De ser företagens betydelse i samhället

”Vi bedriver mycket utbildning inom industri, SFI, transport, truck. Om en kund till exempel vill ha en truckförare som inte har truckkort ´klär vi på´ med det”, säger Mats Hansson, vice vd och försäljningschef.

Vi träffas på Monticos anläggning i Tranås. Den före detta industribyggnaden rymmer såväl kontor och utbildningslokaler inom verkstad som konferens- och eventdel med storkök och lounge.

I maj, efter många års kämpande, startades komvuxutbildning i samarbete med Tranås kommun. Nu kommer utbildningslokalerna väl till pass. Kommunen är uppdragsgivare och Montico leverantör. Det utbildas inom svets, CNC, transport/truck med mera.

En viktig del av utbildningen, särskilt för nyanlända, är att de före kursen får information om vad den går ut på.

”Deltagare måste vara motiverade från början”, säger ägaren Börje Johansson. ”Då är det viktigt att de får en klar bild av vad de ger sig in på.”

Han berättar att halva tiden ägnas åt SFI, andra halvan åt själva hantverket.

”Svenskan är oerhört central. Forskning visar samband mellan språkkunskaper och jobb bara man kommer in på en utbildning.”

Börje säger att utbildningen av nyanlända även handlar om att rent faktiskt förstå svenskt arbetsliv.

”Till exempel att lära sig förstå vad det innebär att stå på en lina, att nu har jag kanske tre minuter på mig att montera.”

Innehållet i utbildningen är individuellt anpassat beroende på inriktning och den går också ut på att få deltagarna att vara med i medarbetarskapet, alltså att bli medvetna om hur det fungerar i Sverige.

”I Sverige är det ju mindre av hierarki än i många av de länder nyanlända kommer från”, konstaterar Börje. ”Här förväntas man som enskild medarbetare ta mer ansvar och lösa uppgifter utan att man får en direkt instruktion om det. Man är en del av en helhet på ett annat sätt.”

Här finns mycket att lära för människor som har en bakgrund i en helt annan kultur med andra villkor på arbetsmarknaden.

”Det handlar om sociala normer, att komma i tid, att hjälpa varandra, att ha hörselskydd på och så vidare.”

Även det sociala engagemanget är en stor del av Monticos strategi.

Mats Hansson visar oss ut på gräsplanen jämte byggnaden. Där har företaget satt upp en storbilds-tv som visar alla VM-matcher i fotboll och det är öppet för allmänheten att komma och titta. Montico FanZone, som företaget kallar eventet, har blivit en succé som skapar en arena för integration och kommunikation mellan människor från olika bakgrunder.

”Det är en del i vårt sociala engagemang”, säger Mats. ”Det ger möjlighet till integration på ett lite annat sätt. Självklart är det mycket folk när det är Sveriges match. Men när Kroatien spelade kom det mycket folk från Balkan också.”

Givetvis skapar det också goodwill för Montico som företag.