Zinkgruvan Mining verkar på 1300 meters djup

NYHET Publicerad

ENTREPRENÖRSKAP På ytan ser det ut som ett vanligt industriområde. Kanske att de skorstensliknande gruvlavarna avslöjar vad som döljer sig långt under jordytan. Följ med till Zinkgruvan strax utanför Askersund och företaget Zinkgruvan Mining.

Zinkgruvan2 foto maria eremo
Foto: Maria Eremo
Vd Agne Ahlenius och kommunikations- och CSR-ansvarig Monika Andersson gör sig redo att åka ner i gruvan.
Zinkgruvan1 foto maria eremo
Foto: Maria Eremo
Det är få förunnat att få en guidad tur 800 meter ner i gruvan. Men Zinkgruvan Mining tar emot grupper så ofta de har möjlighet.
Zinkgruvan3 foto maria eremo
Foto: Maria Eremo
Janne Mogren, har arbetat i gruvan i 40 år och han älskar det. – Det kan vara lite jobbigt i november och december, då blir det inte något dagsljus för en.
Zinkgruvan5 foto maria eremo
Foto: Maria Eremo
En av alla verkstadsramper under jord där maskinerna servas.
porträtt av Vd Agne Ahlenius

Vd Agne Ahlenius har varit verksam i branschen i över 30 år, både i Sverige och utomlands.

Foto: Maria Eremo

Allt började redan 1857 och sedan dess har gruvan varit i drift. Under åren har ägarna hunnit bytas ut flertalet gånger, men sedan 2004 är det kanadensiska Lundin Mining som står som ägare till Zinkgruvans gruva plus tre gruvor till runt om i världen. I gruvan bryts zink, bly och koppar och det är cirka 250 personer som arbetar under jord.

– Det finns inte två likadana gruvor i världen. Alla har sina utmaningar och jag gillar det, säger vd Agne Ahlenius som varit i branschen i 30 år.

Det har gjorts, och görs fortfarande, miljardinvesteringar i Zinkgruvan Mining. Produktionen sker i dag på 350-1300 meters djup och i snitt bryts 3700 ton malm per dag. Malm som sedan mals i stora kvarnar och därefter genomgår en flotationsprocess där bly, zink och kopparmineralen frigörs från det övriga berget. Till sist får man fram tre olika koncentrat, som sedan måste fraktas till kunder.

Långt ner under jord är det som en helt annan värld med kontor, fikarum och verkstäder bland annat. Det finns av naturliga skäl bara elektriskt ljus och det är ganska varmt och annorlunda luft.  Tiden går snabbt här nere och visst är det en speciell miljö att arbeta i, en miljö som inte passar alla.

– Vi har svårt att hitta rätt kompetens för vissa av våra arbetsuppgifter. Inte på grund av miljön här nere utan för att det finns för få utbildningssäten. Vi skulle gärna se att det sker en utveckling i Örebroregionen med ingenjörsutbildning på Örebro universitet. Det är jätteviktigt för oss med kompetensförsörjning, säger Agne.

Han menar att det inom Zinkgruvan Mining finns många bra möjligheter att utvecklas, både för individen och för företaget i sig.

– I dag har vi samarbete med Alléskolan i Hallsberg, men vi skulle gärna se det även på universitetsnivå, säger kommunikations- och CSR-ansvarig Monika Andersson.

Zinkgruvan Mining är ett företag som hela tiden arbetar framåt, utvecklas och tänker på var man vill vara i framtiden. Säkerhet och miljö är den punkt som står överst på företagets agenda, men även delar som automatisering, utveckling i närområdet, hitta mer malm och vara en attraktiv arbetsgivare är viktiga aspekter.

– Vi är ett företag som inte bara verkar under jord, vi ansvarar för flera samhällsinsatser. Exempel på det är bland annat stipendier, simskola för traktens barn och att arrangera gruvvisningar, säger Agne.

Att få människor att förstå att gruvan är i full drift är inte alltid en självklarhet, det är Monika ett bra exempel på.

– Det var inte förrän jag gick i gymnasiet som jag faktiskt förstod att gruvan är i gång. Det syns ju ingenting på markytan som avslöjar det, berättar hon.

Ett sätt att få folk medvetna är bland annat visningar i gruvan.

– Jag hade gärna sett att vi hade möjlighet att ta med besökare hit ner ännu oftare. Allt för att visa vad vi håller på med. Det kräver resurser i form av guider men vi tar emot många studenter och andra inom vår bransch, säger Monika.

Därför har löpartävlingen Zinkgruvan Run of Mine blivit en succé. 2017 var första året som loppet arrangerades och syftet har hela tiden varit att ge människor möjlighet att lära känna en gruva. I september är det dags för tredje gången för den som är sugen på en något annorlunda utmaning.

I gruvan är säkerheten viktig, man vet hela tiden exakt var alla befinner sig och alla ska kunna känna sig trygga. På vägen ner finns med jämna mellanrum stora portar som stängs om något händer.

– Till exempel om det börjar brinna så stängs de för att inte elden ska sprida sig, berättar Janne Mogren som har arbetat i gruvan i över 40 år.

Likaså 800 meter ner där konferensrum och lunchrum bland annat huserar. Vissa av rummen har säkerhetsdörr och inkommande luft från annat håll, allt för att personalen ska kunna sätta sig i säkerhet om olyckan är framme.

Nu står Zinkgruvan inför fortsatta stora utmaningar. Till exempel vill man nå fram till 100 procent förnyelsebar energi.

– Att bli fossilfria har sina utmaningar, men det är målet. Vi strävar ständigt efter att bli ännu mer effektiva och säkra upp att vi fortsätter vara konkurrenskraftiga, säger Agne.

Fakta
  • Bryter ända ner mot 1300 meter i dagsläget.
  • Cirka 420 anställda, varav 250 av dem arbetar under jord. Utöver det tillkommer även 80 entreprenörer.
  • Av de anställda är 18 procent kvinnor.
  • Under vardagarna är det cirka 100-110 personer i gruvan och det finns många olika typer av skift.
  • Sjukfrånvaron ligger på 4,2 procent.
  • Under jord finns 400 olika typer av maskiner. På 800 meters djup finns hela verkstäder som hela tiden servar maskinerna.
  • Det tar ungefär 30 minuter att köra 800 meter ner med bil och på det djupet finns fina vägar och trafikljus. Det finns även hiss.
  • Omsättning: 2,5 miljarder kronor per år.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Svenska företag bidrar till att rädda klimatet

KLIMATARBETE Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar. Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet. Sedan några år tillbaka har näringslivets klimatarbete intensifierats ytterligare. Det arbetas aktivt med utveckling av nya tekniker, fossilfria bränslen, utsläppsfria processer i industrin samt nya tjänster och produkter som hjälper konsumenter att minska sina klimatavtryck, villket är mycket positivt och något som måste bejakas och stöttas. Det skriver Linda Flink, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Tankeläsning är svårt

UPPHANDLING Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större. En del menar att det handlar om över 1000 miljarder kronor per år.
NYHET Publicerad:

Miljöskatter måste designas bättre

SKATTER Svenskt Näringsliv är av uppfattningen att elektronikskatten, den s.k. kemikalieskatten, aldrig borde ha införts och att den bör avskaffas. Skatten infördes med miljöargument men den eventuella miljönyttan är tveksam och den har påtagliga negativa effekter för svenska företag i form av bl.a. ökad administration och försämrad konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Sommarjobbare får erfarenhet hos McDonalds

SOMMARJOBB ”Besöksnäringen hos oss ökar med ungefär 20-30% under juni-augusti, och att anställa sommarjobbare är ett väldigt bra sätt för oss att klara av detta”, säger Patrik Forsman som driver tre McDonaldsrestauranger i Karlskoga, Brändåsen och Hedemora.
NYHET Publicerad:

Emax Sverige 2019 tar Andreas och Sixten till Kenya

Emax Sverige 2019 är nu avklarat, unga entreprenörer från hela Sverige har under intensiva dagar varit på plats på Chalmers i Göteborg för att få ta del av inspirerande möten, tävlingar och föreläsningar. Deltagarna har tävlat i olika lagkonstellationer och har därmed samlat poäng i lag och individuellt. Två av de som stod högst upp på prispallen kommer från Örebro Län.
NYHET Publicerad:

Emax boostar unga entreprenörer till Kenya

EMAX SVERIGE Den 16-20 juni intar 110 av landets främsta unga entreprenörer i åldrarna 18-20 år återigen Chalmers, Lindholmen i Göteborg. Sedan starten 2002 har 3 000 deltagare fått chansen att delta under intensiva och inspirerande dagar mixat med föreläsningar, sociala aktiviter, teambildning, workshops, nätverkande och olika tävlingsmoment. Emax-veckan driftas med hjälp av volontärpersonal, som många gånger har varit deltagare tidigare. Sedan 2012 körs även Emax Norge årligen.
NYHET Publicerad:

Zinkgruvan Mining verkar på 1300 meters djup

ENTREPRENÖRSKAP På ytan ser det ut som ett vanligt industriområde. Kanske att de skorstensliknande gruvlavarna avslöjar vad som döljer sig långt under jordytan. Följ med till Zinkgruvan strax utanför Askersund och företaget Zinkgruvan Mining.
NYHET Publicerad:

Stjernsunds Gård – så mycket mer än ägg

ENTREPRENÖRSKAP Från att ha varit en renodlad spannmålsgård är Stjernsunds Gård i dag så mycket mer. Tack vare att ägarna vågat satsa, trots flertalet stora utmaningar, är man i dag inte alls lika sårbara som tidigare. "Nu är nästa generation på väg in i företaget, det känns riktigt bra", säger Mikael Gilbertsson, ägare.
NYHET Publicerad:

"Vi vill att EU skriver fler frihandelsavtal"

EU-VALET Hallå där, Elin Jensen, som kandiderar till Europaparlamentet för Sverigedemokraterna. Vi på Svenskt Näringsliv vill veta hur kandidater från länet ser på EU:s förhållande till företagsamhet, entreprenörskap och villkoren för Sveriges företag. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet skulle du vilja driva i EU?
NYHET Publicerad:

Positiva och negativa signaler från företagare i Örebroregionen

FÖRETAGSKLIMAT Årets enkätsvar om företagsklimatet i landets 290 kommuner är här. I Örebroregionen är det över 1200 företagare som tyckt till om hur de upplever att det är att driva företag i den kommun de är verksamma i. I enkätsvaren kan vi utläsa både positiva och negativa nyheter.
NYHET Publicerad:

Dystert i norra länsdelen

FÖRETAGSKLIMAT Årets enkätsvar om företagsklimatet i landets 290 kommuner är här. I Örebroregionen är det över 1200 företagare som tyckt till om hur de upplever att det är att driva företag i den kommun de är verksamma i. I norra länsdelen är signalerna från företagarna som besvarat enkäten tydliga. Företagsklimatet blir sämre i tre av fyra kommuner.
NYHET Publicerad:

Företagare i Karlskoga och Degerfors har sagt sitt

FÖRETAGSKLIMAT Årets enkätsvar om företagsklimatet i landets 290 kommuner är här. I Örebroregionen är det över 1200 företagare som tyckt till om hur de upplever att det är att driva företag i den kommun de är verksamma i. I Karlskoga och Degerfors finns en del att ta tag i för de nya politiska styrena när det gäller de faktorer som den kommunala organisationen kan påverka.
NYHET Publicerad:

Askersund och Hallsberg på rätt spår

FÖRETAGSKLIMAT Årets enkätsvar om företagsklimatet i landets 290 kommuner är här. I Örebroregionen är det över 1200 företagare som tyckt till om hur de upplever att det är att driva företag i den kommun de är verksamma i och i södra länsdelen är det både positiva och negativa nyheter. Mest positiv utveckling ser vi i Hallsberg där företagarna som besvarat enkäten är betydligt mer positiva i år jämfört med de senaste åren.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv bjöd på företagsam resa i Sydnärke

FÖRETAGSKLIMAT Under fredagen den 17 maj såg Svenskt Näringsliv Örebro län till att företagare och politiker möttes under en företagsam resa. Den här gången stod Sydnärke på schemat och gruppen besökte Zinkgruvan Mining och Stjernsunds Gård.
NYHET Publicerad:

Stärk de små företagens möjligheter till handel inom EU

EU-VALET Hallå där Lotta Olsson, som kandiderar till Europaparlamentet för Moderaterna. Vi på Svenskt Näringsliv vill veta hur kandidater från länet ser på EU:s förhållande till företagsamhet, entreprenörskap och villkoren för Sveriges företag. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet skulle du vilja driva i EU?
NYHET Publicerad:

Tre guld till Wilma och WarM BUCKET UF

UNG FÖRETAGSAMHET Grattis Wilma Martinsson, entreprenören bakom WarM BUCKET UF, som tog med sig hela tre guldmedaljer från SM i Ung Företagsamhet 2019. Så här dagen efter - hur känns det?
NYHET Publicerad:

Wilmas UF-succé tar henne till SM och vidare

UNG FÖRETAGSAMHET Eftersom Wilma Martinssons UF-företag gjort succé är det ingen tvekan för henne att driva Warm Bucket vidare när UF-tiden är över. I början av maj är det SM för UF och Wilma kommer att vara på plats. "Det känns skönt att jag trodde på mig själv, när inte alla andra gjorde det. Det tänker jag ta med mig", säger Wilma.
NYHET Publicerad:

”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?"

SJUKFRÅNVARO Företagaren och sotaren Peter Johansson bröt båda benen och har varit sjukskriven i 180 dagar. Nu får han inte längre någon sjukersättning från Försäkringskassan, utan uppmanas att söka nytt jobb. ”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?” frågar han.
NYHET Publicerad:

Positivare än tidigare men det finns många orosmoln

KONJUNKTUR Produktivitetsutvecklingen fortsätter att vika nedåt och tillväxten bromsar in men läget är inte alls så allvarligt som Svenskt Näringsliv förutspådde i höstas. Det är en tillbakagång men inte så dramatiskt. Däremot finns en hel del risker att ta hänsyn till, säger Göran Grahn, en av rapportförfattarna till Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos vid en presentation på Bandi i Kumla.
NYHET Publicerad:

Webbinar om psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”? Se vårt medlemswebbinar där Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert på Svensk Näringsliv, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.