Elva av Dalarnas kommuner får bättre betyg

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Dalarna blir allt bättre. Det menar våra företag. Elva av länets kommuner får bättre betyg av sina företagare i år än förra året. Alla kommuner utom en får ett sammanfattande betyg som är godtagbart eller bättre. Men det finns mycket utvecklingspotential kvar. Endast två av våra kommuner får ett sammanfattande omdöme som överstiger bra av sina företagare.

Teresa Bergkvist, regionchef Svenskt Näringsliv Dalarna

Teresa Bergkvist, regionchef Svenskt Näringsliv Dalarna

Svenskt Näringsliv genomför årligen en undersökning för att ta tempen på företagsklimatet i Sveriges kommuner. I år har över 31 000 företagare svarat på hur de upplever företagsklimatet i sin kommun. Drygt 1 600 av dem finns i Dalarna.

Det lokala företagsklimatet är för många företag avgörande för möjligheten att växa och anställa fler. I Sverige har vi valt att i stor utsträckning decentralisera det offentliga uppdraget och kommunernas arbete påverkar därför många företag i vardagen.

Utvecklingen av det upplevda företagsklimatet i Dalarna är positivt. I elva av länets kommuner ger företagen ett högre sammanfattande omdöme i år jämfört med förra året. 2016 hade tre av länets kommuner (Rättvik, Vansbro och Borlänge) ett sammanfattande omdöme över 3,5. 2018 är motsvarande siffra sex kommuner; där Rättvik, Vansbro, Mora, Älvdalen, Leksand och Smedjebacken alla får snittbetyg på sammanfattade omdöme som överstiger 3,5 och Borlänge, Orsa samt Avesta ligger retsamt nära.

Sammanfattande omdöme plus förändring_dalarna

Sammanfattande omdöme inkl förändring.

Säter, Gagnef, Avesta och Hedemora får dock sämre betyg i årets mätning jämfört med 2017. Hedemoras betyg är på marginalen under nivån godtagbart.

- När vi släppte resultaten från undersökningen 2017 slog jag på stora trumman och kunde med glädje berätta att företagen upplever att företagsklimatet förbättrats på bred front i Dalarna. I år ser vi att den positiva utvecklingen fortsätter. Det känns så klart mycket bra och det är viktigt för Dalarna. Men vi behöver ha en diskussion om utvecklingen i de kommuner som tappar i årets mätning för att se vad som är de bokomliggande orsakerna och om vad som behöver prioriteras framöver, säger Teresa Bergkvist regionchef på Svenskt Näringsliv i Dalarna.

Två kommuner i 4-klubben

Rättvik och Vansbro är de kommuner i Dalarna som får bäst betyg av sina företagare. Båda kommunerna får ett snittbetyg på strax över fyra (bra) på den sexgradiga skalan. Bland Sveriges 290 kommuner är det endast 38 kommuner som får ett sammanfattande omdöme på 4,0 eller högre. I Rättvik upplever 39 % av företagen att företagsklimatet är mycket bra eller utmärkt. I Vansbro är motsvarande siffra 38 %. 

Bild 4-klubben

- Både Rättvik och Vansbro har gjort en långsiktig satsning på att förbättra sitt företagsklimat. De har odlat en kultur i kommunen där de har nära kontakt och bra dialog med näringslivet. De har tagit krafttag i frågor som är viktiga för deras företag; exempelvis inom myndighetsutövningen. Deras utmaning framöver är att fortsätta och förstärka arbetet med att bygga förståelse och förtroende mellan näringslivet och kommunen. Båda kommunerna kämpar med brist på arbetskraft, infrastrukturen och med tillämpningen av offentlig upphandling, fortsätter Teresa Bergkvist.

Klättrare fortsätter uppåt

Förra året kunde Älvdalen, Smedjebacken och Mora se rejäla förbättringar i företagens omdömen om företagsklimatet. Den positiva utvecklingen fortsätter på bred front i årets mätning. Företagen upplever att politikernas och tjänstemännens attityder till företagande samt dialogen med kommunledningen förbättrats markant. De får också relativt höga betyg när det gäller hur företagen upplever att kommunen vägleder och ger råd i samband med tillsyn, tillstånd och kontroller.

klättrare fortsätter uppåt

Årets glada utropstecken

Orsa är den kommun i Dalarna som i år uppvisar störst förbättring i sina resultat. Det sammanfattande omdömet stiger från 3,1 till 3,4, där 32 % av företagen ger kommunen betyget bra och 15 % betyget mycket bra eller utmärkt. 48 % av företagen tycker att dialogen med kommunledningen varit bra, mycket bra eller utmärkt, vilket kan jämföras med 28 % förra året. Orsa får dock fortsatt låga betyg i områden som kan kopplas till deras myndighetsutövning.

Ludvika är också en kommun som får avsevärt bättre betyg i årets mätning när det kommer till dialogen med kommunledningen och tjänstemännens och politikernas attityd till företagande. Ludvika får också relativt högt betyg från sina företag gällande deras vägledning och rådgivning vid tillsyn, tillstånd och kontroller.

årets utropstecken

- Jag blir glad, men inte förvånad när jag ser Ludvikas och Orsas siffror. Under året som gått har jag kunnat följa deras arbete och sett hur de tagit krafttag och ökat sin närvaro ute hos företagen. De har också varit duktiga på att berätta om sina företag och om hur vikta de är för kommunen. I Orsa har man bland annat tagit fram en ny handlingsplan, genomfört företagarvecka och en företagarstafett i sociala medier. I Ludvika har företagsbesöken ökat, mötesplatser skapats och gemensamma visionsdokument har tagits fram, säger Teresa Bergkvist.

Stabilt framåt

Företagen i Leksand upplever att företagsklimatet i kommunen blir stadigt bättre sedan 2009 (med undantag för 2015). I år får Leksand det femte högsta sammanfattande omdömet i Dalarna och 23 % av företagen upplever att företagsklimatet är mycket bra (5) eller utmärkt (6). Störst förbättring upplever företagen gällande tjänstemännens attityder till företagande. Leksand ser dock förbättrade resultat på nästan alla frågeområden. Tillgången till kompetens sticker dock ut i negativ bemärkelse.

Falun får ett förbättrat sammanfattande omdöme av sina företag för andra året i rad. 18 % uppger att de anser att företagsklimatet är bättre i dag än för fem år sedan, 48 % anser att det är oförändrat och 15 % att det blivit sämre. Det är en positiv utveckling jämfört när frågan ställdes 2015. Vi ser dock en negativ utveckling i flera av de underliggande frågorna i årets undersökning.

stabilt framåt

Positiva trendbrott

I Borlänge och Malung-Sälen ser vi positiva trendbrott i årets undersökning. I båda kommunerna ser vi en förbättring av resultaten på bred front.

I 2017 års mätning framkom att transportföretagen i Borlänge var missnöjda med kommunens företagsklimat Sedan dess har kommunen fokuserat sitt arbete mot branschen och vi ser en markant förbättring i transportföretagens sammanfattande omdöme av Borlänges företagsklimat 2018.

Företagen I Malung Sälen upplever att kommunpolitikernas och tjänstemännens attityder till företagande förbättras ordentligt. Det sammanfattande omdömet på kommunens företagsklimat är dock fortfarande på väldigt låg nivå.

positiva trendbrott

Tråkig utveckling

I Avesta, Gagnef, Hedemora och Säter ger företagen sämre sammanfattande omdöme av kommunens företagsklimat i år jämfört med 2017. I dessa kommuner upplever företagen bland annat att tjänstemännens attityder till företagande och dialogen med kommunledningen försämrats. I Hedemora upplever man även att politikernas attityder till företagande blivit sämre.

- I Avesta har vi sett en positiv utveckling sedan 2011 och hade förra året ett ganska högt betyg. I år ser vi ett hack i kurvan och kommunen behöver ta sig en funderare kring varför. Hedemora, Säter och Gagnef får sedan tidigare ganska låga eller mediokra betyg av sina företagare i vår undersökning. Hedemora har haft en positiv trend sedan 2013 som tyvärr bryts i år. Säter har under många år pendlat lite upp och ner kring ett betyg på 3,3 till 3,4 och i år faller de tillbaka. Gagnef har haft en negativ trend sedan 2008, vilken bröts med en uppgång förra året. Tyvärr ser vi en ånyo en negativ utveckling i årets undersökning, säger Teresa Bergkvist. 

negativa trendbrott

- Sammanfattningsvis ser vi en positiv utveckling av företagsklimatet i Dalarna. Det känner jag också av när jag är ute och träffar företagare runt om i länet. Många kommuner jobbar aktivt med att få till en kulturförändring där alla som jobbar inom kommunen förstår varför företagsamma människor och deras verksamheters framgångar är viktiga för kommunen och för välfärdens finansiering. Men det handlar också om att kommunens kärnverksamheter är viktiga för våra företagare. Det är när den här kulturen är på plats som företagsklimatet blir i toppklass, säger Teresa Bergkvist och fortsätter;

- Att förbättra det lokala företagsklimatet kräver ett långsiktigt och tålmodigt arbete. När Svenskt Näringsliv för 20 år sedan började mäta det lokala företagsklimatet var det långt ifrån alla kommuner som arbetade med lokala näringslivsfrågor. I dag är undersökningen ofta en naturlig del av kommunernas strategiska arbete med att skapa bättre villkor för företagen avslutar Teresa Bergkvist.

