NYHET26 juni 2019

Ystadföretagare: ”Vi vill satsa på svensk produktion”

På BLS Industries i Ystad, Lönsboda och Smålandsstenar tillverkas golvbrunnar, golvrännor, diskbänkar och andra produkter för badrum och kök. För vd Rebecka Spånberg är det viktigt att behålla produktionen i Sverige, men skulle önska fler åtgärder för att komma åt kompetensbristen och förbättra infrastrukturen. ”Det måste vara lönsamt att bedriva effektiv produktion i Sverige”, säger hon.

Den produkt som mer än någon annan förknippas med BLS Industries är golvbrunnen Purus, som började tillverkas 1955. Än i dag är golvbrunnar en viktig del av företagets verksamhet, mer än 10 000 tillverkas varje vecka, men verksamheten har breddats med flera andra sortiment som diskbänkar och plaströr. Under varumärken som Purus, Unidrain och Jafo säljs produkterna främst på den nordiska marknaden, och i Storbritannien.

– Vår målsättning är att fortsätta växa och att ta oss ut till resten av Europa, säger Rebecka Spånberg.

Tillverkningen sker på tre olika orter, Ystad, Lönsboda och Smålandsstenar. Totalt jobbar närmre 300 personer i företaget, plus en del inhyrd personal. Att behålla produktionen i Sverige har varit viktigt för företaget. Samtidigt är konkurrensen hård, och företaget måste vara lönsamt. Rebecka Spånberg pekar ut ett antal utmaningar som Sverige behöver arbeta med för att hålla kvar sin industri. Det handlar bland annat om kompetensförsörjning, infrastruktur och elförsörjningen.

Rebecka Spånberg, vd BLS Industries.

– Vi går nu in i det som kallas industri 4.0, med ännu mer digitalisering och automatisering. Det ställer högre krav på företagen och oss som jobbar på att hänga med i utvecklingen, säger Rebecka Spånberg.

För BLS industries handlar det konkret om många olika yrkesroller som måste besättas, från säljare till robotprogrammerare. Att hitta alla typer av kompetenser som krävs är inte lätt. I 25 år har företaget dessutom samarbetat med Samhall för att kunna behålla monteringsjobben i fabriken i Sverige. Ett samarbete som Rebecka Spånberg beskriver som mycket lyckosamt.

– Vi vill kunna ta emot många olika människor och ge dem en chans att komma in i arbetslivet. Vissa hävdar att vi inte behöver den här typen av enklare jobb i Sverige, men för många är dessa jobb meningsfulla och de ger en möjlighet att ta sig vidare, säger Rebecka Spånberg.

Kompetensförsörjning
Skriven avErik Hultgren
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist