Äldre driver sysselsättningstillväxten

Det är 210 000 fler 55-plussare som jobbar idag jämfört med tio år sedan. Ingen annan åldersgrupp är i närheten av en så positiv utveckling. Det är de äldre som står för mer än hälften av den totala sysselsättningsökningen under perioden. Situationen är ljus för äldre på svensk arbetsmarknad.

Totalt är det nästan 390 000 fler sysselsatta på den svenska arbetsmarknaden idag jämfört med för tio år sedan Det är framförallt fler äldre (55+) som jobbar. Det är 210 000 fler 55-plussare som jobbar idag än för tio år sedan. Det motsvarar en ökning på 20 procent.

Sysselsättningsutvecklingen för äldre kan jämföras med den betydligt större åldersgruppen 25–54 år där antalet sysselsatta ”bara” har ökat med 172 900 under samma period. Det motsvarar i sin tur lite drygt fem procent.

Svagast sysselsättningsutveckling har det varit i åldersgruppen 15–24 år. Där är det i dag bara 5 400 fler som jobbar jämfört med 2016, motsvarande en ökning under perioden på blygsamma en procent.

Utvecklingen är i linje med den uttalade politiska ambitionen att fler både ska kunna och vilja jobba längre. Det har dessutom vidtagits politiska åtgärder, såsom höjd riktålder för pension, höjd LAS-ålder, lägre arbetsgivaravgift för personer äldre än 67 år mm i syfte att förlänga arbetslivet. De insatserna förstärks dessutom av andra faktorer som bidrar positivt till längre arbetsliv, exempelvis bättre utbildningsnivå, bättre generell hälsa och bättre arbetsmiljö mm.

Att fler äldre kan och vill jobba är också bra för företagen. Kompetensförsörjningen hade varit ännu svårare utan tillgång till det arbetskraftsutbud som äldre bidrar med.

Att allt fler jobbar längre upp i åren är en plusaffär för individen, företagen och samhället. Bra jobbat, allesammans.