Myndigheterna backar – Iza får stanna i Sverige

NYHET Publicerad

ARBETSKRAFTSINVANDRING Yahia ”Iza” Damlkhi hade bott i Sverige i 12 år när han och hans familj hotades av utvisning. Detta efter att ha följt Arbetsförmedlingens råd. Men strax innan jul kom glädjebeskedet: Iza och familjen får stanna i Sverige. ”Det var det bästa samtalet jag har fått i hela mitt liv”, säger han.

IZA2

Yahya ”Iza” Damlkhi

Yahia ”Iza” Damlkhi, hans fru och deras två döttrar som är födda i Sverige, fick ett hårt besked förra året. De riskerade att utvisas. Anledningen var att Izas jobb på fruns pizzeria inte utannonserades – på inrådan av Arbetsförmedlingen i Timrå. Man menade att eftersom pizzerian drivs i enskild firma av frun, skulle en utannonsering inte behöva göras. Det var fel.

Trots att Arbetsförmedlingen erkände att de har gjort fel, så kvarstod hotet om utvisning. Iza fick hjälp av vänner och nya bekantskaper med att skriva till myndigheter, överklaga och i slutet även ansöka om asyl. Hela kommunen involverades i familjens öde, och en Facebooksida som skapades för att stötta familjen har nästan 3000 följare.  

– Jag är överväldigad över allt stöd som min familj har fått. Det är så många som har engagerat sig. Jag vill verkligen tacka för all hjälp, från botten av mitt hjärta, säger Iza.

Kraftsamlingen gav resultat den 23 december förra året. Då fick Iza samtalet som han och familjen hade längtat efter. De hade fått ett tvåårigt uppehållstillstånd, till 2018. När det går ut, då kan familjen söka om permanent uppehållstillstånd.

– Det var den bästa julklappen vi hade kunnat få, och det var det bästa samtalet jag har fått i mitt liv.

Familjen har inte kunnat lämna Sverige på flera år då de riskerat att inte komma in i Sverige igen utan ett giltigt uppehållstillstånd. Därför har Iza inte kunnat åka och hälsa på sin familj i Jordanien, där hans pappa är svårt sjuk i cancer. Det första familjen gjorde efter samtalet var därför att köpa flygbiljetter dit.

– Jag vill att pappa ska få träffa min fru och mina barn innan det är för sent. Jag är tacksam över den möjligheten, säger han.

Nu kan familjen slappna av efter en lång tids oro. I sommar får Iza och hans fru sitt tredje barn och de har precis köpt lokalen som en av deras pizzerior ligger i.

– Äntligen blir det lugnt. Det är tungt att bära på utvisningshotet när man har familj, små barn och arbetar minst 10 timmar varje dag. Det blir för mycket. Nu kan vi stanna i Sverige, utveckla vår verksamhet ännu mer och njuta.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Utvisas för fem år gammal miss

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Safiqul Alam är den senaste i raden av utländska personer som utvisas på grund av formella småmissar. ”Jag har investerat mina guldår i Sverige”, säger han. ”Mycket olyckligt” säger Volvo CE som förlorar en värdefull medarbetare med nischkompetens som knappt går att hitta.
NYHET Publicerad:

Moderatledarens recept för fler jobb

ARBETSMARKNAD Inför en ny lärlingslik anställningsform, skapa 150 000 enkla jobb och lägg ner Arbetsförmedlingen. Det är moderatledaren Anna Kinberg Batras recept för att få fler i arbete och lyfta svensk ekonomi.  Men för att skapa förutsättningar för jobbskapande måste företagsklimatet vässas, anser hon.
NYHET Publicerad:

Myndigheterna backar – Iza får stanna i Sverige

ARBETSKRAFTSINVANDRING Yahia ”Iza” Damlkhi hade bott i Sverige i 12 år när han och hans familj hotades av utvisning. Detta efter att ha följt Arbetsförmedlingens råd. Men strax innan jul kom glädjebeskedet: Iza och familjen får stanna i Sverige. ”Det var det bästa samtalet jag har fått i hela mitt liv”, säger han.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsinvandring gör Sverige rikare

DEBATT Öppenhet, rörlighet och kompetens. Det är ledorden för framtidens arbetsmarknad. Vi ser med oro på utvecklingen i omvärlden och uppmanar därför regeringen att se över reglerna för arbetskraftsinvandring. Det skriver Göran Arrius, Saco, och Carola Lemne, Svenskt Näringsliv i Svenska Dagbladet idag.
NYHET Publicerad:

Utvisningshotad topptalang får stanna i Sverige

ARBETSKRAFTSINVANDRING Utvisningshotade iranska topptalangen Nina får stanna i Sverige. Hennes arbetsgivare Rutger Gyllenram välkomnar beslutet, men vågar ändå inte dra igång sin storsatsning mot Iran ännu. "Jag vågar inte chansa på Migrationsverket igen", säger han.
NYHET Publicerad:

Topptalang hotas av utvisning

ARBETSKRAFTSINVANDRING När iranska Nina forskade vid KTH handplockades hon av företagaren Rutger Gyllenram. Efter flera år i Sverige hotas hon nu av utvisning på grund av en minimal administrativ miss. ”Nina har en kompetens som är helt unik och vital för mitt företag. Istället för att ta tillvara den, hotas hon med utvisning”, säger Rutger Gyllenram.
NYHET Publicerad:

”Situationen är fortsatt miserabel”

ARBETSKRAFTSINVANDRING Sirajul Islam sitter fast i en rävsax. Trots att han lämnade in sin asylansökan för 14 månader sedan har han fortfarande inte fått en handläggare i ärendet. Som inköpsansvarig i en butik måste han kunna resa utomlands, men det får han inte. Nu håller butiken på att gå omkull. ”Situationen är katastrofal”, säger arbetsgivaren Christina Nygren.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsinvandrare stoppas av bagateller

DEBATT Ett stort antal företagare protesterar mot att arbetskraftsinvandrare utvisas på grund av bagatellartade misstag.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsinvandringen tillför stora värden

ARBETSMARKNAD "Vi kan konstatera att arbetskraftsinvandringen tillför stora värden för de rekryterande företagen och samhällsekonomin", säger Karin Ekenger, arbetsmarknadsexpert, i en kommentar till en rapport om vilka samhällsekonomiska värden arbetskraftsinvandringen ger Sverige. "Hittills har debatten knappt berört dessa frågor", säger hon.
NYHET Publicerad:

Syed Latif på väg hem

INTEGRATION Syed Latif utvisades på grund av att han fick sitt jobb på fel sätt. Det var för fem månader sedan. Nu är han på väg tillbaka till Sverige. Ett nytt jobb, alla vänner och hans språkcafé väntar på honom här hemma. ”Jag är så glad över att få komma hem igen. Hela mitt liv är i Sverige”, säger Syed Latif.
NYHET Publicerad:

Topptalang tvingas lämna landet

ARBETSMARKNAD Tayyab Shabab från Pakistan är hett eftertraktad för sin spetskompetens inom IT. I våras fick han jobb på snabbväxande mobilutvecklaren Dynamo, men en miss av hans förre arbetsgivare gör att han nu utvisas. ”Det är helt galet”, säger Dynamos vd Mathias Plank som står inför att tappa en av sina bästa utvecklare. 
NYHET Publicerad:

Engelsk skola rekryterar från hela världen

ARBETSKRAFTSINVANDRING Målet är att lära elever flytande engelska. Kravet är att hitta lärare som har engelska som modersmål. Men för att få mångfald i undervisningen kräver Engelska Skolan att Migrationsverket håller vad de lovar.
NYHET Publicerad:

Utvisas för att ha följt Arbetsförmedlingens råd

INTEGRATION Yahya ”Iza” Damlkhi från Jordanien har bott i Sverige i 13 år. Nu hotas han, hans fru och deras två små döttrar av utvisning. Anledningen är att de följde Arbetsförmedlingens råd när han tog ett jobb. ”Jag trodde man kunde lita på vad myndigheterna säger i Sverige. Jag förstår inte hur det kunde bli så här”, säger han.
NYHET Publicerad:

Syed Latif utvisades i onödan för Linkedinjobb

INTEGRATION Migrationsverket utvisade Syed Latif för att han sökte jobb via Linkedin med hänvisning till gällande regler. Nu menar EU-kommissionen att Migrationsverket gjorde fel. ”Det känns bra att veta att jag inte har gjort fel”, säger Syed Latif trots att det är för sent få tillbaka jobbet. Men han vill inget annat än att komma tillbaka till Sverige.
NYHET Publicerad:

13 månader för att få arbetstillstånd

MYNDIGHETSKAOS Tacton har flera segdragna ärenden om förlängda arbetstillstånd hos Migrationsverket. Ett har pågått i 13 månader. I de anställdas arbetsuppgifter ingår möten utomlands, men så länge handläggning pågår kan de inte lämna Sverige. ”Konsekvensen blir att våra medarbetare inte kan göra sina jobb”, säger Christer Wallberg, vice ordförande.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsinvandring får fart på svenska företag

ARBETSMARKNAD I jakten på nya medarbetare räddas svenska företag många gånger av utländsk arbetskraft. Arbetskraftsinvandring är avgörande för såväl kompetensförsörjning som expansionsmöjligheter, visar en ny kartläggning.
NYHET Publicerad:

Oleg vill jobba – men stoppas av Migrationsverket

ARBETSKRAFTSINVANDRING Migrationsverket hade lovat en snabb hantering av ansökan om säsongsanställning. Så blev det inte. Nu sitter lantbrukaren Oleg Bondarenko fast i Ukraina och inväntar besked. Han vill inget annat än att komma till Övergrans Jordbruk där han jobbat de senaste tio åren. ”Jag känner mig onyttig, jag vill hjälpa till”, säger han.
NYHET Publicerad:

Kaos på Migrationsverket stoppar säsongsarbetare

ARBETSKRAFTSINVANDRING Migrationsverket rekommenderade lantbrukaren Leif Zetterberg att ansöka om säsongstillstånd för trotjänaren Oleg Bondarenko. Han skulle få besked efter ett par månader. Ett halvår senare har myndigheten fortfarande inte hört av sig. "Oleg gör en stor insats för oss på sommaren", säger han.
NYHET Publicerad:

Nu tvingas Syed Latif lämna Sverige

INTEGRATION Syed Latif fick avslag på sin resningsansökan i Högsta Förvaltningsrätten, och idag verkställs utvisningen. Idag tvingas han lämna Sverige eftersom han fått sitt jobb via Linkedin och inte via Arbetsförmedlingen. ”Jag vill tacka alla som har hjälpt mig”, säger han.
NYHET Publicerad:

Sirajul utvisas trots att han följde regelverket

INTEGRATION Sirajul Islam har jobbat och bott i Sverige i nästan fem år efter att ha blivit handplockad av sin arbetsgivare för sin kompetens. Nu ska han utvisas. Anledningen är att han tog tjänstledigt för att åka till Bangladesh i samband med dödsfall i familjen. Nu tvingas hans arbetsgivare lägga ner sin verksamhet eftersom den inte går runt utan Sirajul Islam.