NYHET8 januari 2018

Volvo: ”Kompetens en överlevnadsfråga”

Transportbranschen har länge haft problem med kompetensbrist. Yrkeschaufförer och tusentals mekaniker kommer att behövas, men kompetensen saknas. ”Det är en överlevnadsfråga för hela branschen”, säger Anders Edin, kompetensutvecklingschef på Volvo Lastvagnar.

Foto: Privat/Magnus Sandberg

Transportbranschen, i likhet med många andra branscher, skriker efter kompetens. Utöver yrkeschaufförer riskerar även tusentals mekaniker att saknas. Anders Edin, kompetensutvecklingschef på Volvo Lastvagnar, menar att de har stora problem med att få tillräckligt många sökande till tjänster som de annonserar ut.

– Har vi väl fått in personer i vårt system så vidareutbildar vi dem med intern utbildning. Men den stora problematiken ligger i att vi inte har tillräckligt många som vi kan anställa, säger han.

Han konstaterar att det pågår en generationsväxling som leder till att de som kommer in på arbetsmarknaden har en annan kompetens än tidigare.

– Nu eftersöker vi de som har kompetens inom både mekanik och elektronik. Rent generellt finns det en skillnad i generationerna – många äldre är otroligt kompetenta inom mekanik och många yngre är kompetenta inom elektronik. Men få har båda kompetenserna, säger Anders Edin.

I rapporten Transportnäringen och jobben – en framtidsspaning, från juni 2017, konstateras att branschen inom tre år riskerar att sakna tusentals mekaniker. Men enligt Caj Luoma, chef för utbildning och kompetensförsörjning på Transportföretagen, är den siffran i underkant.

– Det kommer att behövas fler. Bristen på mekaniker är ett otroligt stort problem för transportsektorn och samhället i övrigt. Det är alltifrån sten, grus och asfalt till livsmedel och avancerade läkemedel som måste transporteras med lastbil. Om branschen inte får tag på tillräcklig kompetens kommer hela samhället att påverkas, säger han.

Caj Luoma menar att kompetensbristen leder till att företagen tackar nej till uppdrag vilket resulterar i att de inte kan utveckla sin verksamhet. Han berättar att företagen tillsammans med branschorganisationerna arbetar aktivt med att försöka lösa kompetensbristen. Bland annat genom att ändra opinionen kring transportbranschen, satsningar på vuxenutbildningar och riktade satsningar som Motorbranschcollege, där utbildningar på gymnasieskolor certifieras efter branschens krav.

– Det är bra att företagen engagerar sig. Men de kan inte ta ansvar för utbildningssystemet. Det måste stat och kommuner bära och för att stärka kvaliteten i utbildningssystemet efterlyser vi satsningar på regionala stödfunktioner som kan initiera och utveckla dialogen mellan utbildningssystemet och det regionala näringslivet. Vi måste få till ett hållbart system om kompetensbristen ska kunna lösas på allvar, säger Caj Luoma.

Anders Edin menar att det är otroligt viktigt att försöka lösa kompetensbristen på olika håll.

– Vi är helt övertygade om att kvalitet driver kvantitet – kan vi få upp kvaliteten på utbildningarna så kommer de även bli mer attraktiva. I nuläget är praktikanterna från fordonsgymnasierna Volvos enskilt viktigaste anställningsform. Det är en av de grundstenar som vi måste värna mest om.

Han berättar vidare att de ser stora möjligheter med att kunna rekrytera nyanlända. Men då måste det till uppluckring av reglerna kring körkortsfrågan och svenska för invandrare, SFI.

– I dag tar det flera år för en nyanländ att få ett svenskt körkort och lastbilskörkort. Det hade underlättat för oss om man kunde snabba på den processen. Att vara mekaniker i dag är ett socialt yrke. Därför måste det även finnas SFI-undervisning för alla som vill komma in på marknaden, säger Anders Edin.

KompetensutvecklingKompetensförsörjning
Skriven avFrida Nygren
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist