LogoLogo
LogoLogo
NYHET20 augusti 2020

Pigg 140-åring som överlevt många kriser

”Vi har överlevt två världskrig och fyra av historiens värsta pandemier”, säger Lars Erlandsson, ägare och vd på AB Larsson & Kjellberg som i år fyller 140 år.

Historien om Larsson & Kjellberg sträcker sig så långt bak i tiden som till 1880, då som smedja i Nyköping.Foto: Ikaros Gröna Lund
Att fira jubiléet som planerat mitt i pandemin blir tyvärr inte möjligt. "Det får bli nästa år helt enkelt", säger vd och ägare Lars Erlandsson.
Foto: AB Larsson & Kjellberg

Företaget startades som en smedja i centrala Nyköping 1880 och har under 140 år utvecklats till ett modernt företag med en komplett metall- och svetsverkstad med bred kapacitet och som specialiserat sig på att vara bäst på stort och tungt. Idag finns produktionen i Oxelösund och företagets kunder är främst verksamma inom den tunga verkstadsindustrin och inom sjöfarten.

– Många av de företag som startades för 140 år sedan ingår idag i stora koncerner eller så är de borta, det är inte många som överlevt som familjeföretag så länge som vi har gjort, säger Lars Erlandsson som tillsammans med sina bröder tog över verksamheten efter sin far 1991. Idag är Lars ensam ägare.
Tanken var såklart att fira jubiléet med pompa och ståt men på grund av coronapandemin har både den planerade personalresan och Öppet Hus fått läggas på is.

– Fira ska vi göra men just nu får vi vänta lite och se vad som händer. Vi får helt enkelt fira 140 år nästa år, skrattar Lars Erlandsson och tillägger att även 130-årsjubileet firades ett år försent och att det kanske får bli tradition.

Pandemin har såklart påverkat mer än bara jubiléet och anpassningar har gjorts i både produktionen och i hantering av besök och möten för att minska smittspridning.

– Vi höll ut ganska länge innan vi behövde korttidspermittera. Vår högsäsong är vanligtvis från mars till slutet av augusti men vi såg ganska snabbt ett tapp i orderingång och under juni och juli var vi helt enkelt tvungna att kortidspermittera, säger Lars Erlandsson.

Den tydliga avmattningen i industrin och minskade efterfrågan hos Larsson & Kjellbergs kunder gör att Lars Erlandsson känner osäkerhet inför den närmaste framtiden och än så länge har företaget inte fattat beslut om huruvida man ska fortsätta permittera under hösten.
– Nu är det viktigt att industrin kommer igång igen och att vi kommer tillbaka till en normal nivå så snabbt som möjligt för att vi ska kunna behålla personalstyrkan intakt.

Kompetensfrågan avgörande för svensk industri

Hos Larsson & Kjellberg arbetar idag 35 personer, varav ca 30 arbetar i verkstan med svets- och konstruktionsarbete.

Larsson & Kjellberg har specialiserat sig på konstruktion av stort och tungt, här produceras delar av åkattraktionen Ikaros på Gröna Lund.
Foto: AB Larsson & Kjellberg

– Vi har haft svårt att få tag i att få tag i duktiga yrkesmän under de senaste åren. Många har svetskompetens men det räcker inte. Man måste också kunna läsa ritningar, ha en förståelse för materialet och sätta ihop en konstruktion, säger Lars Erlandsson och menar att det krävs mycket högre kompetens hos dem, och många andra industriföretag, än den som levereras från gymnasium och yrkesutbildningar, vilket innebär att stor del av utbildning måste ske på plats ute på företagen.

– Skolan behöver få en större förståelse för att arbeten i industrin är betydligt mer komplexa än vad man i många fall tror. Kan vi inte säkra kompetensförsörjningen inom svensk industri kommer vi inte heller kunna fortsätta vara konkurrenskraftiga.

Dessutom utbildas alldeles för få inom yrket och antalet sökande på utlysta tjänster de senaste åren har varit minst sagt blygsamma. Därför har kompetens från utlandet blivit allt mer viktig för Larsson & Kjellberg som idag har närmare hälften utrikesfödda medarbetare.

– Det är viktigt att vi fångar upp den resurs som finns i Sverige i form av nyanlända och ser till att de snabbt får utbildning i svenska språket och validering eller komplettering av utbildning.

Framtidstro

Med erfarenheter från vårens pandemi och sina 140 år som familjeföretag så siktar Larsson & Kjellberg nu framåt och kommer att fortsätta sin påbörjade omställningsprocess för att bredda kundbasen och gå in i fler branscher. En del i det är rekrytering av en ny vd som tillträder i november.

– Jag kliver av som vd men är kvar som ägare och jag ser fram emot att få fira 150 år också med Larsson & Kjellberg, avslutar Lars Erlandsson.

Återstarta Sverige

I den värsta krisen i modern tid har svenska företagare visat en imponerande initiativ- och handlingskraft. Det är en kraft vi vill bygga vidare på när vi återstartar Sverige. Läs våra förslag för jobb och tillväxt, engagera dig i återstarten och inspireras av nytänkande företagare från landets alla hörn.

Läs mer: aterstartasverige.se

coronakrisenKompetensförsörjningKompetensbrist
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist