Inspirerande Arbetsgivardag i Mora

Andreas Starenhed från Stiftelsen Idre Fjäll, är det något speciellt från Arbetsgivardagen du vill lyfta?

Seminariet ”Konkurrensen om kompetensen” var mycket intressant speciellt frågan om utbildningsväsendet kopplat till arbetslivet. Till exempel besöksnäringen som har stora rekryteringsproblem bland annat avseende kockar – hur gör vi dessa yrkeskategorier intressanta?

Vad tyckte du om dagen som helhet?
Intressant dag. Många av oss har gemensamma utmaningar som vi står inför till exempel kompetensförsörjningen.

Vilka frågor är de viktigaste nu i er bransch?
Kompetensförsörjning kopplat till specifika tjänster. Personal till restaurang är en stor utmaning. Förutom kockar saknas det erfaren servis- och kökspersonal. Idag rekryterar vi från Europa men vi måste också göra yrkena mer intressanta i Sverige. Matlagningsprogrammen på TV har ju stärkt intresset för branschen genom åren men det är hos den något äldre målgruppen och det räcker inte. Vi måste göra mer för att yrkena också får fäste hos ungdomarna.

Patrik Eriksson, Anette Schönberg och Marielle Broberg Lund, Clockwork Mora AB, vad tyckte ni om Arbetsgivardagen som helhet?

Bra innehåll och rätt frågor på det som presenteras vid de olika seminarierna. Verkligen höjd på de som medverkar här idag. Vi har delat upp oss så vi hinner med de olika seminarierna för att senare dela med oss av innehållet.

Var det något speciellt under dagen ni vill lyfta?
Bra material och underlag med enkelt och tydligt innehåll. Vid ett av seminarierna presenterades ett innehåll som vi inte hade information om innan vi kom – det var intressant och lärorikt!

Vilka frågor är de viktigaste nu i er bransch?
Som kompetensföretag är vi en viktig resurs för arbetsgivare att hitta rätt kompetens. Vi är ofta bättre än många arbetsgivare att matcha kompetens efter behov, vid rätt tidpunkt.

Lars Johansson, Teknikföretagen vad är det speciella med Arbetsgivardagen?

Det är roligt att träffa så många medlemmar från både Teknikföretagen och andra förbund inom Svenskt Näringsliv. Just vid dessa dagar har vi möjlighet att bjuda in till matnyttig information och branschöverskridande samtal vilket är ovärderligt. Programmet har varit en bra blandning av flera viktiga och intressanta ämnesområden som riktar sig mot arbetsgivare.

Vilka frågor är de viktigaste nu i er bransch?
Avtalsrörelsen är på gång och frågor kopplade till det är såklart aktuella under hösten. Det är viktigt att följa konjunkturen för våra teknikföretag och vad som väntar dem framöver.