Svenskt Näringsliv logoSvenskt Näringsliv logo
LogoLogo
LogoLogo
NYHET12 maj 2021

Nysatsning vände Isolamin – men kompetensbrist en utmaning

I juni 2016 fick alla anställda lämna Isolamin i Överkalix sedan bolaget gått i konkurs. Bara dagar senare var några tillbaka för att bygga på återkomsten med nya ägaren Partab. Nu är ett spektakulärt hotellprojekt i Arlanda i hamn, men att hitta arbetskraft har varit och fortsätter vara en utmaning.

Platschef Magnus Hansson (höger i bild) visar upp Isolamins produktion för kronprinsessan Victoria och prins Daniel.Foto: Isolamin

Inlandskommunen Överkalix har 3 300 invånare, så det var ett hårt slag när bygdens största arbetsgivare Isolamin ansökte om konkurs. Bolaget har tillverkat vägg-, golv- och taksystem i så kallade sandwichpaneler för varvs- och byggindustri sedan börjat på 70-talet, men hade problem med likviditeten. Med ny ägare i form av familjeföretaget Partab i Kalix kunde Isolamin få en ny start. 

– Partab gör prefabricerade badrum och hade nått maxkapacitet i sin befintliga fabrik. Vd Anton Lundholm såg möjligheten att utöka med vår fabrik som ju bara ligger 45 minuter bort, berättar Magnus Hansson som är platschef på Partab. 

Våren 2021 är förberedelsetid i Överkalix. Isolamin levererade de sista delarna till hotellprojektet Quality Hotel Arlanda XPO vid Arlanda i somras. Nu ritar Isolamins konstruktörer på flera nya projekt som kan dra igång under 2021.

Skalade upp i ilfart 

Arlandaprojektet har varit en framgång, men vägen hit har inte bara varit enkel. Sedan Partab kom in har bolaget levererat tre större projekt med nyskapande stomteknik. För varje nystart i modulproduktionen har Isolamin behövt utöka bemanningen, för att i mellanperioderna sätta stopp. En utmaning för vilket företag som helst, och extra tufft i en liten kommun. 

– Att det fanns ett asylboende i Överkalix blev räddningen 2016, vi rekryterade många därifrån.  

Att det ändå gått så bra beror också på nära samarbete med Arbetsförmedlingen och med fristående leverantören Utbildning Nord, menar Magnus Hansson. Efter ett snabbt möte ordnades en riktad yrkesutbildning där arbetslösa på kort tid fick lära sig det nödvändiga för att komma in i jobbet. Det har blivit flera utbildningsomgångar genom åren. 

– Vi har haft anställda från bland annat Afghanistan, Syrien och Irak. De lär sig språket fort när de arbetar. Eftersom vi jobbar stationsvis blir det ganska grundläggande moment i varje station, och enkelt att komma in i jobbet. Många har blivit kvar i kommunen, köpt hus och rotat sig. 

Dessutom kunde Isolamin fylla en del av personalbehovet med folk från byggsektorn som har lågsäsong under vinterhalvåret. 

Glödhet arbetsmarknad i norr oroar 

Magnus Hansson säger att Isolamin idag har ett kvitto på att deras modulkoncept fungerar. Nu satsar företaget på att få upp effektivitet och säkerställa jämn orderingång. Företaget väntar på orderbesked på flera stora byggprojekt, om allt går i lås behöver de snart anställa på nytt. Den här gången handlar det om 50-60 personer och jämfört med 2016 är det inte lika enkelt: 

– Arbetsförmedlingen har lagts ner i Överkalix och de som brann för det här lokalt har slutat. Närmaste kontor är Kalix och de har nog bra service, men det är inte som förut. Kanske var vi lite bortskämda tidigare, säger han. 

Förutom att asylboendet stängt har konjunkturen i Norrbotten förändrats, industrisatsningar som Northvolt, Hybrit och H2Steel innebär att arbetsmarknaden är glödhet.

– Att hitta rätt kompetens känns som en större utmaning den här gången. Det kommer inte att bli lätt, man får komma ihåg att 40 procent är ålderspensionärer i kommunen. 

Magnus Hansson säger att han vet att det pågår regionala inflyttarprojekt men att något behöver hända nu – snabbt och konkret. Till exempel skulle kommunen kunna underlätta för hemvändare och andra inflyttare genom att bygga attraktiva bostäder som ger generationsväxling i gårdar och hus.  

– I en gammal arbetsmarknadskampanj fick människor biljetten betald om de valde att flytta söderöver till jobben. Vi skulle behöva något liknande nu, men i omvänd riktning. 

Kompetensförsörjning
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist