– Norrtälje är en sommarstad och det ökade trycket blir påtaglig. Vi är därför väldigt positiva till sommarjobb. Utan dem skulle vi inte överleva, säger Susanna Fagerström som äger och driver Å-tellet i Norrtälje.
Å-tellet i Norrtälje är ett av företagen i Sverige som under sommaren får mer att göra. För att klara av det ökade trycket anställer de sommarpersonal.
– Många av de som sommarjobbar hos oss har inga tidigare arbetslivserfarenheter. Det blir då extra kul att kunna erbjuda ett första jobb. Oftast vill de jobba helger och andra lov under resten av året och blir därmed en stor tillgång för oss. De är motiverade och bidrar med massor av energi, fortsätter Susanna Fagerström.
– Att anställa oerfaren personal är kostsamt, samtidigt som det är svårt att hitta äldre med erfarenhet som vill jobba. Det är en utmaning då det ej går att bygga verksamheten på bara unga. Vi jobbar därför med att underhålla vår sommarpersonal under hela året, så att de kommer tillbaka och jobbar några år hos oss, säger Susanna Fagerström.
.jpg "Dialogbaserad styrning i Knivsta kommun")
