På arena

Ulrica Bennesved Svenskt Näringsliv, Magnus Gunnarsson Ljungby kommun, Johnny Rönnfjord Svenskt Näringsliv, Malin Sjölander Region Kalmar län och Niklas Gustafsson Vimmerby kommun.

Förändring är möjlig, men kan ta tid.

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT För Lasse Olofsson har speedway alltid varit ett stort intresse, men också nyttig när det gäller att knyta nya kunder till företaget

– Givetvis är det företagets erbjudande som är det väsentliga, men att avrunda ett besök på företaget, med en kväll vid banan i Målilla, har övertygat många kunder att byta leverantör, avslöjar han.

Lasse Olofsson var tidigare vd på Plannjas fabrik för tillverkning av takavvattningar i Järnforsen, mellan Vetlanda och Vimmerby. På den sträckan ligger också Målilla, som sedan 1920-talet varit hemvist för speedway, även om begreppet togs i bruk i Sverige först efter andra världskriget. Nu är han styrelseledamot i hemmaklubben Dackarna.

Svenskt Näringsliv hade valt att samla ett antal politiker och företagare från Kalmar och Kronobergs län, för en summering av vårens aktiviteter på temat ”Dags för verkstad”, i denna inramning.

Valet klart – dags för verkstad

– Tumultet runt Brexit, debatten kring 73-punktsprogrammet och EU-valet är ju frågor som har präglat företagarnas vardag under våren, påminde regionchefen Ulrica Bennesved i sin summering. Men nu är valet avklarat och det är verkligen dags för verkstad.

Biträdande regionchefen Johnny Rönnfjord påpekade att förutsättningarna för en god fortsättning på detta är rätt gynnsamma i de båda länen, där den samlade bedömningen av företagsklimatet ligger på 3,6 (Kronoberg) och 3,3 (Kalmar), i jämförelse med genomsnittet i landet på 3,4.

Ännu mera framgångsrika har man varit i Ljungby, där bedömningen steg till 4,0 i rankingen, den högsta noteringen någonsin, berättade kommunalrådet Magnus Gunnarsson (m).

– Det bygger på framgångsrika företag, små som stora, förklarade han. I januari hade vi lägsta arbetslösheten i länet, 6,1 % mot 8,0 i länet och 7,0 i landet som helhet.

Unga vuxna, vatten och sagor

I visionen ”Mot 35 000 invånare 2035” har kommunen pekat tre fokusområden:

  • Unga vuxna ska bo kvar, eller flytta hit
  • Vatten – att dricka och att färdas på. En miljon skåningar dricker Bolmen-vattnet, liksom 100 000 Växjö- och Alvestabor.
  • Sagobygden med berättarnätverket. 40 Sagoskåp är utplacerade i den 2 000 km stora kommunen. Bara två kommuner söder om Dalälven är större till ytan.

Det kan tyckas märkligt att man inte har pekat ut näringslivet som ett eget fokusområde, men det finns förklaringar.

– Givetvis inser vi betydelsen av ett gott företagsklimat, berättar Magnus Gunnarsson, som själv vuxit upp i åkeribranschen, men blev politiker på heltid 2014.

– Vi har upprättat en lista över åtgärder för att förbättra det ännu mera, vilket bland annat innebär att kommunstyrelsen gör 40 - 60 företagsbesök per år. Vi har inte heller bildat ett bolag för näringslivsfrågorna utan behåller den nära kontakten med politiken via en kommunal avdelning som är helt koncentrerad på detta. Där ska inte ligga några andra utvecklingsfrågor eller dylikt.

Samverkan politik och näringsliv ger resultat

– Sedan deltar vi också aktivt som finansiär av Ljungby Business Arena och CIL/Campus Ljungby och medverkar i Entreprenörsregionen med Värnamo- Gnosjö m.fl.

Aktiviteterna tycks ha gett resultat, för i rankingen finns den högsta Ljungbysiffran (4,1) just på frågan om politikernas attityd till näringslivsklimatet.

IMG_0389

Laila Naraghi (s) riksdagsledamot från Oskarshamn, Sven-Erik Mattsson, miljöchef på Saft och Daniel Nordh fackrepresentant på Saft. Det går att påverka beslut tillsammans och få till en förändring.

Oliver rosengren (m)IMG_2395 (004)

Oliver Rosengren (m) kommunalråd i Växjö. Berättade hur riktiga jobb skapas för den som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Goda exempel på hur effektivt samarbete i verkstaden mellan politiken och näringslivet kan leda till praktiska resultat redovisades också från Oskarshamn, och exemplet Saft AB påverkade EU-direktiv om arbetsmiljön. Samt från Växjö, där Växjölöftet nästan halverade antalet familjer som behöver försörjningsstöd.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”?
NYHET Publicerad:

Använd rankingen som inspiration till utveckling

FÖRETAGSKLIMAT Årets ranking av företagsklimatet är nu sammanställd. Över 30 000 företagare i landet, varav 835 företagare från länet, har svarat på den enkät som utgör en stor del av grunden till rankingen. Resultaten i Kronobergs län innehåller tyvärr en del nedgångar, Markaryd är undantaget som inte bara behåller första platsen utan stiger dessutom två placeringar.
NYHET Publicerad:

Företagare i Kronoberg försiktigt optimistiska, trots nationell ekonomisk utmaning

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningar om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. Men företagen i Kronobergs län är något mer positiva – trots tuffare tider. 
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Kronobergs län 

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Kronobergs län ut i år?
NYHET Publicerad:

Så skyddar du ditt företag från brott 

WEBBINAR Det blir allt vanligare att stora delar av ansvaret för brottsbekämpning läggs över på den enskilde företagaren. I detta webbinar rätar Per Geijer, säkerhetschef på Svensk Handel, ut en hel del frågetecken och ger handfasta tips på hur du skyddar din verksamhet för brott.
NYHET Publicerad:

Det svenska näringslivet ligger i framkant i klimatarbetet

KLIMAT Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar. Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet.
NYHET Publicerad:

Så får vi ett förbättrat upphandlingsklimat

KONKURRENS Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större.
NYHET Publicerad:

Flera företag vittnar om att ”får vi bara tag i rätt person utbildar vi dem själva"

KOMMENTAR Vi behöver lägre trösklar in på arbetsmarknaden. LAS behöver göras om i grunden och att frågan nu utreds är ett steg i rätt riktning men vi anser att utredningens uppdrag är alltför begränsat.
NYHET Publicerad:

Företaget som satte EU på plats

ARBETSMILJÖ Batteritillverkaren Saft i Oskarshamn lyckades med rätt argument och rätt kontakter få gehör för ett förslag om utformning av ett EU-direktiv, och i förlängningen av svensk lagstiftning. De lyckades påverka reglerna för uppföljning, av hur användning av kadmium (Cd) i tillverkningsprocessen påverkar arbetsmiljön.
NYHET Publicerad:

”Växjölöftet” minskar bidragsberoendet

ARBETSMARKNAD Genom att kräva motprestation, och samtidigt erbjuda individuella utvecklingsprogram, har Växjö kommun lyckats minska antalet hushåll som får försörjningsstöd med 45 %. Räknat per invånare, är besparingen nästan 36 % av kostnaden.
NYHET Publicerad:

Ny arbetslivsmodell ska lösa låsningar

ARBETSMARKNAD Svenskt Näringsliv var 2009 nära ett huvudavtal med LO om flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden, men det sprack på olika prioriteringar. Likaså 2013 och 2015. Men nu gör organisationen ett nytt avstamp och torgför en ny modell, som man hoppas ska leda till ett antal reformer under de kommande åren.
NYHET Publicerad:

Färre unga blir företagsamma i Kronoberg

JOBBSKAPARE Bara 0,8 procent av de unga i Kronobergs län började leda eller driva företag under det föregående året. Det är en minskning med mer än en tredjedel jämfört med för fyra år sedan. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten.
NYHET Publicerad:

Sommartips från Finfa

SOMMARÖPPET Vi finns tillgängliga under hela sommaren om du har frågor kring kollektivavtalad försäkring och pension.
NYHET Publicerad:

Många får chans att pröva sina vingar

SOMMARJOBB På Tingsryd Resort är det full fart. Solen skiner, campingen är nästintill fullsatt och det är liv och rörelse i hela området. Allt detta hade inte varit möjligt om det inte hade funnits personal som trivs och gör ett bra jobb.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardag i Växjö - Avtal 20

FÖRETAGARFRÅGOR - 23 oktober. En dag fylld av det som rör din vardag som företagare och arbetsgivare.
NYHET Publicerad:

Högsäsong för bluffakturor

BEDRÄGERIER Bluffakturor är ett stort problem som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då falska fakturorna riskerar att slinka igenom när ordinarie personal är på semester. Här hittar du tips på hur du gör om du får en bluffaktura.
NYHET Publicerad:

Planerad påverkan

KRÖNIKA Jag har varit med på politikerveckan i Almedalen på något sätt sedan 2001. Det är en vecka som för oss politiknördar blivit något oantastligt och odisputerbart. En vecka som präglas av minglande, kontaktskapande och utbyte av idéer. En vecka som med rätta kan ifrågasättas för det offentliga slöseriet. Men för den som väljer att planera och strukturera sin närvaro kan veckan bidra till verklig förändring.
NYHET Publicerad:

Tankar i semestertider

KRÖNIKA Skol- och sommaravslutningar har avlöst varandra och det har blivit dags att summera mina första terminer på Svenskt Näringsliv. Ett fantastiskt arbete med många spännande möten.
NYHET Publicerad:

Förändring är möjlig, men kan ta tid.

FÖRETAGSKLIMAT För Lasse Olofsson har speedway alltid varit ett stort intresse, men också nyttig när det gäller att knyta nya kunder till företaget
NYHET Publicerad:

Fler reformförslag behövs för svensk skola

UTBILDNING Trots en arbetslöshet på 8,1 procent finns stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Kronoberg. Om möjligheterna för alla att få jobb ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Svenskt Näringsliv föreslår därför höjda krav på lärarutbildningarna, nationell skolpeng samt satsningar för att höja kunskapsnivån hos såväl låg- som högpresterande elever.