Contura Steel Sommarjobbare 1
Foto: Krisztina Andersson

Josefin Bengtsson, Angelica Svensson, Simon Sonesson och Alexander Sund, sommarjobbare som ska ge sin syn på hur det är att jobba i industrin.

Industribloggande sommarjobbare

NYHET Publicerad

UTMANING På företagets bloggsida ger de sin syn på hur det är att jobba inom industrin. Varje dag arbetare de både på verkstadsgolvet och som företagets bloggare – nya utmaningar som inspirerar de fyra sommarjobbarna, Angelica Svensson, Alexander Sund, Simon Sonesson och Josefin Bengtsson.

De har valt att sommarjobba på Contura Steel AB i Mörrum och är en del i teamet i produktionen. För de flesta är det första sommarjobbet, Josefin har tidigare sommarjobbat inom äldreomsorgen men ville i år prova på något annat.

De blev tillfrågade av företagsledningen om de kunde tänka sig att i bloggform skriva om hur det är att jobba på industri, vad de gör och hur de upplever industrijobbet – en utmaning som kändes extra inspirerande.

– Jag har aldrig varken läst eller skrivit en blogg. För mig är det här helt nytt men kul, säger Alexander Sund, 17 år.

Han läser samhällsvetenskap och ska börja sitt andra år på gymnasiet efter sommaren. Sommarjobbet är kul och Alexander kan mycket väl tänka sig att komma tillbaka i framtiden.

Contura Steel sommarjobbare 5
Foto: Krisztina Andersson

Alexander Sund och Simon Sonesson.

– Jag gillar att jobba med kroppen och arbetsuppgifterna är varierande. Man får göra olika saker. Jag trodde först att det bara skulle bli underhållsjobb men vi är med och producerar, säger Alexander Sund. 

Angelica Svensson, 17 år, läser ekonomi och ska även hon börja sitt andra år på gymnasiet till hösten. Det är hennes första riktiga sommarjobb och har redan fått en annan bild av industrin. 

– Det är mycket roligare än vad jag trodde att det skulle bli. Jag har fått en bättre bild. Vi får vara med och producera produkter som ska till försäljning. Det är en häftig känsla, att någon kommer att köpa det jag har varit med att producera. Man blir stolt, säger Angelica Svensson.

Contura Steel sommarjobbare 4
Foto: Krisztina Andersson

Angelica Svensson och Josefin Bengtsson.

Simon Sonesson, 16 år, har precis slutat nian och ska börja läsa el- och energi på gymnasiet i höst. Han planerar att jobba inom industrisektorn efter gymnasiet och ser ljust på framtiden när det gäller att få jobb.

Josefin Bengtsson, 18 år, ska i höst börja sista året på samhällsvetenskapliga programmet och funderar på att läsa kriminologi efter gymnasiet. Hon trivs med sitt sommarjobb och att jobba inom industrin.

– Jag har fått mer inblick i hur ett företag fungerar, säger Josefin Bengtsson. 

Krisztina Andersson

Länk

Följ bloggarna HÄR!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Konsten att vara arbetsgivare

ARBETSGIVARDAG Det är så mycket man ska ha koll på som arbetsgivare, allt från nya regler som kommer till hur man hittar rätt medarbetare, men även vilket stöd som finns att få från olika organisationer. För råd och inspiration hölls därför nyligen en Arbetsgivardag i Blekinge för Svenskt Näringslivs medlemsföretag.
NYHET Publicerad:

Skolan vill men vet inte hur

FÖRETAGSAMHET Entreprenörskap i skolan innebär att undervisningen blir mer verklighetsförankrad och eleverna lättare kan ta till sig kunskapen. "Entreprenöriella förmågor handlar om att se möjligheter, behov och skapa lösningar" säger Veronica Ingolf, projektledare Ung Företagsamhet, vid en inspirations- och utbildningsdag för lärare, skolledare och studie- och yrkesvägledare i Blekinge nyligen.
NYHET Publicerad:

Kortare arbetsdag skapade teamkänsla

ARBETSTID Hon fick inspiration från bilindustrin och utvecklade idén om hur arbetstiden skulle förkortas och förläggas på det egna företaget Globus Sport Webshop AB i Karlskrona. Franceska Seelig, vd och ägare, är positivt överraskad till vad experimentet med sex timmars arbetsdag har lett till.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en fråga om attityd

FÖRETAGSKLIMAT Även om attityden gentemot företag och företagande har förbättrats på många håll finns det fortfarande mycket kvar att göra. Det visade inte minst diskussionerna i samband med Ronneby Näringslivsråds sammanträde.
NYHET Publicerad:

Ronneby kvar i topp medan Karlshamn rasar

FÖRETAGSKLIMAT Ronneby är kvar i toppen med länets bästa företagsklimat medan Karlshamn rasar 60 placeringar. Karlshamns kommunledning möter raset med att göra en egen opinionsundersökning.
NYHET Publicerad:

Karlshamn dyker ner i djupet

FÖRETAGSKLIMAT Att Karlshamn har en djup hamn det känner många till och nu ser det som om företagsklimatet närmar sig havsbottnen i hamnen. Det visar Svenskt Näringslivs ranking för 2017, där Karlshamn dyker ner 60 placeringar till plats 263 av landets 290 kommuner.
NYHET Publicerad:

Tvinga inte tillbaka folk till skolbänken

DEBATT Mer än vart fjärde företag i Blekinge län anger att kraven på den kompetens som medarbetarna behöver, för att göra ett bra jobb har förändrats i hög grad eller helt och hållet under de senaste fem åren. Det ställer stora krav på vidareutbildning och omskolning.
NYHET Publicerad:

”Ett bra näringslivsklimat bygger en kommun”

FÖRETAGSKLIMAT Mycket har gjorts men mycket kan också göras ännu bättre. Attityden till företag och företagande är fortfarande en angelägen fråga som man måste jobba hårdare med. Det framkom i diskussionerna när näringslivsenheten i Karlskrona kommun tillsammans med Svenskt Näringsliv genomförde ett dialogmöte om företagsklimatet och vad som bör göras för att det ska bli bättre.
NYHET Publicerad:

"Det är en win win för alla parter"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med anställningsstöd under upplärningstiden skulle fler företag våga satsa på lärlingar och unga nyutbildade från yrkeshögskola. Särskilt små företag som annars drabbas hårt av investeringen och äventyrar överlevnaden på sikt. "Det handlar om att agera proaktivt och få in ny personal kontinuerligt för att säkerställa kompetensen i företaget", säger Jonas Persson, vd på Evomatic i Karlshamn.
NYHET Publicerad:

1 av 5 företag i Blekinge funderar på att flytta

FÖRETAGSKLIMAT Många kommuner satsar stora resurser på att locka till sig nya företag. Mer sällan diskuteras risken för att befintliga företag flyttar. Svenskt Näringslivs undersökning av det lokala företagsklimatet visar att mer än var femte företagare i Blekinge har funderat på att flytta till en kommun med bättre villkor.
NYHET Publicerad:

Regeringens jobbpolitik är ett slag i luften

DEBATT Att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020 var ett av Stefan Löfvens viktigaste vallöften 2014. Men med mindre än tre år kvar är Sverige långt från att vinna EM-guld i jobbskapande. Det behöver 340 000 nya jobb om vi ska klara målet.
NYHET Publicerad:

”UF är vår framtid”

ENTREPRENÖRSKAP Nya tillförordnade regionchefen för Ung Företagsamhet i Blekinge-Bromölla, Therese Enckell Svensson, vässar verktygen och laddar för att växla upp engagemang och partnerskap och sprida budskapet om Ung företagsamhet.
NYHET Publicerad:

Kvalitetssystem en trygghet för alla

KVALITET Kontinuitet hos kunderna och ett gediget kvalitetssystem är basen i vårdföretaget Gertrud Care som fortsätter att växa. Men bakom framgångarna ligger också ”mod och ett jädra anamma”, säger grundaren Gertrud Weiselblad som stortrivs som entreprenör och älskar utveckling.
NYHET Publicerad:

Tjänsteföretagens hjälpande hand

ARBETSRÄTT Med ca 11 000 medlemsföretag och över 550 000 anställda medarbetare i den privata tjänstemannasektorn, arbetar Almega för att skapa ett bra förhållande mellan arbetsgivare och anställda. Genom rådgivning, utbildning och förhandling jobbar Michelle Åbergh från Almega dagligen med arbetsgivarfrågor för tjänsteföretag.
NYHET Publicerad:

Vind för våg med hållbarhet

HÅLLBARHET Théa Bergqvist älskar att segla och har under sina elva år som seglare skaffat sig en gedigen erfarenhet inom segling. Sin kompetens erbjuder hon nu till privatpersoner och företag genom sitt företag, Vind för Våg. Ett företag där såväl hållbarhet som digitalisering finns med som självklarheter redan från start.
NYHET Publicerad:

"Företagsamhet för mig är grunden för välstånd"

FÖRETAGSAMHET Utan entreprenörer och företagsamma människor stannar samhällsutvecklingen. Politikerna måste bereda möjligheter och skapa rätt förutsättningar för företagen att växa. I ett gynnsamt företagsklimat skapas jobb och tillväxt. Läs vår intervju med kommun- och landstingspolitikern Gustav Nilsson (M) här.
NYHET Publicerad:

”Jag vill gå framåt”

FÖRETAGSAMHET Företagsamhet spelar en direkt avgörande roll utanför centralorter och storstäder. Ett gynnsamt företagsklimat främjar jobbskapande och framtidstro på landsbygden och i de små kommunerna är företagsamhet livsavgörande, menar Paul Svennesson, vd KP Syd AB i Karlskrona.
NYHET Publicerad:

De är Magnus Larssons vardagshjältar

FÖRETAGSAMHET Företagsamma människor gör skillnad och för samhällsutvecklingen framåt. Beslutsfattare har ett ansvar att kratta manegen för ett gynnsamt företagsklimat. Läs intervjun med Magnus Larsson (C), kommunalråd i Karlskrona här.
NYHET Publicerad:

Tjänsteföretagens hjälpande hand

ARBETSRÄTT Med ca 11 000 medlemsföretag och över 550 000 anställda medarbetare i den privata tjänstemannasektorn, arbetar Almega för att skapa ett bra förhållande mellan arbetsgivare och anställda. Genom rådgivning, utbildning och förhandling jobbar Michelle Åbergh från Almega dagligen med arbetsgivarfrågor för tjänsteföretag.
NYHET Publicerad:

Gertrud vill prata välfärd med Jonas Sjöstedt

FÖRETAGSAMHET Vinst är nödvändigt för att företag ska kunna expandera, erbjuda trygghet för anställda, brukare och kunder. Det gäller även välfärdsföretag inom vård och omsorg. Läs intervjun med företagaren Gertrud Weiselblad, Gertrud Solutions AB, här.