Låg status på praktiska utbildningar oroar

Falun Borlänge Elektra, en elektromekanisk verkstad i Borlänge, har haft en rad år av expansion sedan 2015. Ett hack i kurvan under pandemin har fått tillväxten att stanna av, men det finns fortfarande planer på att bli fler än de 12 anställda som jobbar i företaget idag.

– Vi ser absolut en möjlighet att växa men pandemin har tagit lite udden av drivet för tillfället och vi ser också svårigheter att hitta kompetent arbetskraft, säger Johan Svelander, vd för bolaget.

Falun Borlänge Elektra har gått från att tidigare vara en verkstad där kunder kom in med maskiner som varit trasiga till att idag var en servicepartner till industrin.

– Att vara servicetekniker idag innebär att vara problemlösare, se bortom sin egen kompetens och hitta vägen till lösningar men också att vara en praktisk person som är van vid det mekaniska, säger Johan.

Johan ser ett orosmoln i att de praktiska utbildningarna inom mekanik har fått stryka på foten för de teoretiska.

– Det är lite finare och bättre att välja teoretiska utbildningar som ger högskolekompetens i gymnasiet, än att gå praktiska utbildningar – som å andra sidan garanterat ger jobb. Det finns en stor brist inom praktiska yrken.

Konkurrensen är stor och tyvärr sker nyrekryteringar endast på bekostnad av att någon annan i närheten blir av med arbetskraft.

– Vi söker främst erfarna servicemekaniker men vi kikar nu även efter yngre med gymnasiekompetens som vi kan lära upp inom vårt eget företag, vi får själva utbilda de yngre som det ser ut just nu.

Johan ser ingen brist på viljan att jobba hos den yngre generationen. Han saknar däremot en bredare praktisk serviceteknikerutbildning. Önskvärt är att den fanns lokalt, men bristen på utbildade servicetekniker gäller inte bara Falun Borlänge utan är nationell och ett hinder för svensk industri.  

– Det finns för många specialiserade program idag. Och i debatten om utbildning pratas det bara om högskolor och ”högre” utbildning. Det är synd, för det finns många som med lite stöttning skulle trivas bra och börja jobba tidigare. Vi har för många teoretiker och snart inga som kan skruv och mutter.

Johan är lite självkritisk och menar att Falun Borlänge Elektra och många andra företag borde vara bättre på att ta in personer som har intresset men inte kunskapen. En kombination av samordning mellan företag, fler öppna armar och riktade utbildningssatsningar på praktiska linjer i Dalarna skulle ge effekt tror han. Stora och små elmotorer finns i väldigt mycket. Allt är inte appar och AI.

– Det finns ett stort och växande behov av elektromekanisk kompetens i samhället, större än många anar. Nu får man att köpa nytt för att det saknas folk som kan laga.