Hur kan vi utveckla tjänstesektorn?

Almegas chefsekonom Lena Hagman inledde seminariet med att presentera den nya ekonomiska rapporten om Sveriges exportsektor som Almega tagit fram tillsammans med Industriarbetsgivarna.

Drygt 1,1 miljoner personer är sysselsatta i produktionen av svenska exportprodukter. Inom den privata tjänstesektorn har drygt 53 000 nya jobb med koppling till svensk export skapats under de senaste åren och tjänstesektorn står i dag för lite över 41 procent av det samlade förädlingsvärdet för Sveriges export.

– Vår rapport visar att antalet av exportrelaterade jobb ökar. Den visar också att exportnäringarna över tid har fått ett allt större inslag av tjänsteproduktion, säger Lena Hagman.

Många av de tjänster som tidigare utfördes internt i industriföretagen köps numera in av externa tjänsteleverantörer, men tjänsteinnehållet i industrins produkter har också vuxit. Det handlar om allt från forskning- och utveckling och teknikkonsulttjänster till juridiska tjänster och management.

Utvecklingen i Norrbotten och Luleå.

I Luleå är det tjänstesektorn som vuxit snabbast de senaste fem åren. Men att tjänstesektorn utsätts för mer och mer internationell konkurrens kunde flera av paneldeltagarna vittna om. Andra utmaningar som företagen tog upp var möjligheten till snabbare SFI och hotet om vinsterna i välfärden.

Men den största utmaningen för majoriteten av företagen är kompetensförsörjningen. Att inte hitta rätt person leder till att företagen får tacka nej till order och att tillväxten i företagen hämmas. Till följd av pensionsavgångar kommer 41 000 jobb i Norrbotten att behöva ersättas fram till 2025. Så konkurrensen om medarbetare kommer troligtvis att öka.

– Även om vi tar alla arbetslösa, studenter och utlandsfödda och slår ihop dem så räcker det inte för att täcka upp för pensionsavgångarna. Så här gäller det att vara kreativ och engagera oss tillsammans, konstaterar Matz Engman, vd Luleå Näringsliv.