NYHET6 februari 2019

Kabelföretag går för högtryck – anställt 14 medarbetare på ett år

För två år sedan tog syskonen Marie-Louise och Fredrik Fjägerås över Kablego i Säter. Sedan dess har verksamheten gått på högtryck. "Vi fick en otrolig skjuts från start och nyanställde 14 personer på ett år", säger Fredrik Fjägerås.

– Vi har inga förkunskapskrav, men det är viktigt att man vill jobba och vill vara här, säger Marie-Louise och Fredrik Fjägerås, Kablego Säter

Kablego i Säter tillverkar kablage till kunder inom många olika branscher och funktioner, till exempel fläkt- och ventilationer, tåg, flygplansutrustning och medicinteknisk utrustning. Den stora konkurrensfördelen är Kablegos noggrannhet, tror Marie-Louise Fjägerås.

– Inget projekt är det andra likt eftersom vi legotillverkar på ritning. Vi är måna om att ge en korrekt offert redan från start och vi räknar ut på förhand hur lång tid alla moment tar. Det gör att vi lägger ner extra tid i offertstadiet. Det händer att vi inte får beställningar, men det lönar sig ändå i slutändan eftersom kunderna blir nöjda, förklarar hon.

Något som utmärker Kablego är att all tillverkning sker i Sverige. Flera av konkurrenterna har förlagt sin tillverkning till låglöneländer. Något som snedvrider konkurrensen, menar Marie-Louise Fjägerås.

– EU betalar ut bidrag till länder som behöver bygga upp sin konkurrenskraft inom industri, till exempel Litauen. När svenska företag förlägger sin tillverkning där blir det en helt annan prisbild som vi inte kan konkurrera med. Våra konkurrenter är i stället de företag som verkar på samma villkor som vi, förklarar hon.

En annan utmaning har varit att hitta ny personal. I dag arbetar 36 personer på Kablego, varav 14 anställts de två senaste åren. De flesta har kommit via kontakter.

– Vi har annonserat på Blocket jobb, men de flesta som arbetar här har kommit via vänner och kontakter. Vi har inga förkunskapskrav, men det är viktigt att man vill jobba och vill vara här, säger Marie-Louise Fjägerås.

Den nya personalen får provjobba ett par veckor. Om allt fungerar så får man gå med och lära sig. Kablego har arbetsrotation, vilket innebär att man gör olika moment olika dagar. Ungefär hälften av personalen är nyanlända. Svenska är ett krav, så att man kan läsa och förstå produktionsunderlag och ritningar.

– Det har varit tufft att hinna med och utbilda alla, det tar ju tid av de mer rutinerade i personalen. Men nu tror jag att vi kommer att ligga kvar på ungefär den här nivån ett tag framöver, spår Fredrik Fjägerås.

Syskonen Fjägerås var båda anställda på företaget när de valde att köpa det av den tidigare ägaren i januari 2017. Fredrik beskriver de senaste åren som att dammluckorna har öppnats.

– Det började redan hösten 2016 egentligen. Omsättningen ökade från 22 till 33 miljoner och vi har nyanställt tolv personer. En fördel är att vi är medelstora och snabbt kan ställa om produktionen. Kablagen kommer in sent i produktionskedjan och då är det ofta bråttom, säger han.

– Vi tror också att högkonjunkturen har hjälpt till, men vi ska avvakta och se våra konkurrenters årsbokslut innan vi kan uttala oss säger, säger Marie-Louise Fjägerås.
Hon har jobbat på företaget i 23 år och började i monteringen innan hon blev offertberedare, inköpare, platschef och vd.

– Jag tror på branschen. Det finns ett stort behov av kablage i tillverkningsindustrin och just nu ser vi inte att behovet skulle gå ner. Men det är klart att det kan komma en konjunkturmattning framöver.

Fredrik Fjägerås har jobbat på Kablego i fem år och har en bakgrund som skötare inom psykiatrin.

– Vi kompletterar varandra, säger Marie-Louise. Fredrik är lugnare och jag är en känsloperson. Det är en bra kombo, även om vi blir oense ibland så löser vi det.

Kompetensförsörjning
Skriven avKarin Janson
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist