Succé för Integrera mera

NYHET Publicerad

INTEGRATION Det var fullt hus när Integrera mera Jönköping anordnade en jobb- och praktikmässa för nyanlända. 500 personer kom för att träffa olika företagare. ”Det är en övermäktig känsla att veta att mitt initiativ kommer påverka så många liv. Jag vet att många har fått intervjuer och knutit kontakt med olika företag”, säger Mariana Morosanu, initiativtagare och projektledare till mässan.

Mariana Morosanu, initiativtagare och projektledare till mässan.
Andreas Pernblad, projektledare på regional utveckling, Region Jönköpings län
Foto: vv

Integrera mera Jönköping är en ideell organisation skapad för att aktivt jobba med frågor kring mottagning och integration av nyanlända. Mariana är ordförande i föreningen. Jobb- och praktikmässan anordnades med syftet skapa en mötesplats för nyanlända och regionens företagare. Företag informerades under dagen om vilka regler och lagar som gäller om man vill erbjuda praktik och jobb till nyanlända. Under mässan anordnades också en speed dating med lämpliga kandidater som sökte jobb eller praktik.

- Företagarna var väldigt nöjda. Det är även företagare som inte var med denna gång som kontaktat mig och visat intresse för att delta nästa år. Ett företag sa uttryckligen till mig att de har dammsugit hela svenska arbetsmarknaden efter en viss typ av ingenjörer. Efter mässan har de äntligen flera potentiella kandidater, säger Mariana.

Andreas Pernblad, projektledare på regional utveckling, Region Jönköpings län var på plats under mässan tillsammans med ett av företagen. Enligt honom är en mässa som denna ett utmärkt alternativ för att försöka matcha arbetsgivare med arbetssökande. Ett arbete är en viktig del av att komma in i vilket samhälle som helst. Det är ju trots allt det du gör en stor del av ditt liv. Det är en viktig del i integrationen och för att säkra regionens kompetensförsörjning, menar Andreas.

- Det kommer människor hit med kompetens som vi har brist på och vi måste ta tillvara på den. Så enkelt är det, säger Andreas.

Andreas hoppas att det här privata initiativet kan fungera som inspiration och visa andra aktörer hur man kan göra.

- Det är ett bra initiativ som kan inspirera andra aktörer och som visar hur man praktiskt kan gå tillväga för att jobba med integration och kompetensförsörjning, säger Andreas.

När man får uppehållstillstånd i Sverige görs en kartläggning av vad man har för utbildning och erfarenhet. Men så finns det de människor som sitter på asylboenden runt om i landet som väntar på beslut. Det kan ta upp till två år innan människor får beslut om uppehållstillstånd. Insatser behövs tidigare, enligt Andreas och Mariana.

- I Sverige tar det ca 4,8 år innan en tredjelandsutbildad får sin svenska sjuksköterskelegitimation. Det är inte bra, varken för integrationen eller för vår kompetensförsörjning, säger Andreas.

- Det är viktigt att ta tillvara på all kompetens från allra första början, att jobba med integration tidigt. Många som kommer hit är drivna och engagerade. Men, som en asylsökande sa till mig, efter ett tag upplever de allt krångel i systemet och blir besvikna, säger Mariana.

Mariana är stolt över arbetet med integrationen i Jönköping. Hon upplever att det offentliga stöttar civilsamhället. De tar tillvara på och stöttar initiativ som jobb- och praktikmässan.

- Jag kommer fortsätta att jobba med flera projekt för att fortsätta skapa fler mötesplatser som bidrar till en bättre integration. När det offentliga stöttar de frivilliga krafterna får nya idéer och samarbeten en chans att växa fram. Den största vinnaren är samhället, säger Mariana.

Text: Hanna Fjellström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Konditoriägare önskar lägre arbetsgivaravgifter – för alla

JOBBSKAPARNA Snart har ett år av den nya mandatperioden gått, vilket innebär nya förutsättningar för näringslivet. Vilka förväntningar har Fredrik Olsson, VD Bernts Konditori, som företagare på denna mandatperiod? Vilka näringspolitiska åtgärder kan vi vänta oss?
NYHET Publicerad:

Gemensamt ansvar för kompetensförsörjningen i länet

REKRYTERING. Enligt Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät upplever en majoritet av företagen problem med att rekrytera personal med rätt kompetens. För att lösa det krävs ett ökat samarbete mellan skola och näringsliv, något som bland annat kan göras genom Svenskt Näringslivs årliga SYV-dag.
NYHET Publicerad:

”Företag är en demokrati”

JOBBSKAPARNA ”Det viktigt att samhället vet var välfärden kommer ifrån”, säger Michael Jonsson på AD Plast i Anderstorp. Hans företag har 41 anställda och bidrar med 56 förskoleplatser.
NYHET Publicerad:

Nytt reformförslag för svensk skola

RAPPORT Trots en arbetslöshet på 5,8 procent finns stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Jönköpings län. Om möjligheterna för alla att få jobb ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Därför föreslår Svenskt Näringsliv höjda krav på lärarutbildningarna, en nationell skolpeng samt satsningar för att höja kunskapsnivån hos såväl låg- som högpresterande elever.
NYHET Publicerad:

Herrgårdsföretagarna: ”Se över personalkostnaderna”

JOBBSKAPARNA Hans Edberg driver Hooks Herrgård i Vaggeryds kommun, och har ett nära och välfungerande samarbete med kommunen. Från de nationella politikerna upplever han dock ett större motstånd.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjning är grunden för Nässjöföretaget

JOBBSKAPARNA För Patrik Sandstedt som driver Sandstedt El i Nässjö är personalen det viktigaste. Men brist på förståelse för vad det kostar att ha en anställd gör att det ibland blir ett arbete i motvind.
NYHET Publicerad:

Jönköping – fortsatt bästa länet i Sverige

FÖRETAGSKLIMAT Idag presenterar Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga enkätundersökning i vilken företagare i hela Sverige får ge sin syn på företagsklimatet i sin kommun. Årets enkät visar att Jönköping fortsätter vara i topp av Sveriges län, gällande det sammanfattande omdömet. En position som länet haft sedan mätningens start.
NYHET Publicerad:

Så funkar Europaparlamentsvalet 2019

EU Snart är det dags för val, men inte vilket val som helst. Mellan den 23:e och 26:e maj 2019 väljer medborgarna i EU:s 27 medlemsländer sina ledamöter till Europaparlamentet. Valet är ett av de största valen i världen och är av stor betydelse för svenskars vardag. Trots det ser vi en oroande utveckling med ett sjunkande valdeltagande.
NYHET Publicerad:

Bättre attityder från politikerna ska ge Eksjö skjuts på rankingen

FÖRETAGSKLIMAT Kompetensförsörjning är den största utmaningen för majoriteten av Sveriges kommuner. För Eksjö kommun är det inte riktigt så. Istället är det politikers attityder till företagande som upplevs fungera sämre i Eksjö, vars rankingplacering i lokalt företagsklimat minskat två år i följd.
NYHET Publicerad:

Varför ska Sverige alltid vara bäst i klassen?

REGELKRÅNGEL Det kallas ”gold-plating”. Det låter väl egentligen som ett ganska trevligt ord; gold-plating – att förgylla. Men det handlar om något helt annat. Det handlar om olika nationers sätt att vara överambitiösa och ineffektiva vid implementeringen av EU-lagstiftning.
NYHET Publicerad:

Dialog mellan kommun och näringsliv i fokus i Gislaved

FÖRETAGSKLIMAT Ny mandatperiod innebär nya förutsättningar för näringslivet. Vi har pratat med Carina Johansson (C), ny på posten som kommunstyrelsens ordförande i Gislaved, och tagit del av hennes tankar om företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Här tar medarbetarna fram lönemodellen

LÖNEBILDNING På Gnosjö Automatsvarvning tog medarbetarna fram den nya bedömningsmodellen som ligger till grund för lönesättningen. Nu är det tydligare för alla hur de kan påverka sin lön och karriärutveckling, enligt vd:n Linda Fransson.
NYHET Publicerad:

Kollegor istället för konkurrenter i Gnosjö

FÖRETAGSKLIMAT En ny mandatperiod innebär nya förutsättningar för näringslivet. Hur ser kommunstyrelsens ordförande Kristine Hästmark (M) på företagsklimatet i Gnosjö kommun? Vi har intervjuat Kristine för att få svar.
NYHET Publicerad:

Sävsjöföretagaren: ”Det här bör regeringen fokusera på”

FÖRETAGSKLIMAT Ny mandatperiod innebär nya förutsättningar för näringslivet. Vi har pratat med Ulf Liljewern, platschef på ABL Construction Equipment i Sävsjö om hur han ser på de kommande åren.
NYHET Publicerad:

Företagaren: ”Hur många regler ska vi behöva acceptera?”

FÖRETAGSKLIMAT. En ny mandatperiod innebär nya förutsättningar för näringslivet. Vilka förväntningar har företagare i Jönköpings län på kommande period? Vi har intervjuat Hans Palmgren, VD på Palmgrengruppen, för att få svar.
NYHET Publicerad:

Tredelat fokusområde för Tranås för ett bättre företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT En ny mandatperiod innebär nya förutsättningar för näringslivet. Hur ser kommunstyrelsens ordförande Anders Wilander på företagsklimatet i Tranås kommun? Vi har intervjuat Anders för att få svar.
NYHET Publicerad:

Regionchef vänder hemåt

SVENSKT NÄRINGSLIV Efter två år som regionchef på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland vänder Anna Gillek hemåt. Från och med nu återtar hon rollen som regionchef på Svenskt Näringslivs i Jönköpings län och lämnar därmed uppdraget i grannlänet till sommaren.
NYHET Publicerad:

Koncept förde näringsliv och kommun närmare varandra

FÖRETAGSKLIMAT. Ny mandatperiod innebär nya förutsättningar för näringslivet. Vi har pratat med Anna-Carin ”Anci” Magnusson (S), kommunstyrelsens ordförande i Nässjö, och tagit del av hennes tankar om förbättring av det lokala företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Så ser kvinnors företagsamhet ut i Jönköpings län

FÖRETAGSAMHETEN. Kvinnors företagsamhet ökar i 17 av 21 län i Sverige, men det ser inte lika positivt ut när det kommer till kvinnors nyföretagsamhet. Andelen företagsamma kvinnor i Jönköpings län uppgår till 6 procent vilket innebär att man ligger långt under rikssnittet. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten 2019 som presenterades den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Här bor Jönköpings läns mest företagsamma befolkning

FÖRETAGSAMHETEN. I Jönköping uppgår andelen företagsamma individer till 11,3 procent av befolkningen. Utav länets kommuner har Aneby såväl den mest företagsamma befolkningen som den största ökningen av antalet företagsamma. Det visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv.