NYHET24 januari 2020

Nobina: ”Vi behöver 150 bussförare i Skåne”

Nobina, nordens största kollektivstrafiksoperatör, är ett företag som i dag skriker efter kompetens. Med sina 7000 anställda i Sverige är de ändå i stort behov av fler bussförare. ”Vi kommer att behöva anställa omkring 150 bussförare fram till sommaren bara i Skåne”, säger Linda Uddenäs, rekryteringsstrateg på Nobina.

En välfungerande kollektivtrafik blir allt viktigare som ett steg för minskad biltrafik och ett mer miljövänligt resande. Kollektivtrafiken är framtiden, ändå fattas den framtida kompetensen. Bristen på bussförare är stor i hela landet men speciellt i storstäderna. En anledning till den akuta bristen på bussförare är generationsskiftesproblematiken då 2600 bussförare förväntas ha gått/gå i pension mellan år 2018 och 2020.

Linda Uddenäs, rekryteringsstrateg på Nobina.

– Hos Nobina finns framtidsyrken. Vi skapar en ökad rörlighet, minskad miljöbelastning som också i längden ger lägre samhällskostnader. Att göra vardagen mer miljövänlig är ett måste i framtiden. Nobina kan göra det möjligt men för det behöver vi fler bussförare, säger Linda Uddenäs, rekryteringsstrateg på Nobina.

Linda Uddenäs tror att det kommer krävas långsiktiga och offentliga satsningar i samarbete med transportbranschen för att lösa den här situationen. Nobina gör nu en satsning tillsammans med Yrkesakademin och Malmökraft för att hitta rätt kompetens. Eftersom Nobina kan påvisa ett stort personalbehov med trygga anställningsformer har de tillsammans med Arbetsförmedlingen och Yrkesakademin påbörjat rekryteringutbildningar. Nobina riktar interna resurser både innan och under utbildningen. Efter avslutad utbildning blir deltagarna anställda hos Nobina. Fler initiativ likt detta är vad som Linda Uddenäs tror kan vara lösningen.

– För oss handlar det också om att kombinera efterfrågan på bussförare med samhällsnyttan. Många står idag utan jobb och vi skriker efter bussförare. Den samhällsekvationen går inte ihop, på något sätt måste vi lösa missmatchningen på arbetsmarknaden. Samhällsekvationen är ingen lätt uppgift att lösa men jag tror att det krävs en insats där vi tillsammans med resten av branschen och myndigheter jobbar för att hitta ryggraden. Idag jobbar vi aktivt med att hitta nya rekryteringskanaler för att täcka våra personalbehov, i många bäckar små jobbar vi fram nya vägar men det räcker inte. Ska vi lösa ekvationen och hitta en långsiktig och hållbar struktur tror jag fokus måste ligga i att just skapa ryggraden. Idag är vi 7000 anställda i Sverige och lyckas vi fylla vårt behov kommer Nobina utöka sin organisation med ytterligare 1500 medarbetare i Sverige under 2020, där ca hälften gått från arbetslöshet in i utbildning. Bara i Skåne kommer vi att behöva anställa omkring 150 nya bussförare, säger Linda Uddenäs.

Transportföretagen, som organiserar en tredjedel av bussbolagen i Sverige, menar att rekryteringsbehovet i Skåne är stort. En undersökning de gjorde 2018 visar att sex av tio företag med rekryteringsbehov, som försökt rekrytera bussförare det senaste året, har haft svårigheter.

Tommy Nilsson, Transportföretagen.

– Behovet av bussförare är stort i hela landet, dock är behovet märkbart större i Skåne då kollektivtrafiken här de senaste åren här expanderat väldigt. Det gör att antalet platser inom vuxenutbildningarna behöver utökas. Vi skulle gärna se en fortsatt och långsiktig utbyggnad av yrkesvux och yrkeshögskolan, kanske kan en körkortsutbildning integreras i gymnasieutbildningen. Det skulle öka ungas anställningsbarhet och bidra till att förändra bilden av yrkesutbildningar vilket är av stor betydelse för transportnäringen, säger Tommy Nilsson från Transportföretagen i Skåne.

Bussförarbehovet har många negativa konsekvenser. Transportersektorn är en förutsättning för att vårt samhälle ska fungera och för att lyckas minska utsläppen spelar bussen en central roll. Den flexibilitet som bussen erbjuder ger också en rörlighet som göra det lättare att bo, studera eller jobba på annan ort. Även turismen drabbas hårt då bussen är ett grundläggande transportmedel för besöksnäringen som utgör en viktig och växande del av svensk ekonomi.

Ellen Dahl, Svenskt Näringsliv i Malmö.

– Vi på Svenskt Näringsliv tar branchorganisationens och medlemsföretagens problematik på allvar och arbetar aktivt med att exempelvis sluta kompetensglappet genom att föra skolan och näringslivet närmre varandra. Samtidigt som bristen är oroande tror jag vi ska se möjligheterna här, utökade bussförarutbildningar skulle kunna bidra till snabbare etableringar på arbetsmarknaden, kan leda till en ökad integrering i samhället och skapar många arbetstillfällen över hela landet, säger Ellen Dahl på Svenskt Näringsliv Skåne.

Läs mer

  • Transportföretagens riksrapport 2020: Tempen på motorbranschen
  • Transportföretagens sajt Vi kör är för dig som vill veta mer om transportnäringens yrkesprogram på gymnasiet, och yrkena som de leder till.
KompetensförsörjningArbetsmarknad
Skriven avSally Grahn
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist