LogoLogo
LogoLogo
NYHET21 juni 2016

Kranföretag drabbat av strejk fem gånger

Flens byggmaskiner har blivit uttaget i strejk fem gånger under de senaste åren. Senast var under byggkonflikten i april. Då förlorade företaget en halv miljon kronor på strejken. Kunderna visar nu oro för att anlita företaget under nästa avtalsrörelse.

Charlie Eldh, vd Flens Byggmaskiner
Foto: Fredrik Sandberg/TT

– Byggnads tar ut oss eftersom det är en genväg till att få stopp på ett bygge. Byggkranar är centrala på en byggarbetsplats. Utan kranen så stannar en stor del av bygget, säger Charlie Eldh som är vd på Flens byggmaskiner.

Under de senaste åren har Flens byggmaskiner varslats om strejk hela fem gånger.

Under vårens byggkonflikt togs två tredjedelar av företagets kranförare ut i strejk. De dagar som företaget var i konflikt förlorade man drygt en halv miljon kronor.

De upprepade konflikterna har fått företagets kunder att ifrågasätta om det går att anlita Flens byggmaskiner under en avtalsrörelse. Deras närmaste konkurrenter har inte drabbats av konflikterna.

– Jag har tagit upp det här med Byggnads. Hur kan ni ensidigt ta ut ett och samma bolag varje gång? Det snedvrider konkurrensen. Byggnads säger att det bara är slumpen, men slumpen kan inte slå till så många gånger.

Även företagets medarbetare som är medlemmar i Byggnads oroas över att deras företag drabbats av strejk så många gånger.

– De stödjer Byggnads sak, men de ser att arbetstillfällen riskeras när vi blir uttagna varje gång.

Charlie Eldh är också besviken på hur Byggnads hanterade konflikten i våras. Byggnads hävdade att inga av företagets kranar får användas när medlemmar tas ut i konflikt. Så är det inte och Byggnads fick backa, men det var en hård strid.

Charlie Eldh har en bakgrund inom hotell- och restaurangbranschen och sedan han kom till byggsektorn har han förvånats över de frågor som facket driver.

– Det största problemet är såklart att bli drabbad av konflikt. Men jag har svårt att förstå att facket inte tar chansen att vara med och bygga det nya Sverige. Det är en unik chans nu, vi har bostadsbrist och många nyanlända. Men istället för att diskutera hur vi kan ge samhället det som efterfrågas, diskuteras frågor som ackord med mera. Det förstår jag inte.

KonfliktreglernaArbetsgivarfrågorArbetsmarknad
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist