta steget krävs någon ekonomisk lättnad, enligt Lee Wermelin som gjort att 50 invandrarkvinnor nu jobbar inom förskolan.
NYHET Publicerad:

Systematik gör det lätt att göra rätt

VÄLFÄRDEN Humanas äldreboenden har de senaste åren jobbat systematiskt med hur personalen bemöter de äldre och deras anhöriga. Ett bevis för framgångarna är toppbetygen i Socialstyrelsens senaste öppna jämförelse mellan landets äldreboenden.
NYHET Publicerad:

”Vi gör vården bättre varje dag”

VÄLFÄRDEN Privata vårdgivare bidrar med innovation, kvalitet och effektivisering i vården. Men det sätter Reepalus förslag stopp för. ”Förslaget är i princip ett yrkesförbud eftersom det blir omöjligt för privata vårdgivare att finnas över huvud taget”, säger Erland Olsson, vd på företaget Sofrosyne.
NYHET Publicerad:

Höga vinstkrav på statliga bolag

VÄLFÄRD Privata välfärdsföretag har ett vinsttak på runt sju procent. Det gäller inte för statliga bolag. Regeringens avkastningskrav på utbildningsbolaget Lernia och Apoteket är cirka 30 procent, visar beräkningar från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Reepalus förslag innebär ett totalt vinstförbud

VÄLFÄRD När Ilmar Reepalu presenterade Välfärdsutredningens förslag till vinstreglering var en utgångspunkt att företagande i välfärden fortsatt skulle vara möjligt. Vi kan idag med hjälp av en unik studie, som vi låtit revisionsbolaget PWC göra, visa att så inte är fallet, skriver Caroline af Ugglas och Anders Morin.
NYHET Publicerad:

Vinstsyfte bra för välfärdens arbetsmiljö

DEBATT En ny rapport från Försäkringskassan visar att sjukfrånvaron är betydligt lägre i privat driven vård, skola och omsorg än i offentligt driven verksamhet. Att därför motarbeta privata företag i välfärden blir kontraproduktivt, skriver två av Svenskt Näringslivs experter i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Vinsttak urholkar vård och omsorg

VÄLFÄRD Forskare varnar för konsekvenserna av Reepaluutredningens förslag. Investeringar i byggnader och maskiner främjas medan resurser på att kompetensutveckla personalen missgynnas. ”Ett vinsttak tar bort fördelarna med vinstdrivande verksamhet utan att ge bättre kvalitet”, säger ekonomiprofessorn Per Strömberg.
NYHET Publicerad:

Prestigepris till vårdcentral för ny arkitektur

VÄLFÄRD I konkurrens med vårdbyggnader världen över har vårdcentralen Nötkärnan i Bergsjön vunnit ett arkitektpris för sin nya byggnad. Men hade tongångarna som idag hörs från Reepaluutredningen funnits när bygget startade 2013 hade det aldrig blivit av, enligt läkaren Christer Andersson.
NYHET Publicerad:

”Håller vi inte nere sjukskrivningarna går vi i konkurs”

VÄLFÄRD Privata välfärdsföretag har betydligt lägre sjukskrivningsgrad än inom det offentliga. Det visar nya siffror från Försäkringskassan. ”Om vi inte skapar en bra arbetsplats får vi högre sjukskrivningstal och då går vi i konkurs”, säger Jane Lindell Ljunggren, vd för omsorgsföretaget Hattstugan.
NYHET Publicerad:

Vintern slår ut Försäkringskassans datasystem

REGELKRÅNGEL Företagaren Fredric Käll har vittnat om problemen när Försäkringskassan går från förskotts- till efterskottsbetalningar i ersättningen till assistansföretagen. Nu visar det sig att myndighetens system inte ens klarade av övergången från sommar till vintertid. ”Ingen hade tänkt på detta”, säger en frustrerad Käll som oroas över företagets överlevnad.
NYHET Publicerad:

Ja till strängare krav – men vinstreglering är fel väg 

KOMMENTAR Anders Morin, välfärdsexpert, ger både ris och ros när han recenserar Moderaternas förslag till nya regler för välfärdssektorn. Det är rätt att införa nationella kvalitetsmål och det måste gå fortare att stänga verksamhet som inte har tillräckligt hög kvalitet. Men det blir både skadligt och meningslöst med en sanktion för företag som inte uppfyller kvalitetskrav, anser han.
NYHET Publicerad:

Kraven för låga anser välfärdsföretagare

VÄLFÄRD Många välfärdsföretag sätter upp egna krav på sig själva för att säkert kunna leverera goda resultat med hög kvalitet. "Jag fascineras över hur få krav som ställs på oss leverantörer från det offentliga", säger Tobias Karlström, vd på utbildningsföretaget Medlearn.
NYHET Publicerad:

Privata sjukvårdsförsäkringar förstärker vården

KOMMENTAR På senare tid har privata sjukvårdsförsäkringar ifrågasatts. Därför finns skäl att klargöra de privata sjukvårdsförsäkringarnas roll och vilken nytta de medför, även för den offentligt finansierade vården, skriver Anders Morin, ansvarig för välfärdspolitiska frågor.
NYHET Publicerad:

Kavat Vård på nya äventyr – igen

ÄLDREOMSORG Viltsafari, spa och shoppingutflykter. Äldreboendena Muraren och Krögaren utgår från hur de äldre vill ha sin dag. ”Det handlar om att våga testa idéer”, säger Helena Rådberg på Kavat Vård som driver verksamheten. Snart öppnar företaget ett äldreboende som riktar sig till utsatta personer.
NYHET Publicerad:

Helsingborg tänker nytt om förskolor

NYETABLERING Behovet av förskolor ökar snabbt i Helsingborg. Staden provar därför ett helt nytt grepp. Tre privata aktörer anvisas mark och bygger egna förskolor som de utformar själva och där de kan påverka kostnaderna. "Det blir mer komplett", säger Pär-Ola Pettersson som ska driva en av förskolorna.