"Rådande konjunkturläge är gynnsamt för branschen, vi ser därför en stark expansion både på kort och lång sikt för våra affärsområden." Det säger David Bjurestad, vd på Vyens AB som bland annat verkar i Staffanstorp. Men trots att de skulle kunna anställa fler har de sällan fått någon hjälp av Arbetsförmedlingen.
Svenska företag har ofta svårt att hitta personer med rätt kompetens och konsekvensen är då att företagen inte kan växa så mycket som de annars skulle kunna.
Ett av dessa företag är Vyens AB som startades av David Bjurestad 2010 som 25-åring. I dag är företaget en del av ett större svenskt bolag, Corvara Group, med ca 700 anställda.
– Rådande konjunkturläge är gynnsamt för branschen, vi ser därför en stark expansion både på kort och lång sikt för våra affärsområden, säger David Bjurestad.
Men det skulle kunna gå ännu bättre och flera skulle kunna anställas om det var möjligt att rekrytera personer med rätt kompetens. Företag har idag stora problem med att rekrytera personal med rätt kompetens, även de som erbjuder sommarjobb med väldigt låg tröskel lyckas inte Arbetsförmedlingen göra vad de är till för – att förmedla jobb.
– I många år har vi försökt rekrytera genom Arbetsförmedlingen men de har sällan återkopplat till oss. Sällan har vi kunnat hitta någon att anställa genom dem. Även då vi ringde Arbetsförmedlingen och hade 20 sommarjobb som alla kunde utföras utan utbildning eller erfarenhet lyckades vi inte ens att få ett svar från dem. Det hjälpte inte att vi ringde tillbaka flertalet gånger, Arbetsförmedlingen som myndighet behöver ändra skepnad, säger David Bjurestad.
När Vyens AB har lyckats hitta personer med rätt kompetens är det ibland genom hjälp från arbetsmarknadsenheten i kommunen.
– På arbetsmarknadsenheten finns en person som är bra på att tipsa oss om personer som kan passa vår verksamhet. Det är en eldsjäl, vilket är tur för kommunen då han drar ett tungt lass ensam, säger David Bjurestad.
Även om det finns utmaningar för Vyens AB och branschen ser David Bjurestad en ljusglimt genom det centrala läget företaget har i Staffanstorp, och att det är en bra kommun att verka i.
– Vi verkar i flera kommuner och jag tycker att Staffanstorp är bra på att göra det enkelt för näringslivet att verka och växa. Många kommuner har bra bemötande men i Staffanstorps kommun hjälper de också företag proaktivt, säger David Bjurestad.
Staffanstorp är den 11:e bästa kommunen i Sverige i Svenskt Näringslivs företagsklimatranking. Rankningen för 2017 presenteras den 26 september.
Kasper Alstrup Schnell