Så vände Osby trenden

Raset i rankingen 2018 var det största som kommunen någonsin hade gjort, men ända sedan 2010 hade trenden varit nedåtgående. År 2010 rankades Osbys företagsklimat som det 22:a bästa i landet. År 2018 låg kommunen på plats 271 av 290.

– Det fanns ett missnöje som förvärrades av en upphandling som företagarna upplevde som mycket illa skött. Det kan tyvärr gå rätt snabbt att rasera ett uppbyggt förtroende, säger Niklas Larsson, kommunalråd i Osby.

Bland politikerna fanns det en bred samstämmighet om att situationen var oacceptabel och att trenden måste vändas. I samma veva byttes kommunens näringslivsutvecklare ut, vilket gjorde det naturligt med en omstart av näringslivsarbetet. 2019 vände trenden och kommunen klättrade ett antal placeringar och med 2020 års ranking kom glädjebeskedet. Hela 63 placeringar klättrade Osby.

– Vi har haft ett bra samspel i kommunen, där målet har varit uttalat tydligt från kommunen och där vi har satsat hårt på tillgänglighet, service och bemötande. Dessa områden är viktiga oavsett om man bor i kommunen eller driver företag, säger Niklas Larsson.

Det är framförallt två områden där Osby kommun ökar kraftigt, kommunpolitikers attityder och tjänstemännens attityder. De har också varit fokus för förbättringsarbetet, menar Niklas Larsson. Samtidigt vill man nå högre. I dag ligger kommunen på plats 185, målet är plats 50.

– Det tar tid att bygga upp goda relationer och gott förtroende igen, men med mycket dialog är det möjligt. En av fördelarna med att vara en liten kommun är att det är lättare att vara tillgänglig för alla, säger Daniel Landin, oppositionsråd i Osby.

Just tillgängligheten lyfter även Jimmy Ekborg, näringslivsutvecklare på Osby kommun upp. I arbetet med att förbättra företagsklimatet har det hållits fler workshops och frukostmöten med företagare för att de olika parterna ska få en förståelse för varandra. Men även de informella kontakterna är viktiga. Både Jimmy Ekborg och kommunalråden ser till att synas på stan och äta ute, så att folk kan komma fram och ställa en fråga eller avhandla enklare ärenden.

– Ibland ser jag till att arbeta på ett fik på förmiddagen, för jag vet att flera av våra företagare kommer dit och plockar upp frukostfrallor till sina medarbetare. Det låter enkelt, men det funkar. Jag spenderar inte mycket tid på kontoret, säger Jimmy Ekborg.