Fakta - Enkät om företagsklimatet

Företagen får dels ge ett sammanfattande omdöme på företagsklimatet i  sin kommun, men också betygsätta underliggande faktorer.

Betygsättningen sker på en sexgradig skala där 1= dåligt, 2=inte helt godtagbart, 3=godtagbart, 4=bra, 5=mycket bra och 6=utmärkt. Exempel på underliggande faktorer är följande;

  • Kommunpolitikernas attityder till företagande
  • Kommunala tjänstemäns attityder till företagande
  • Allmänhetens attityder till företagande
  • Skolans attityder till företagande
  • Media attityder till företagande
  • Dialog mellan företagare och kommunledning (politiker och tjänstemän)
  • Kommunens information till företagen
  • Företagens egna initiativ för att förbättra företagsklimatet
  • Kommunens service till företagen
  • Kommunens tillämpning av lagar och regler
  • Kommunens upphandling
  • Konkurrens från kommunens verksamheter
  • Tillgång till medarbetare med relevant kompetens
  • Vägnät, tåg- och flygförbindelser
  • Tele- och IT-nät

Läs mer på www.foretagsklimat.se

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Gagnef vill vända den negativa trenden

FÖRETAGSKLIMAT "Det är genom växande och välmående företag vi skapar förutsättningar för hela kommunen med vård, skola och omsorg. Därför är det viktigt att ha ett välfungerande och positivt företagsklimat", säger Fredrik Jarl (C) som är nytt kommunalråd i Gagnef.
NYHET Publicerad:

Leksand vill fortsätta växa

FÖRETAGSKLIMAT Leksands kommun har satt upp ett mål om 18000 invånare år 2025. "Det är en rimlig befolkningsmängd om vi ska kunna behålla offentlig service och handel och klara kompetensförsörjningen till företagen", säger kommunalrådet Ulrika Liljeberg (C).
NYHET Publicerad:

Falun behöver jobba på förtroendet för att främja tillväxten

FÖRETAGSKLIMAT "Vi har haft en del olyckliga omständigheter som dragit ner förtroendet" säger kommunalrådet Joakim Storck (C). För att bygga upp förtroendet igen vill han att kommunen ska jobba för att främja tillväxten, samtidigt som myndighetsutövningen ska förbättras.
NYHET Publicerad:

Företagen gillar när han drar i kommuntyglarna

FÖRETAGSKLIMAT Han är kommunalrådet som var med om att varsla 55 anställda, avvecklade näringslivskontoret och uppmanar företagare att ringa till honom. Möt Hans Unander (S) som leder Malung/Sälen, kommunen som har byggboom och attraherar flera livskraftiga företag.
NYHET Publicerad:

Bostadsbrist orsakar kompetensbrist för Mora

FÖRETAGSKLIMAT Mora kommun jobbar för att lösa kompetensförsörjningen till både lokala företag och kommunens egna verksamheter. En viktig fråga att lösa är bostadsbristen. "Vi får hit kompetent personal, men om de inte hittar någonstans att bo så flyttar de igen", säger kommunalrådet Anna Hed (C).
NYHET Publicerad:

Industrins konkurrenskraft högt på agendan i Borlänge

FÖRETAGSKLIMAT För några år sedan kunde en pappersrulle från Borlänge ta sig till Göteborgs hamn på åtta timmar. I dag tar det tolv timmar. Jan Bohman, kommunalråd i Borlänge, tycker det är dags att frågan om industrins konkurrenskraft lyfts regionalt.
NYHET Publicerad:

Orsa vill klättra i statistiken

FÖRETAGSKLIMAT "Vi har som mål att vara bland de 100 bästa företagen i Svenskt Näringslivs kommunranking, senast år 2020. Det säger Mikael Thalin (C), kommunalråd i Orsa. För att nå dit ska kommunen bland annat jobba med bemötande och kompetensförsörjning.
NYHET Publicerad:

Bostadsbyggandet en viktig fråga för Ludvika

FÖRETAGSKLIMAT Bostadsbyggandet rankades som den viktigaste frågan för Ludvika kommun att ta tag i vid den senaste mätningen av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Något som kommunalrådet Leif Pettersson (S) håller med om. "Vi ser en ökad inpendling från flera håll och det gör att bostadsbyggandet måste få bättre fart".
NYHET Publicerad:

Vansbro behöver både industrilokaler och bostäder för att utvecklas

FÖRETAGSKLIMAT För att vara en landsbygdskommun ligger Vansbro förhållandevis högt i Svenskt Näringslivs ranking. Men för att kommunen ska kunna utvecklas behövs fler bostäder. "Vi letar med ljus och lykta efter någon som vill bygga", säger kommunalrådet Stina Munters (C).
NYHET Publicerad:

