Topptalang tvingas lämna landet

Sommaren 2013 kom Tayyab Shabab från Pakistan till Sverige. Han läste en ettårig masterutbildning i Växjö och fick jobb på ett it-företag i Växjö.

I april bytte han jobb till en fast anställning som utvecklare på företaget Dynamo i Stockholm. Han ansökte om förnyat arbetstillstånd. Men till hans och arbetsgivarens förvåning och bestörtning fick han avslag och Migrationsverket meddelade att han måste lämna Sverige inom fyra veckor.

Skälet är att den förra arbetsgivaren missat att betala in tjänstepension, men trots att företaget kompenserade för det i efterskott räckte det inte för att Migrationsverket skulle ändra sig. De 2,2 procent av lönen som betalades var för lite, trots att det är vad som betalas in för alla anställda på företaget. För att vara ”kollektivavtalsenligt” bör det vara 4,5 procent.

– Jag har aldrig varit med om något liknande. Det är inte mitt misstag men det är jag som får betala för det – med min framtid, säger Tayyab Shabab.

Han förstår inte varför Migrationsverket ger honom skulden och frågar varför han inte haft rätt försäkringar.

– Hur det fungerar vet inte jag. Varför frågar de inte arbetsgivaren? Ingenting i det här är ju mitt fel.

Sedan årsskiftet är även hans fru i Sverige och han var nöjd med att ha hittat ett bra jobb med bra lön och en bra bostad.

– Jag tycker verkligen om Sverige och alla trevliga människor. Nu har jag tagit körkort och lär mig mer och mer svenska. Jag gör allt jag kan för att bli en del av det svenska samhället.

Han konstaterar också att det är roligt att hans kompetens är så eftertraktad.

– Systemutveckling är min passion och jag tycker verkligen om att jobba här. Men nu vet jag inte vad jag ska göra.

Dynamo Digital Ventures utvecklar appar och mobila lösningar och bland kunderna finns HM, Apple och Spotify. Företaget har 55 anställda och växer med 6-8 nya utvecklare varje månad.

– Vi handplockar de bästa utvecklarna från företag som Minecraft och Spotify. Idag har vi 25 nationaliteter och Sveriges verkliga topptalanger inom det här området, säger vd:n Mathias Plank.

Eftersom företaget arbetar med stora internationella kunder är det viktigt att även medarbetarna har sitt ursprung i olika länder, påpekar han.

För att hantera arbetstillstånd, uppehållstillstånd och visum för de som kommer hit och jobbar anlitar Dynamo ett företag med professionell rådgivning. Men trots att Dynamo har gjort allt enligt reglerna ska Tayyab Shabab alltså utvisas. Mathias Plank anser att det är på väldigt konstiga grunder Migrationsverket fattat sitt beslut.

– Man blir frustrerad och uppgiven över att ha staten som sin största motståndare. Det skulle innebära att vi tappar en av våra bästa utvecklare. Han jobbar idag med utveckling av ett komplext börssystem i realtid och har en väldigt specifik kompetens som det är få som har i Sverige.

Med dagens underskott på 60 000 systemutvecklare i Sverige behöver personer med den typ av kompetens som Tayyab Shabab har verkligen välkomnas, anser Mathias Plank.

– Han har pluggat i Sverige och jobbat här i flera år. Vi har ju jobb åt honom och betalar lön, skatt, pension och försäkringar. Jag förstår inte hur man kan göra så här. Det är helt galet.

Tayyab Shabab har svårt att tänka sig att åka tillbaka till Pakistan och börja om från början.

– Det skulle kännas som att jag kastat bort tre år här i Sverige. Jag vill stanna men det verkar inte som att jag har någon framtid här.

Hans intryck är att svenska myndigheter inte prioriterar folk som jobbar. Trots att han jobbat, betalat skatt och gjort allt som han ska, bryr de sig inte om honom.

– De som kommer hit som flyktingar får alla bekvämligheter. De får till och med betalt av svenska staten fast de inte jobbar. Min fru kan inte få ett personnummer och därmed kan hon inte gå på svenska för invandrare, öppna bankkonto eller besöka sjukhus, säger Tayyab Shabab.