Succé för Integrera mera

Integrera mera Jönköping är en ideell organisation skapad för att aktivt jobba med frågor kring mottagning och integration av nyanlända. Mariana är ordförande i föreningen. Jobb- och praktikmässan anordnades med syftet skapa en mötesplats för nyanlända och regionens företagare. Företag informerades under dagen om vilka regler och lagar som gäller om man vill erbjuda praktik och jobb till nyanlända. Under mässan anordnades också en speed dating med lämpliga kandidater som sökte jobb eller praktik.

- Företagarna var väldigt nöjda. Det är även företagare som inte var med denna gång som kontaktat mig och visat intresse för att delta nästa år. Ett företag sa uttryckligen till mig att de har dammsugit hela svenska arbetsmarknaden efter en viss typ av ingenjörer. Efter mässan har de äntligen flera potentiella kandidater, säger Mariana.

Andreas Pernblad, projektledare på regional utveckling, Region Jönköpings län var på plats under mässan tillsammans med ett av företagen. Enligt honom är en mässa som denna ett utmärkt alternativ för att försöka matcha arbetsgivare med arbetssökande. Ett arbete är en viktig del av att komma in i vilket samhälle som helst. Det är ju trots allt det du gör en stor del av ditt liv. Det är en viktig del i integrationen och för att säkra regionens kompetensförsörjning, menar Andreas.

- Det kommer människor hit med kompetens som vi har brist på och vi måste ta tillvara på den. Så enkelt är det, säger Andreas.

Andreas hoppas att det här privata initiativet kan fungera som inspiration och visa andra aktörer hur man kan göra.

- Det är ett bra initiativ som kan inspirera andra aktörer och som visar hur man praktiskt kan gå tillväga för att jobba med integration och kompetensförsörjning, säger Andreas.

När man får uppehållstillstånd i Sverige görs en kartläggning av vad man har för utbildning och erfarenhet. Men så finns det de människor som sitter på asylboenden runt om i landet som väntar på beslut. Det kan ta upp till två år innan människor får beslut om uppehållstillstånd. Insatser behövs tidigare, enligt Andreas och Mariana.

- I Sverige tar det ca 4,8 år innan en tredjelandsutbildad får sin svenska sjuksköterskelegitimation. Det är inte bra, varken för integrationen eller för vår kompetensförsörjning, säger Andreas.

- Det är viktigt att ta tillvara på all kompetens från allra första början, att jobba med integration tidigt. Många som kommer hit är drivna och engagerade. Men, som en asylsökande sa till mig, efter ett tag upplever de allt krångel i systemet och blir besvikna, säger Mariana.

Mariana är stolt över arbetet med integrationen i Jönköping. Hon upplever att det offentliga stöttar civilsamhället. De tar tillvara på och stöttar initiativ som jobb- och praktikmässan.

- Jag kommer fortsätta att jobba med flera projekt för att fortsätta skapa fler mötesplatser som bidrar till en bättre integration. När det offentliga stöttar de frivilliga krafterna får nya idéer och samarbeten en chans att växa fram. Den största vinnaren är samhället, säger Mariana.

Text: Hanna Fjellström