Är jag galen?

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Ungdomsarbetslösheten ligger på en stabilt hög nivå. På tio år har den sällan understigit 20 procent. Men är det ungdomarnas fel? Kalla mig galen, men jag tror på Sveriges unga.

Carina Wilhelmsson

Carina Wilhelmsson

Visst är ungdomsarbetslösheten djupast i den grupp som har låg utbildning. Men det är också en orättvis arbetsmarknad som inte ger skoltrötta ungdomar en chans. Jag är stolt över att anställa över 250 ungdomar, på mina McDonald’s-resturanger i Lidköping, Mariestad, Skara och Falköping. Flera av dem har inte gått ut gymnasiet men de har en härlig personlighet, ett driv som saknar motstycke och presterar långt bättre än många med flera år på skolbänken. Min egen son valde att avsluta sina studier i förtid och började jobba istället. Idag arbetar vi tillsammans i familjeföretaget, där han är chef över restaurangcheferna.

Många unga fastnar i ett moment 22: för att få ett jobb måste de ha haft ett jobb redan – och att den första raden i CV:t redan är på plats är så oerhört viktig för många arbetsgivare är såklart mycket bekymrande. Men vi på McDonald’s hjälper till att bryta den onda cirkeln eftersom vi gärna anställer ungdomar utan arbetslivserfarenhet eftersom vi ser till personlighet och potential. Vi utbildar dem på plats istället. De som visar på engagemang och gillar att arbeta tillsammans med andra människor kan gå hur långt som helst. Stannar man inte på McDonald’s går man vidare någon annanstans med en rad färdigheter som många arbetsgivare söker: ordning och reda, att kunna passa tider, att ta ansvar för sig själv och andra, att hantera pengar och inte minst att utbilda andra och vara bra på att kommunicera med andra.

När jag anställer nya medarbetare letar jag efter personer som alltid går in för saker helhjärtat, som är engagerade, positiva, raka och ärliga – ungdomar som jag många gånger kan känna igen mig själv i.

Jag kommer från en företagarfamilj. Mamma hade en klädbutik och pappa en bilfirma i Vara. Som 18-åring tog jag över bokföringen i pappas bilfirma. Det lärde mig mycket om vilka egenskaper som verkligen är viktiga om man ska lyckas i arbetslivet.

1998 öppnade McDonald’s i Lidköping. Jag såg annonsen och blev nyfiken. Erfarenhet som egenföretagare hade jag och ett jobb i en stor kedja. Men franschise-företag – det hade jag aldrig testat. Så jag hörde av mig.

Det är det bästa jag gjort. Visst, att ha många ungdomar anställda är inte alltid en dans på rosor. Ungdomar är ungdomar. Med tiden har jag kommit att betrakta dem som en familj, och mig själv lite som en mamma. Jag försöker att alltid finnas tillhands och sätter mig direkt i bilen om de ringer.

Det värmer extra gott i mammahjärtat när mina medarbetare skickar sms en vanlig torsdagkväll med innehållet: ”Vi saknar dig! Kom förbi och hälsa på oss över en kopp fika.” Att få se unga personer växa med uppgiften, se dem göra framsteg och utvecklas är något helt fantastiskt.

Kalla mig galen, men jag tror på Sveriges unga och jag ger dem både utbildning och första raden i CV:t.

Carina Wilhelmsson
Driver fyra McDonald’s restauranger i Mariestad, Skara, Falköping och Lidköping

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Sverige och välståndsligan

VÄLSTÅND Välståndsligan mäter OECD-ländernas köpkraftsjusterade BNP per capita och är ett ungefärligt mått på ett lands levnadsstandard. I början av 1970-talet låg Sverige på en fjärdeplats. Därefter halkade vi ner i listan och nådde en bottennivå under nittiotalskrisen. Idag ligger vi på en tolfteplats.
NYHET Publicerad:

Väljare – du glömmer väl inte din största utgift?

FREDAGSKRÖNIKA. Hur många känner egentligen till hur mycket skatt man betalar jämfört med invånarna i grannkommunen? Kommunalskatten påverkar alla med en inkomst och är den största enskilda utgiften för svenska familjer. Men trots dess betydelse glöms den ofta bort i de kommunala valdebatterna. Under denna mandatperiod har skatten höjts i 13 av Västra Götalands 49 kommuner och endast sänkts i 1. Under år av brinnande högkonjunktur. Borde det då inte vara tvärtom?
NYHET Publicerad:

Besöksnäringen – inte enbart ett startskott i karriären

JOBBSKAPARNA. Hotell- och restaurangbranschen är inte bara en bransch där många får sitt första jobb; det är en bransch med mycket glädje, ansvar och betydelse för människor och en bransch där man kan göra karriär, om man vill. Vi har träffat Maria Kjellsson, VD på Gullmarsstrands Hotell och Konferens som berättar om branschens möjligheter, men också om dess utmaningar och om vad som bör göras för att åtgärda dem.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Skara Sommarland

JOBBSKAPARNA. I Skara ligger Skandinaviens största vattenpark. En populär destination för barnfamiljer att glömma vardagen och roa sig med bland annat bad, karuseller och gokart. Skara Sommarland är också en viktig jobbskapare för hela Skaraborg, där många unga får sitt första jobb. Företagsamma människor är grunden för jobb och välfärd.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Fortsätta utveckla ROT och RUT

VALET 2018. Rut-avdraget firar tio år och omsatte hela 10 miljarder kronor under 2017. Almega konstaterar att den sänkta skatten på hushållsnära tjänster har varit en framgångsrik jobbmotor och skapat över 30 000 nya arbetstillfällen. Av dessa jobb har 23 000 gått till människor som har stått utanför arbetsmarknaden efter att rut-reformen genomfördes.
NYHET Publicerad:

Företagskonkurserna fortsätter att öka

NYHET. Sedan toppnoteringen 1992 har antalet företagskonkurser minskat stadigt. Bortsett från en uppgång i början på 2000-talet och en mellan 2008-2009. Orsaken var framför allt en internationell lågkonjunktur likt finanskrisen hösten 2008. Efter en återhämtning fortsatte antalet konkurser att minska sedan 2013, men 2017 vände utvecklingen och har hållit i sig in på första halvåret 2018. Detta trots en brinnande högkonjunktur.
NYHET Publicerad:

Välfärdspionjär önskar mindre regelkrångel

VÄLFÄRD. Aina Wallström var en av få kvinnliga tandläkare som på 80-talet studerade till specialisttandläkare i 4 år inom käkkirurgi. Hon stack ut än mer, när hon sedan startade eget företag på heltid inom samma specialitet. ”Mansdominansen i utbildningen kunde ibland göra klimatet tufft, men det blev ännu tuffare när jag startade eget”, säger Aina Wallström, ägare till Wenneberg & Wallström Käkkirurgi.
NYHET Publicerad:

Göteborgarna förlorar miljarder på kommunens skatteläckage

DEBATT Regeringens och vänsterpartiets argument att privat välfärd skulle innebära läckage av skattemedel stämmer inte. Det verkliga läckaget av skattemedel finns istället i form låg effektivitet i Sveriges kommuner, det skriver företagaren Andreas Gyllestrand, ledamot i Svenskt Näringslivs SME-kommitté.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Försvara och utveckla välfärdsföretagandet

VALET 2018 Att stoppa privata aktörer från att verka inom välfärden skulle bli ett hårt slag mot hela sektorn, och påverka stora delar av Sveriges befolkning. Det skulle skapa ett monopol där kvaliteten och effektivitet blev lidande.
NYHET Publicerad:

Regelförenklingar för fler jobb

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Riksdagskandidaten Mikael Larsson, Centerpartiet, från Sjuhärad besökte Dammråttan i Borås. Arbetsmiljö, integration och regelkrångel stod högt på samtalsagendan med Dammråttans AnnaKarin Ivarsson och Åsa Bruun.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Sänk skatten på arbete

VALET 2018 Sverige har en av världens högsta skatter på arbete, vilket gör det svårare att växa och konkurrera i internationella sammanhang. För att kunna utvecklas och skapa ökad välfärd behöver företagen en lättare tillvaro att verka i.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Daftö Resort

JOBBSKAPARNA Daftö Resort är ett populärt resmål på västkusten och en viktig aktör som bidrar till sommar-Sverige. Anläggningen har camping, stugor och konferens, wellnessavdelning, utomhusupplevelser, restauranger och nöjespark. Här finns något för alla. ”Vi har ett driv och en vilja till att alltid utvecklas och förbättra. Det har vi också fått bevis på i branschen och från gästerna.”, säger Lena Kempe, VD och ägare.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Reformering av LAS för en rörlig arbetsmarknad

VALET 2018 Svenska företag har levt med Lagen om anställningsskydd, LAS, sedan 1974. Många företagare vittnar om att lagstiftningen försvårar kompetensförsörjning, skapar tillväxthinder, inlåsningseffekter, tudelning och i värsta fall tvingar företag i konkurs är dessvärre många.
NYHET Publicerad:

Sportshopen skapar många första jobb

JOBBSKAPARNA Sommar och sol betyder semester och ledigt för många, men för andra innebär det högsäsong och mer arbete är någonsin. Ett högt tryck från semesterfirare i kombination med ny personal som ska introduceras gör sommaren till en hektisk tid för många av jobbskaparna. Vi tar tempen på Sportshopen i Tanums kommun.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Nääs Fabriker

JOBBSKAPARNA I Tollered, en bilfärd om 30 minuter från Göteborg, ligger Nääs Fabriker. Med hotell, konferens, spa, restaurang, butiker och café, har man skapat en helhetsupplevelse för gästen i en unik historisk bruksmiljö med vacker natursköna omgivning. Hur rustar då Nääs Fabriker inför sommaren?
NYHET Publicerad:

VALET 2018: värna om arbetskraftsinvandring

VALET 2018 Att kunna rekrytera arbetskraft med relevant kompetens är avgörande för ett företags möjlighet att växa och utvecklas. När den kompetensen inte finns att tillgå i det egna landet måste man kunna vända sig utomlands, något som förslaget om minskad arbetskraftsinvandring hämmar.
NYHET Publicerad:

Minskat regelkrångel för bättre kompetensförsörjning

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Riksdagsledamot och talesperson för högre utbildning och forskning Fredrik Christensson, Centerpartiet, besökte nyligen Tooltec i Trollhättan. I mötet med VD Claes Haraldsson stod kompetensförsörjning högst på samtalsagendan.
NYHET Publicerad:

Handlare vägrar vika ner sig mot stöldligorna

BROTTSVÅG En kassörska hålls fast, och får höra att hon ska våldtas. En butiksanställd utsätts för strypgrepp. ”Men det jag mest blir påverkad av är förstås när jag och min familj blir hotad i hemmamiljön”, säger handlaren Mikael Ovrell. Trots det fortsätter han kampen med brottslingarna.
NYHET Publicerad:

Valet 2018: Värna om LOV för en bättre välfärd

VALET 2018. Valfrihet och mångfald är viktigt för att kunna erbjuda en så bra välfärdsmodell som möjligt. Med en åldrande och växande befolkning är det av största vikt att fortsätta värna om LOV, lagen om valfrihethetssystem.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna i Sommarsverige: Triumf Glass

JOBBSKAPARNA. Glass är för många en given godsak på sommaren. I Sverige äts det nästan 12 liter glass per år per person och endast våra grannar i Finland konsumerar mer, sett över Europa. Välkända Triumf Glass tillverkar 65 000 liter glass per dag, i glassfabriken i Sävedalen utanför Göteborg. ”Vi är ett svenskt familjeföretag i tredje generationen”, säger Anders Müntzing, som nyligen lämnade över VD-rollen till sonen.