Digitaliseringen kräver politiskt ledarskap

NYHET Publicerad

DIGITALISERING ”Vi lever i möjliggörarnas tid och det är bara den som har som ambition att göra livet lättare för de som rör sig på den här arenan som kommer överleva som företag.” Så beskrev Patricia Olby Kimondo, VD för Lärarförmedlarna, hur digitaliseringen påverkar hela samhället. Tio socialdemokratiska riksdagsledamöter kom till SUP46 för att höra tre företag berätta om sin syn på digitaliseringens möjligheter och Stockholms konkurrenskraft.

Patricia Olby Kimondo

Kommunerna måste hänga med i teknikutvecklingen och förstå hur den ändrar alla förutsättningar menar Patricia Olby Kimondo, vd för Lärarförmedlarna.

Åsa Westlund

-Jag hoppas att den nya upphandlingslagstiftningen kommer att leda till större fokus på innovation i upphandlingarna, säger Åsa Westlund, riksdagsledamot för Socialdemokraterna, här tillsammans med Erik Fjellborg, grundare och VD på Quinyx

Lawen Redar

Lawen Redar, riksdagsledamot för Socialdemokraterna, uppskattade samtalet med entreprenörerna.

Anna Vikström

Anna Vikström, riksdagsledamot för Socialdemokraterna, betonade vikten av dialog och samarbete mellan företag, upphandlande myndigheter och politiker.

Succéer som Spotify och Klarna har satt den svenska startupscenen på kartan. På SUP46 i Stockholm trängs knappt 60 av de företag som bedöms ha störst potential att bli nästa stora exportframgång. Företagen som sitter där har ofta kommit så långt att de tagit in sitt första riskkapital och är beredda att snabbt skala upp verksamheten. Trots, eller kanske tack vare, flera svenska startupföretags framgångar brottas sektorn med problem där politikerna genom snabba beslut behöver vara en del av lösningen.

– En viktig fråga på kort sikt är handläggningstiderna på migrationsverket. Det är inte ovanligt att våra medlemmar vittnar om handläggningstider på ett år. Då är det klart att de här talangerna ofta väljer andra länder istället. Vi skulle vilja se en talangavdelning på migrationsverket. Viktiga utmaningar på lång sikt är att intresset för IT, teknik och programmering bland svenska ungdomar måste öka och att ämnena får större plats i den svenska skolan, säger Elin Hammarberg, kommunikationsansvarig på SUP46.

Problemen med att hitta och attrahera personal delas av många företag även utanför SUP46-familjen. Företaget Quinyx utvecklar ett webbaserat schemaläggningssystem. Idén fick grundaren Erik Fjellborg när han jobbade extra på McDonalds och upptäckte hur mycket tid och energi som gick åt till schemaläggningen. Idag växer företaget med ca 40-50 procent per år och omsätter 100 miljoner kronor.

– Skattereglerna för personaloptioner behöver förändras så det kan bli en attraktiv form av ersättning för medarbetare i tillväxtföretag, säger Erik Fjellborg, grundare och VD på Quinyx.

Patricia Olby Kimondo grundade Lärarförmedlarna år 2000 för att professionalisera hanteringen av vikarier till skolan. En nyckel för företaget har varit att hänga med i digitaliseringens möjligheter. Från att från början ha jobbat traditionellt för hand sköts idag hela processen från en digital plattform och smarta appar. Tyvärr går inte utvecklingen i landets kommuner lika snabbt. Många av de förfrågningsunderlag som används vid upphandlingar idag ser exakt likadana ut som underlagen såg ut när Lärarförmedlarna startade år 2000.

– Våra kunder beställer idag vikarier på samma sätt som man beställer taxi i en app. På samma sätt har våra vikarier jobbet enkelt tillgängligt på fickan. Vi använder smarta och självlärande algoritmer som hjälper oss att screena och matcha personal. Vi utvecklar också funktioner som stödjer vår personal i jobbet. Vi på Lärarförmedlarna lägger stora pengar på att investera i nya lösningar. Om de tjänster vi utför ska ha verklig nytta för skattebetalarna måste kommunerna hänga med i teknikutvecklingen och förstå hur den ändrar alla förutsättningar. Här har vi konkreta kunskaper. Vi tror att samarbete är ledordet i den här frågan, säger Patricia Olby Kimondo. 

Lawen Redar, riksdagsledamot för Socialdemokraterna tog med sig flera frågor för politiken att arbeta vidare med.

– Jag tycker att alla tre föreläsare har visat hur viktigt det är att vi politiker förstår den digitala utvecklingens möjligheter. En av sakerna jag tar med mig är kompetensförsörjningen och hur vi kan se till att vi får fler kompetenta ingenjörer i Stockholmsregionen. Det förutsätter både utökat antal utbildningsplatser men rör också bostadsfrågan.

Anna Vikström, även hon riksdagsledamot för Socialdemokraterna, lyfte fram den enorma möjlighet som den digitala utvecklingen ger på en rad områden. Hon menade att den traditionella och byråkratiska offentliga sektorns möte med den snabba digitala utvecklingen i företagen ställer stora krav på ökad dialog.

– Det jag tar med mig är vikten av att vi har dialog och samarbete mellan företag, upphandlande myndigheter och politiker. Vi politiker kan påverka på ett tydligare sätt, ledarskapsmässigt inne i våra respektive organisationer.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Olle Karstorp ny regionchef i Stockholmsregionen

NY PÅ JOBBET Den 1 januari tillträdde Olle Karstorp tjänsten som regionchef för Svenskt Näringsliv i Stockholms län. Olle kommer närmast från tjänsten som biträdande regionchef. ”Vi kommer att fortsätta att pusha och hjälpa kommunerna att förbättra sitt företagsklimat”.
NYHET Publicerad:

Erik är ny praktikant på Svenskt Näringsliv

PRAKTIKANT Erik Elverö är ett nytt ansikte för Svenskt Näringsliv och kommer under våren att praktisera på regionkontoret i Stockholm. "Min förhoppning är att lära mig mer om hur Svenskt Näringsliv bedriver opinionsbildning och påverkansarbete. Jag ser fram emot att få träffa företagare och delta i arbetet att företräda företagarnas intressen i olika sammanhang", säger Erik.
NYHET Publicerad:

Nu har du chansen att påverka våra politiker och tjänstemän

FÖRETAGSKLIMAT Den 2 januari skickades årets enkät om det lokala företagsklimatet ut till cirka 60 000 företagare i Sverige. Det är ni företagare som kan ge oss de rätta svaren, detta så vi tillsammans kan fortsätta arbetet med att förbättra och utveckla företagsklimatet i länet och i din kommun.
NYHET Publicerad:

Sex år av verkstad, arbetsglädje och möten som gör skillnad

"Kärnan i mitt uppdrag har varit att låta företagens röster komma till tals. Under åren har jag besökt 200 olika företagare runt om i länet som lägger ner sin själ för att driva sina företag. Deras berättelser om svårigheter att rekrytera, snåriga anställningsvillkor, regelkrångel och en rad andra problem har varit drivkraften i mitt engagemang", det skriver Annika Bröms när hon summerar sina år på regionkontoret i Stockholm. Nu går hon vidare i organisationen och kommer ansvara för SME-kommittén och fortsätta lyfta företagens perspektiv.
NYHET Publicerad:

Stockholm öppnar för serviceinriktad myndighetsutövning

POLITIKER PÅ FÖRETAGSBESÖK Svenskt Näringsliv och Visita tog med Stockholms stads socialborgarråd Jan Jönsson (L) till Niklas Ahlbom som driver Restaurang Himlen. En givande dag som gav en god inblick i hur olika regler lägger en tung administrativ börda på företagaren och att kommuner och myndigheter behöver ha en serviceinriktad inställning när tillsyn utövas.
NYHET Publicerad:

Sjukskrivna medarbetare och läkarintyg – vad gäller egentligen?

WEBBINAR I detta webbinar tillsammans med Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv och Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan får du svar på några av frågorna som uppstår i samband med sjukskrivna medarbetere och de sjukintyg som ligger till grund för sjukskrivningen.
NYHET Publicerad:

TRR stöttar vid omställning “idag, igår & imorgon”

OMSTÄLLNING Digitalisering, Brexit och demografisk utveckling är faktorer som ökar kraven på dagens företagare. För vissa kan det skapa behov av omställning och uppsägning. Men, hur informerar man på bästa sätt sina medarbetare? Vilka framtidsmöjligheter har medarbetare efter uppsägning? och vad är egentligen en “people plan?” Det var frågor som Erica Sundberg och Susanne Corse från TRR besvarade under årets arbetsgivardag i Västerås.
NYHET Publicerad:

Här ersätts kontroll och granskning av rådgivning och stöd

FÖRETAGSKLIMAT Värmdös kontroll av företagen kantades av svårigheter och resulterade i missnöjda företagare. Då bestämde sig kommunen för att ändra sitt arbetssätt, och resultatet är positivt.
NYHET Publicerad:

Ett år med GDPR – hur har det gått?

WEBBINAR I ett och ett halvt år har de nya dataskyddsreglerna med GDPR i spetsen tillämpats. Inför GDPR upplevde många företag brist på information och praktisk vägledning. Många företag har fortfarande en hel del frågor att sätta sig in i och förstå för att personuppgiftsbehandlingen ska klara de nya tuffare kraven.
NYHET Publicerad:

Lär dig mer om offentlig upphandling - Förbättra dina chanser att vinna med ditt anbud

WEBBINAR I detta webbinarium möter du Ellen Hausel Heldahl som är jurist och expert på offentlig upphandling. Ellen kommer att dela med sig av sina erfarenheter och beskriva konkreta exempel.
NYHET Publicerad:

Blanka läkarintyg ska inte förekomma!

SJUKFRÅNVARO Vad gäller när en anställd blir sjuk? Hur hanterar du som arbetsgivare ett blankt eller innehållsfattigt sjukintyg? Enligt Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan, måste fler arbetsgivare bli medvetna om vad som gäller och hur man hjälper den anställde tillbaka till arbete.
NYHET Publicerad:

Avtalsrörelsen avgörande för Stockholms konkurrenskraft

AVTAL 2020 Att det blir ett bra utfall av avtalsrörelsen är avgörande för tillväxten i Stockholms län, inte minst för de många företag som verkar på den internationella marknaden. Stockholms export uppgår till cirka 310 miljarder kronor och cirka 40 000 industrijobb i länet är exportberoende. Totalt sett är 250-285 tusen jobb i länet beroende av utrikeshandel, vilket i sin tur motsvarar cirka 60 miljarder i skatteintäkter. Internationell hänsyn i avtalsrörelsen är alltså av stor vikt för alla länets invånare.
NYHET Publicerad:

Idag är UF självklart val på Bromma Gymnasium

UNG FÖRETAGSAMHET På bara tre år har Bromma gymnasium gått från att två ekonomiklasser läste UF till att förra läsåret ha 300 UF-elever. Carl Kronberg förstelärare i entreprenörskap säger: ”Mitt främsta råd är att helt enkelt bara bestämma sig för att nu satsar vi på UF och sedan dra igång.”
NYHET Publicerad:

Framtidsdialog om företagens betydelse för Södertälje

FÖRETAGSKLIMAT Kompetensförsörjning, myndighetsutövning, regelkrångel, och trygghet är fyra politiska områden som påverkar företagares möjligheter att fortsätta växa i Södertälje. Det framkom när politiker, tjänsteman och branschorganisationer tillsammans med Svenskt Näringsliv besökte sex företag i Södertälje kommun. ”Det är i vardagen företagsklimatet avgörs”, säger Tage Gripenstam (C), kommunalråd och ordförande i styrgruppen för utveckling av företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Ledarskapspolicy - lösningen på destruktivt ledarskap

ARBETSGIVARDAGEN Forskning om ledarskap har gått in i en ny fas. Från att ha betraktat ledarskap som att “göra rätt saker, eller göra saker rätt,” till att uppmärksamma att även ledare gör fel. "Vi ställer ofta höga krav på ledare och förväntar oss att de ska vara superhjältar, men man får göra fel. Ett destruktivt ledarskap uppstår först när medarbetare systematiskt och under en längre tid påverkas på ett sätt som de upplever som negativt", säger Maria Fors Brandebo, Fil dr på Försvarshögskolans ledarskapscentrum.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen – gör istället er hemläxa!

UPPHANDLING Det pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras. Det påstås bland annat att det är lagens fel att upphandlande myndigheter måste köpa till ”lägsta pris”, att lagen förhindrar upphandlare att tala med leverantörer och att det enligt lagen inte får ställas krav på referenser. Inget kunde vara mer fel. Självklart får man beakta kvalitet i upphandlingen, tala med varandra och ställa krav på referensobjekt eller referenser.
NYHET Publicerad:

Städbolaget där nio av tio är utlandsfödda

MÅNGFALD På Stockholms Städsystem är 90 procent av medarbetarna utlandsfödda och det är något som företagets vd Emma Unevik är mycket stolt över. ”Det är fantastiskt att handgripligen vara en del av integrationen. Vi pratar inte bara om det – vi gör det.”
NYHET Publicerad:

Med cirkulärt tänk omvandlas avfall till resurs

CIRKULÄR EKONOMI Klimat- och miljöfrågan stod på agendan när Svenskt Näringslivs arbetsgivardag gick av stapeln. Enligt Jenny Svärd, ansvarig för miljöpolicy, är dessa frågor viktiga för Svenskt Näringslivs medlemsorganisationer. Lika viktigt är det att med rätt investeringar och effektiv resurshantering spelar näringslivet en avgörande roll i arbetet mot att uppnå FN:s klimatmål. Men, hur ska företag göra för att effektivt nyttja sina resurser? Vad är cirkulär ekonomi? Och, vad finns för det för hinder? Under seminariet “Hållbarhet behöver vara lönsamt” inspirerar Jenny till att tänka cirkulärt.
NYHET Publicerad:

Hållbarhet och personalfrågor i fokus under Arbetsgivardagen i Västerås

ARBETSGIVARDAG Under arbetsgivardagen kunde deltagarna besöka flertalet seminarier som avhandlade de viktiga frågor och utmaningar som arbetsgivare idag står inför. Bland annat diskuterades hållbarhet, personalförändringar i företag och den kommande avtalsrörelsen.
NYHET Publicerad:

"Allt hänger ihop"

GÄSTKRÖNIKA Tolv år i rad har Solna rankats som den kommun som har landets bästa företagsklimat. "Att vara näringslivsvänlig är emellertid inget självändamål. Det är ett verktyg för att utveckla staden. Och inte minst för att skapa möjligheter och resurser att hjälpa dem som behöver extra stöd för att kunna stå på egna ben." Det skriver Pehr Granfalk (M) kommunstyrelsens ordförande Solna.