Skärpta lönekrav och tuffare regler för arbetskraftsinvandring är ett stort ingrepp i svensk arbetsmarknad, enligt Svenskt Näringsliv. ”Nu är det politikerna som sätter lönerna”, säger vice vd Karin Johansson.
Kraven för arbetskraftsinvandring ska skärpas, meddelade regeringen och SD på fredagen under en presskonferens, och nu tillsätter man en snabbutredning i frågan.
Vice vd Karin Johansson tycker att det bra att politikerna försöker stävja de många problemen med arbetskraftsinvandring, men de här skärpningarna blir svåra att överblicka konsekvenserna av, anser hon.
– Det här är ett stort ingrepp i svensk arbetsmarknad. Nu är det politikerna som sätter lönerna.
Många grupper som behöver arbetskraft från utlandet har lönenivåer under medianlönen för Sverige. Det kan bli så att de skärpta lönekraven gör att lönerna för svensk inhemsk arbetskraft hamnar långt under de invandrades. Då har politiken klivit in i lönebildningsprocessen som Svenskt Näringsliv inte gillar.
– Vi tycker att man i stället ska kräva heltidsjobb och kollektivavtalade löner, säger Karin Johansson.
Andra länder i Europa gör precis tvärtom när det gäller arbetskraftsinvandring, och det kan missgynna oss, tror hon.
– Det är viktigt att vi inte tappar konkurrenskraft, säger Karin Johansson.
Arbetskraftsinvandring