”Vi måste våga mer mångfald”

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Trots fler i arbete har arbetsgivarna svårt att rekrytera rätt kompetens. Breddar man sin rekryteringsbas genom att öppna dörrarna för fler utrikesfödda innebär det att man, utöver själva rekryteringen, ökat möjligheterna till större ekonomiskt mervärde och nya marknader.

Barbro Färnström, Mångfaldscentrum

Barbro Färnström, Mångfaldscentrum

Jag startade Mångfaldscentrum i Värmland år 2007 tillsammans med tre kvinnor från Kenya, Bosnien och Iran. Fyra olika spännande kulturer och synsätt. Mångfaldscentrum är en verksamhetspartner till näringsliv och offentlig förvaltning, som arbetar med att utveckla mångfaldsfrågor i hela länet.

Att arbeta med och för personer inom begreppet mångfald är en självklarhet för mig. Mitt mål är att göra det lika självklart för offentlig verksamhet och näringsliv. Undersökningar visar att företag som tydligt satsar på mångfald klarar sig bättre. Personer som kommit till Sverige av olika skäl bär med sig kunskaper och erfarenheter som kan vara väl så viktiga för oss. Många av dem har kontakter i flera olika länder och kan vara en länk in i en ny marknad för företag. Med andra ord vinner alla på mångfald.

Jag upplever att i flera organisationer, offentliga som privata, ser fler hinder än fördelar vid rekrytering av mångfald. Huvudsakligen ser jag tre problem. Det första är att många organisationer ”gömmer sig” bakom språkkrav, de anställda måste kunna bra svenska i tal och skrift. Det är självklart att man måste förstå instruktioner, innehåll och säkerhet på en arbetsplats, men av erfarenhet går det i flesta fall överbrygga problematiken med hjälp av t ex språkpraktik. Drivkraften att lära sig svenska ökar markant när man får ett arbete.

Det andra problemet är att det tar i snitt sju år för en utomeuropeisk person att få ett arbete i vårt land. Det är ett samhällsekonomiskt slöseri med resurser och ett stort problem för individen. Inte minst en käpp i hjulet för arbetsgivare som efterfrågar deras kompetens och erfarenhet. Vår arbetsmarknad har förändrats markant under de senaste 60-70 åren men vår syn på kompetens har inte förändrats i samma takt.

Det tredje problemet är att många av de utrikesfödda saknar betyg och arbetsintyg när de kommer hit och det kan därför vara svårt att veta vilken kompetens de har. Därför måste en mer omfattande validering ibland göras och arbetsgivarna är otroligt viktiga i det sammanhanget. Det är på arbetsplatserna både de formella och informella kunskaperna syns och kan mätas.

Men för att lösa dessa tre problem krävs det också snabbare processer från politiska håll, liksom i de svenska systemen. En av de största nycklarna till att bli integrerad in i ett samhälle är att ha ett jobb. Men ibland ser vi att det går framåt. Exempelvis ser vi fler rekryteringsföretag som specialiserar inom mångfald dyker upp på marknaden. I Stockholm for ett företag för några år sedan runt i taxi och fick hjälp av chaufförerna med ett vidgat nätverk, ett kreativt tänkande som kan ge mycket goda resultat. Mångfald betyder att personer med olika bakgrund och erfarenhet är med och påverkar den positiva utvecklingen i företaget. Sju år är för lång tid, tänk vad mycket vi förlorar och så mycket vi hade kunnat vinna.

Barbro Färnström, Mångfaldscentrum

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagsklimatet allt bättre i många av de värmländska kommunerna

LOKALT FÖRETAGSKLIMAT Nio värmländska kommuner höjer i år sitt betyg i frågan om det sammanfattande omdömet när Svenskt Näringsliv släpper svaren från sin stora enkätundersökning om företagsklimatet. Drygt 31000 företagare och drygt 7000 politiker i landets kommuner har talat om vad de tycker. I Värmland har drygt 1500 företag och drygt 300 politiker deltagit i undersökningen
NYHET Publicerad:

Företagsamhet – viktig del av landsbygden

FÖRETAGSAMHET ”Jag är en 52-årig utbildad möbelsnickare som halkade in på ett bananskal och blev ICA-handlare”. Så beskriver Rikard Ohlin sig själv. Han driver Ica Nära i Sillerud och utsågs till Värmlands mest företagsamma människa år 2016.
NYHET Publicerad:

En miljon skäl att gilla företagande

GILLA #FÖRETAGSAMHET När tänkte du senast på hur många företag det finns i Sverige? Det handlar om hundratusentals, nästan en hel miljon. Många är små, andra är verksamma över hela världen. Om du tittar upp från den här texten, hur många ser du då? Tänk efter, de är säkert fler än du tror. Även om du sitter hemma vid köksbordet så ser du fullt av produkter som är levererade av företag. Utan driftiga entreprenörer skulle det inte finnas något bord överhuvudtaget.
NYHET Publicerad:

”Jag vill inte tillbaka till kommunal regi, Reepalu!”

#REEPALU2 Välfärdsutredningen har lämnat sitt slutbetänkande. Det viktigaste för utredningen är inte att höja kvaliteten i välfärden, utan att stoppa privata aktörers vinster– oavsett vilka effekter det får. Att kvalité inte längre har någon betydelse, enligt Reepalu, chockar välfärdsföretagaren Kerstin Leufvén, grundare och partner av Passal AB.
NYHET Publicerad:

Giftermålet inspirerade till företagsamhet

GILLA #FÖRETAGSAMHET För tre år sedan startade Pauline Grindvall webbshoppen My Perfect Day, som en bisyssla till sitt arbete som frilansande journalist. Den lilla hobbyn växte snabbt och är i dag en heltidssyssla. ”Jag hade aldrig trott att min lilla hobby skulle växa till något så här stort!”
NYHET Publicerad:

”Utan tillväxt skapas ingen välfärd. Så vi måste helt enkelt sälja mer kaffe.”

FÖRETAGENS VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Utan tillväxtambition tappar vi vårt driv och fokus. Och för att kunna växa så behövs en bra kompetensförsörjning och att det lokala företagsklimatet fungerar.” Det säger Lars Appelqvist, VD på Löfbergs, företaget som har gått från att ha sålt sitt kaffe enbart över disk till att göra sitt sortiment tillgängligt precis överallt.
NYHET Publicerad:

Vi gör det igen - Gilla #Företagsamhet

FÖRETAGSAMHET Gör det enklare för företagsamma människor att växa och skapa välstånd! Det är en uppmaning till politiker från företagare över hela landet som samlas under initiativet Gilla #Företagsamhet, för andra året i rad.
NYHET Publicerad:

Färre nya jobb och minskade investeringar

ENTREPRENÖRSSKATT En del politiker blev nog förvånade över det stora engagemang som landets företagare visat i kritiken mot förslaget om skärpt entreprenörsskatt. Många har skickat egna remissvar om hur förslaget slår mot just deras verksamhet, skrivit artiklar och kontaktat politiker.
NYHET Publicerad:

Från sommarjobb till maskiningenjör

MITT FÖRSTA JOBB Mitt första jobb var ett sommarjobb på dåvarande Electrolux Constructor i Säffle. Inte visste jag då att min första riktiga anställning som maskiningenjör skulle vara på samma företag. 
NYHET Publicerad:

”Det handlar inte om att ta vad man får”

KOMPETENS Många företag upplever det svårt att finna rätt kompetens på dagens arbetsmarknad. Ett av dem företag är Special-Elektronik i Karlstad. ”Framtiden ligger i att vi hittar rätt personer, som hjälper företaget att utvecklas och förbättras”, säger Åke Larsson, VD.
NYHET Publicerad:

Från dagis till SM i entreprenörskap

UNG FÖRETAGSAMHET Amanda Nilsson och Hanna Kilhage från Karlstad har varit kompisar sedan dagistiden. Att starta Din Choklad UF tillsammans var därför ett givet val.  Resan från idé till verklighet har däremot inte varit helt enkel. ”Tack vare Ung Företagsamhet och med vår vilja - kunde vi starta Din Choklad UF”, Säger Amanda Nilsson och Hanna Kilhage.
NYHET Publicerad:

Maria önskar vänlig näringspolitik

FÖRETAGSAMHET Maria Åhgren, tidigare ägare av Hotell Best Western i Årjäng, har börjat ett nytt äventyr som VD för Dömle Herrgård i Deje. En utmaning Maria tar sig an med glädje. ”Det känns fantastiskt”, säger Maria Åhgren.
NYHET Publicerad:

Samverkan ger nyanlända jobb i Sunne 

INTEGRATION Sunne är den kommun som är näst bäst i landet på att få nyanlända i arbete. Bakom framgången ligger ett bra företagsklimat, nära samverkan mellan kommun, arbetsförmedling och näringsliv, och att företagare vill och vågar ta in personer som inte kan perfekt svenska.
NYHET Publicerad:

Företagen i Värmland upplever allt tyngre regelbörda

KONJUNKTUR Få torde ifrågasätta behovet av lagar och regler. Men baksidan av myntet blir dock lätt en betungande administration för företag. Detta är därför en viktig aspekt att ta med när ny lagstiftning tas fram.
NYHET Publicerad:

Tänk om ingen kommer att vilja anställa mig?

KRÖNIKA Vi befann oss relativt högt upp och utsikten var makalös. Mitt bland träden på Mt. Rwenzoris sluttningar i Uganda – där stod jag tillsammans med en entreprenör, en kaffeodlare. De grönklädda bergsluttningarna vi såg där borta, det var Kongo. Det här måste vara en av de vackraste platserna jag varit på, tänkte jag.
NYHET Publicerad:

Löfbergs stärker entreprenörer i Uganda

FÖRETAGSAMHET I västra Uganda i Kasesedistriktet breder Månbergen ut sig. På sluttningarna bland de dimhöljda bergen bor tusentals entreprenörer – nämligen distriktets kaffeodlare. Det är också här som Löfbergs aktivt jobbar med att stärka entreprenörerna - de jobbar med att göra småskalig kaffeodling mer konkurrenskraftig och för att förbättra levnadsvillkoren för odlarna.
NYHET Publicerad:

Svagt stigande företagsamhet i länet

FÖRETAGSAMHETEN 2017 Företagsamheten ökar för sjunde året i följd och uppgår nu till 10,5 procent av Värmlands befolkning, men är klart under Sverigesnittet. Även bland länets kvinnor ökar företagsamheten. Ett varningstecken är dock att nyföretagsamheten minskar bland länets kvinnor och de unga. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten 2017.
NYHET Publicerad:

Regeringen drar tillbaka kilometerskatten

KILOMETERSKATTEN Regeringen väljer att slopa utredningen om kilometerskatten. Ett välkommet besked. Dessvärre finns risk att stormvindarna snart är tillbaka om regeringen kommer med ett reviderat förslag. 
NYHET Publicerad:

Från UF-företag till aktiebolag

FÖRETAGSAMHET Under första året på Älvkullegymnasiet startade Josef Hallquist och Joel Renander UF-företaget Screenfix. Strax därefter fick de möjlighet att köpa upp iService Karlstad. I dag har företaget fyra anställda, två butiker och en ambition att öppna en tredje. ”UF var nyckeln till vår framgång”, säger Josef Hallquist och Joel Renander.
NYHET Publicerad:

Så ser det ut i Värmlands län!

FÖRETAGSAMHET Nu släpper Svenskt Näringsliv ”En framtidsanalys av Värmlands län 2017”. En nulägesrapport utifrån förutsättningar för jobb, tillväxt och företagande. ”Mycket är bra i Värmland, men samtidigt finns en del utmaningar som vi inte kan blunda för”, säger Urban Svanberg, regionchef Svenskt Näringsliv i Värmland.