För Rättvik är bygglovshanteringen en akilleshäl

FÖRETAGSKLIMAT Rättvik har i flera års tid hamnat i topp bland dalakommunerna i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. "Vi har jobbat långsiktigt för att komma hit", säger kommunalrådet Annette Riesbeck (C). Nu vill hon ta tag i bygglovshanteringen för att planprocesserna ska gå snabbare.
NYHET Publicerad:

Smedjebacken vill utveckla besöksnäringen

FÖRETAGSKLIMAT Efter några år på botten i Svenskt Näringslivs ranking har Smedjebackens kommun vänt uppåt i statistiken. För att behålla den positiva utvecklingen vill kommunalrådet Fredrik Rönning (S) satsa på nyetableringar och turism. – Vi vill inte bli jättestora inom besöksnäringen, men det finns potential att växa.
NYHET Publicerad:

Infrastruktur en utmaning för Älvdalen

FÖRETAGSKLIMAT De närmaste åren kan vara oerhört avgörande för om det kan skapas hundratals nya arbetstillfällen i Idre, menar Torbjörn Wallin, vd för Idre Himmelfjäll AB. Precis som grannkommunen Malung-Sälen har Älvdalen en stark utveckling inom fjällturismen. Något som också innebär stora utmaningar för kommunen och det nya kommunalrådet Kjell Tenn (C).
NYHET Publicerad:

Kabelföretag går för högtryck – anställt 14 medarbetare på ett år

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kablego går för högtryck. 14 av de 36 medarbetarna anställdes på ett år. De flesta rekryterades via personliga kontakter eller annonser på Blocket, konstaterar ägarna Marie-Louise och Fredrik Fjägerås.
NYHET Publicerad:

Säljyrket borde vara ett högstatusjobb

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Statusen på säljyrket behöver höjas i Sverige. Det anser Daniel Erlandsson, vd på Din Elonbutik. "Allt med sälj är en avgörande kompetens i dag, så varför inte starta ett gymnasieprogram med säljinriktning?"
NYHET Publicerad:

"Regelkrånglet ger mig en klump i magen"

REGELKRÅNGEL Brazer Bozlak är entreprenören bakom den snabbväxande restaurangkedjan Basta Urban Italian. Han tycker att myndigheterna måste förbättra sin attityd till företagare. "Det är för mycket regelkrångel och administration. Som nybliven företagare är jag ständigt rädd för att göra något fel."
NYHET Publicerad:

"LAS måste förändras"

LAS Turordningsreglerna gäckar landets företagare. "Vi måste kunna undanta vissa kompetenser från LAS för att företaget ska ha en chans att överleva i lågkonjunktur", säger Fredrik Bertils på Elmab i Dala-Järna.
NYHET Publicerad:

Läs på inför gymnasievalet - använd Gymnasiekvalitet.se

GYMNASIEVALET Är fast jobb och bra lön viktigt för dig efter avslutade gymnasiestudier? På gymnasiekvalitet.se hittar du utbildningarna i Dalarna som ger dig förutsättningar för jobb efter avslutade studier.
NYHET Publicerad:

Nyårslöfte önskas - våga reformera

KRÖNIKA "Vi närmar oss årets slut. En politisk mandatperiod är förbi och en ny står för dörren. Vad kan Dalarnas företagare förvänta sig framöver? 2019 kommer att bli ett viktigt år. Låt oss ta vara på möjligheterna som ligger framför oss." Skriver Teresa Bergkvist regionchef vid Svenskt Näringsliv Dalarna i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Vårt tålamod är slut – Reformerna kan inte vänta!

DEBATT "Vi företagare är stolta. Tillsammans med våra anställda bidrar vi till samhället varje dag. Vi skapar produkter och tjänster som behövs. Vi satsar och skapar arbetstillfällen och vår framgång genererar skatteintäkter till den gemensamma välfärden." Med de orden inleder 65 dalaföretag sin debattartikel med en tydlig uppmaning till politiken. Nu är det hög tid för våra politiker att kavla upp ärmarna och sätta igång reformarbetet.
NYHET Publicerad:

Antalet UF-elever slår rekord i Dalarna

UNG FÖRETAGSAMHET Ung Företagsamhet i Dalarna sätter alla tiders rekord i antal UF-företagare och passerar för först gången någonsin 1000-strecket. Hela 1011 elever driver just nu företag på gymnasiet och det är en ökning med 37% senaste två åren. "Vårt mål är att Dalarna ska ha de mest företagsamma ungdomarna i landet", säger Thomas Agneteg, regionchef vid Ung Företagsamhet Dalarna.