LogoLogo
LogoLogo

Lönebildning

Lönebildningen i företagen har företagens förutsättningar och medarbetarnas prestationer i fokus, men den påverkas av faktorer utanför företaget och kan också vara annat än lön. Samhällsekonomins utveckling, produktivitetsutvecklingen och hur sysselsättningen påverkas av ökade lönekostnader är viktiga faktorer för lönebildningen i samhället.

Fördjupning

Kontaktpersoner

Edel Karlsson Håål
Edel Karlsson Håål

Senaste artiklarna

NYHET — 22 juni 2020

Svensk lönemodell klarar trycket

Den svenska lönemodellen står stark, även om det blåser upp till strid inför höstens avtalsrörelse, menar Irene Wennemo, Medlingsinstitutets generaldirektör. Hon litar på att systemet håller emot krav på alltför snabba löneökningar i enstaka branscher.
Irene Wennemo
Irene Wennemo
NYHET — 22 juni 2020

Dahl: Allt fokus på att värna jobben

I årets avtalsrörelse har alla parter ett intresse av att se till att jobben stannar i Sverige, konstaterar vice vd Mattias Dahl som inte utesluter ett nollbud från arbetsgivarsidan. ”Det beror helt på hur ekonomin ser ut och vad företagen klarar av”, säger han.
Mattias Dahl
Mattias Dahl
NYHET — 22 juni 2020

Rekordfå tror på löneökningar

Arbetstagares förväntningar på generella lönehöjningar är historiskt låga inför höstens förhandlingar, enligt en undersökning. ”Det är en kraftig förstärkning av den nedåtriktade trend som vi har sett de senaste åren”, säger Skops Örjan Hultåker.
Nedåtgående röd pil
Nedåtgående röd pil
NYHET — 22 juni 2020

Distansarbete kan krympa kontoren

Camilla Forsling, ansvarig för löneundersökningar i Norden, på Willis Towers Watson. Er undersökning visar att produktiviteten inte påverkats nämndvärt av coronakrisen trots att många jobbar på distans. Hur ser det ut?
Camilla Forsling
Camilla Forsling
NYHET — 22 juni 2020

Utbildning räcker inte mot arbetslöshet

Oenigheten är stor kring vad som är bästa sättet att stödja de som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Nationalekonomer förespråkar lägre ingångslöner medan facken anser att utbildning är nyckeln, skriver Edel Karlsson Håål, löneexpert.
Edel Karlsson Håål, lönebildningsexpert på Svenskt Näringsliv.
Edel Karlsson Håål, lönebildningsexpert på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 maj 2020

”Fysiska möten värdesätts mer i framtiden”

Företag och anställda kommer att jobba på ett annat sätt på andra sidan corona. Det säger Mattias Dahl, vice vd. ”Det som annars hade hänt under tio år händer på ett år när det gäller digitalisering, men samtidigt upptäcker vi hur mycket det mänskliga mötet betyder”, säger han.
Mattias Dahl
Mattias Dahl
NYHET — 27 maj 2020

LO: ”Coronahöjning” för vissa grupper fungerar inte

Att höja lönen kraftigt för vissa grupper på grund av corona fungerar inte. Lönebildningen måste vara långsiktigt hållbar. Det menar LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson. ”Sedan kanske det kommer en ny kris och då vill en annan grupp ha mer betalt”, säger han.
Torbjörn Johansson, avtalssekreterare, LO
Torbjörn Johansson, avtalssekreterare, LO
NYHET — 27 maj 2020

Tappa inte greppet om lönebildningen

Vi är i den största kris som de flesta av oss upplevt och det är oklart hur länge den kommer att pågå. För att inte riskera att fler jobb går förlorade är det viktigt att hålla huvudet kallt i lönebildningen. Det skriver Edel Karlsson Håål, lönebildningsexpert.
Edel Karlsson Håål
Edel Karlsson Håål
NYHET — 27 maj 2020

Unionen vill se permanent system för korttidsarbete

Exportföretagen är ryggraden i svensk ekonomi som ger pengar till välfärden och utrymme för reallöneökningar. Därför är det viktigt att corona inte leder till protektionism och stängda gränser, säger Martin Wästfelt förhandlingschef på Unionen.
Martin Wästfelt, Unionen
Martin Wästfelt, Unionen
NYHET — 27 maj 2020

Sveriges Ingenjörer: Viktigt att komma snabbt ur startblocken

Att rädda kompetensen är en av de viktigaste frågorna just nu, hävdar Camilla Frankelius på Sveriges Ingenjörer. Mängder av verksamhetskritiska projekt har frysts och Sverige måste vara redo när hjulen börjar rulla igen för att inte hamna i bakvattnet.
Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörer
Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörer
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist