Hogia har valt Stenungsund i 37 år

NYHET Publicerad

JOBBSKAPARNA "För mig är entreprenörskap något som skapar långsiktig nytta, och då även för andra än mig själv", säger Bert-Inge Hogsved, VD och grundare av Hogia. Att långsiktigt finnas till hands för sina kunder var centralt för Bert-Inge redan när han startade företaget 1980. Det är lika viktigt för honom idag och orden är de mest centrala i den affärsidé som Hogia haft sedan dess.

Hogia, Bert-Inge

Hogia, Bert-Inge

Målsättningen har aldrig varit att maximera resultatet. I stället har merparten av det man tjänat under alla år återinvesterats i produktutveckling och tillväxt.

– Vår strävan är att vara en mycket långsiktig leverantör. Långsiktiga satsningar går inte ihop med kortsiktiga vinstintressen. När riskkapital sätts in i ett företag börjar en förvandling av bolaget och långsiktigheten äventyras, säger Bert-Inge.

I 37 år har företaget anpassat sig till ständigt nya krav från omvärlden, i en bransch som hela tiden utvecklas och rör sig framåt.

– Egentligen är vår position idag resultatet av att jag mycket tidigt såg möjligheterna med mikrodatorn. Sedan dess har vi hela tiden vågat förändras och sett möjligheterna i olika tekniksprång. Det här har varit en mycket viktig framgångsfaktor för oss, säger Bert-Inge.

Hogia-gruppen består idag av 27 bolag i Norden och Storbritannien som tillhandahåller affärssystem, personaladministrativa programvaror och transportlösningar. Via Hogias programvaror får till exempel 2 miljoner svenskar lön. 70 procent av alla resenärer som reser kollektivt i Norden får reseinformation via Hogias system. I företaget finns utvecklare, säljare och supportmedarbetare. De senaste åtta åren har man ökat personalstyrkan med 25 personer per år, vilket man räknar med att göra även i år.

– Hela denna tillväxt har skett organiskt. Det är de medarbetare som finns hos oss som skapar vår tillväxt, inte företagsförvärv som ofta skapar problem genom kulturkrockar. Det är därför viktigt för oss att hela tiden försöka behålla den kompetens som finns i de befintliga medarbetarna genom att erbjuda goda utvecklingsmöjligheter, förklarar Bert-Inge.

Att företaget ligger just i Stenungsund ser man som en stor fördel. Närheten till Göteborg och ha havet och naturen som granne. Kombinationen av de faktorerna skapar en miljö som människor trivs i. Nu investerar man 160 miljoner kronor i en ny byggnad i Stenungsund som ska ge plats åt 200 personer, och räknar med att personalstyrkan där på sikt skall ha ökat med 35 procent till 750 medarbetare.

– Jag känner att vi verkligen har gjort en stor samhällsinsats genom att skapa 550 varaktiga arbetstillfällen i Stenungsund. Vi har gjort våra investeringar med egna medel. säger Bert-Inge. Vi har inte belastat kommunen eller Sverige med krav på bidrag eller särbehandling av något slag. Vi har också valt att stanna i Sverige, vilket många börjar sätta värde på.

Inför förra valet talade de blivande regeringspartierna varmt om hur man skulle ta hänsyn till företagen och företagarna i sin politik om man skulle hamna i regeringsställning. Något som Bert-Inge idag ser tillbaka på och snarare upplever att inställningen till företagande blivit allt sämre.

– Värst är debatten om vinster i välfärden. Diskussionen är i sig demotiverande för många människor som egentligen vill vara med och skapa och utveckla vårt samhälle. Den tar bort engagemang och drivkraft, och särskilt trist är det att kvinnors företagande kanske påverkas mest, avslutar Bert-Inge.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

En sommarhälsning

KRÖNIKA Vi går nu mot sommar och semestertider efter en vår som inte liknar någonting annat vi tidigare har varit med om. För oss på Svenskt Näringsliv har de senaste månaderna inneburit ett intensivt arbete med att förmedla företagens svåra situation till beslutsfattare och få till stödåtgärder på såväl nationell nivå som här i Västsverige.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

"Trygghetsfrågan måste högre upp på kommunernas dagordningar"

FÖRETAGSKLIMAT ”Brotten mot företag drabbar hela samhällsekonomin. Trygghetsfrågan måste upp på kommunernas dagordningar”, anser Rudolf Antoni, regionchef Svenskt Näringsliv i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

Var fjärde företag i Västra Götaland påverkas allvarligt av brottslighet och otrygghet

BROTTSLIGHET Problemen med brottslighet och otrygghet ökar för företagen i Västra Götaland. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv med över 5 500 svarande företag i Västra Götaland. 
NYHET Publicerad:

TRR - ett stöd för företag i omställning

OMSTÄLLNING Gabriella Nilsson, regionchef på TRR Trygghetsrådet, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.
NYHET Publicerad:

Skolans verkliga utmaningar

KRÖNIKA För vår framtida samhällsutveckling, och inte minst våra företags framtida kompetensförsörjning, utgör skolan en viktig grund. Det är därför med bestörtning som jag läser den nya rapporten Skolans verkliga utmaningar som igår publicerades av Friskolornas riksförbund.
NYHET Publicerad:

Så satsar Västra Götalandsregionen på näringslivet

CORONAKRISEN Nya satsningar för att mildra coronakrisens konsekvenser för näringslivet samt bidra till en hållbar omställning.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Nyrekrytering till Svenskt Näringsliv i väst

NYREKRYTERING I augusti tillträder Susann Haggren som ny näringspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv i Västra Götaland.
NYHET Publicerad:

Näringslivspodden special: Framgångsrecept på företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Hur utvecklar man som kommun ett långsiktigt stabilt företagsklimat? I veckans specialavsnitt av Näringslivspodden träffar vi företrädare för två kommuner som länge legat i topp i Svenskt Näringslivs undersökningar. Lyssna här!
NYHET Publicerad:

Enkätsvaren 2020 – så tycker företagen om företagsklimatet i Västra Götaland

FÖRETAGSKLIMAT Idag släpps Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning.
NYHET Publicerad:

Dramatisk försämring för företagen i Västra Götaland

DET EKONOMISKA LÄGET Framtiden ser mörk ut när företagen blickar framåt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel om det ekonomiska läget.
NYHET Publicerad:

Ökat samarbete mellan skola och näringsliv

NY MEDARBETARE Under de närmsta två åren kommer Simon Sjögren att arbeta heltid med att öka samverkan mellan skola och näringsliv i Västra Götaland, Halland, Jönköpings län samt Värmland.
NYHET Publicerad:

Vår i krisens tid

FREDAGSKRÖNIKA Vi går nu in i maj månad och vi börjar räkna coronakrisen i månader istället för veckor. Vårsolen, fågelkvittret och vitsipporna påminner oss dock om att livet går vidare och det finns tecken på att det kan vara på väg att vända.
NYHET Publicerad:

”Otydlig kommunikation om sjuklönen”

STÖDPAKET Många företag får en kalldusch när de inser att de ska betala sjuklön till anställda som i mars lydde regeringen och stannade hemma vid minsta coronasymptom. Företagaren Anna Karin Hammarstrand är kritisk till den oklara kommunikationen och att stödet inte kickar in tidigare.
NYHET Publicerad:

Krisen cementeras bland de västsvenska företagen

CORONAKRISEN Det råder fortsatt kris bland näringslivet i Västsverige. Ett stort antal företag har fortsatt problem med likviditet, ser en kraftigt minskad försäljning och tvingas varsla personal om uppsägning.
NYHET Publicerad:

Många permitterade i Västra Götaland

CORONAKRISEN Sedan den 7 april har det inkommit 7272 ansökningar om korttidspermittering till Tillväxtverket från företag i Västra Götaland. Totalt innebär det att 42 292, eller 7,4 procent av de anställda inom näringslivet i regionen.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda företag och jobb i Västsverige

DEBATT Utan företag och jobb finns inga skatteintäkter att fördela.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv Väst startar podd

PODCAST Svenskt Näringsliv i Väst startar 'Näringslivspodden'. En podcast om aktuella frågor inom politik och näringsliv i Västsverige.
NYHET Publicerad:

"Vi måste fokusera på att undvika massarbetslöshet"

CORONAKRISEN Regeringen, Centerpartiet och Liberalerna har lagt fram ytterligare ett krispaket på nästan elva miljarder kronor med fokus på jobb och omställning. ”Flera av utbildnings- och omställningssatsningarna är bra. Samtidigt måste vi fokusera på att undvika massarbetslöshet och rädda jobb och företag. Därför är det av yttersta vikt att förstärka systemet för korttidspermittering", säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar.