NYHET11 april 2019

Uppsalaregionens maskinentreprenörer får gräva djupt efter personal

Bristen på kompetens blir allt värre bland maskinentreprenörer. Därför storsatsar branschorganisationen på egna utbildningscenter runtom i landet. Gymnasie- och vuxenutbildning finns på elva orter i landet. Senaste tillskottet är ME-skolan i Bålsta som invigdes av Ebba Busch-Thor.

Det senaste tillskottet är den nya ME-skolan i Bålsta, som i dagarna invigdes av Ebba Busch-ThorFoto: Tony Gunnarsson
"Vi har haft en lång högkonjunktur och våra medlemsföretag upplever det otroligt svårt att få tag i kompetent personal", säger My Salama Hansson.
Foto: Tony Gunnarsson

I sitt tal poängterade Busch Thor att kopplingen mellan skola och arbetsliv måste stärkas.

– Det är många av oss politiker som är oroliga för kompetensförsörjningen inom byggsektorn. Vi behöver fler elever i bättre utbildningar, de treåriga yrkesförberedande utbildningarna behöver kompletteras med tvååriga. I den tvååriga yrkesutbildningen bör man fokusera mer på yrkesämnet för att minska utslagningen och främja en yrkesidentitet. Vi behöver inte fler som snackar, utan fler som gör – och ME gör verkstad på riktigt, sa kristdemokraternas partiledare.

Ordförande Magnus Persson uppskattade beskedet och kunde skönja en vändpunkt, där allt fler politiker talar om att yrkesutbildningarna måste förstärkas. Att Maskinentreprenörerna som organisation själva tagit tag i kompetensförsörjningsfrågan kommer sig av att medlemsföretagen upplevt en allvarlig brist på rätt utbildad personal i kombination med politisk tafatthet. Detta skadar hela branschen, varför de nu storsatsar på egna utbildningscenter med toppmoderna maskinparker.

– Det är ingen hemlighet att vi och politikerna inte alltid gått i takt. De har talat om nya jobb, vi från branschen har istället talat om utbildningar som ger jobb, konstaterar Magnus Persson.

På plats på invigningen fanns även ME:s Bålstabaserade företagsrådgivare My Salama Hansson. Hon berättar att situationen är minst lika allvarlig i Uppsalaregionen.

– Vi har haft en lång högkonjunktur och våra medlemsföretag upplever det otroligt svårt att få tag i kompetent personal. Detta är naturligtvis ett tillväxthinder. Förhoppningsvis kan länets politiker, tillsammans med företagen, få fler ungdomar att söka de praktiska utbildningarna som leder till både roliga och välbetalda jobb, sa hon.

Kompetensförsörjning
Skriven avTony Gunnarsson
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist