Förbättra underhållet av företagsklimatet

Onödiga och förlegade regler ska rensas bort och ska de överhuvudtaget ersättas så ska det bli med smartare och effektivare lösningar. Helst också billigare.  

Svenskt Näringsliv låter varje år företagare i alla landets kommuner svara på vår enkät om hur företagsklimatet upplevs i den kommun man är verksam i. Svaren kan användas som redskap för kommunerna att förbättra sådant som upplevs inte fungera. På många ställen sker detta, vilket snabbt märks i rankingen. Givetvis märks det motsatta också. Kommuner som får gott betyg har ofta det gemensamt att dialogen med företagen hålls levande, lyhörd och frekvent. Företagen känner sig lyssnade på och deras idéer och synpunkter för gehör. Det är till syvende og sisdt företagen som vet hur företagsvillkoren fungerar i verkligheten, även om ofta politikens välvilja är god.

 I årets enkät var det ett par saker som stack ut för Skåne. Det ena handlar om brott och otrygghet där skånska företag ger ett avsevärt lägre betyg än i övriga landet. Hela 24 procent av företagen upplever att kriminaliteten är ett växande problem och mer än vartannat företag i Skåne drabbas av brott årligen. Detta leder till ökande kostnader för företagen och påverkar deras investeringsvilja. 

Det andra som är uppseendeväckande i den skånska undersökningen är tillgängligheten på arbetskraft. Det blir allt svårare att finna medarbetare med rätt kompetens och vart fjärde rekryteringsförsök i Skåne misslyckas helt. Detta samtidigt som arbetslösheten i Skåne är högst i landet. Att tillgången på arbetskraft i undersökningen får sänkt betyg och nu ligger under nivån för godtagbart är därför inte förvånande.

En tredje fråga jag vill lyfta, som ligger utanför granskningen, är behovet av att stärka Öresundsintegrationen. För en tio år sedan förutsåg vi alla det ökande samarbetet och den förstorade arbetsmarknadsregionen med en ljus framtid. Sen kom smällarna en efter en. Gränskontroller vid den stora flyktingvågen, gränskontroller på grund av svensk kriminalitet och sen covidkontroller under våra pandemiår. Det duger inte.

Som vi alla märkt har valrörelsens hetta redan börjat värma oss. De politiska förslagen börjar så smått att hagla och som vanligt handlar allt för få om företagens villkor. Vi från Svenskt Näringsliv arbetar hårt för att företagens viktigaste frågor ska få plats i den politiska agendan – både nu i valrörelsen men kanske ännu mer just därefter, när politiken de facto ska genomföras. För, som vi alla vet är ett livskraftigt näringsliv grunden för hela samhället. Därför behöver alla hjälpas åt att sätta fart på att förbättra företagsklimatet!

Även solen värmer oss och för många är det dags att ta lite välförtjänt semester. Men många är företagarna som aldrig kan logga ut helt, utan de får checka in från tid till annan, betala skatt och moms, löner och hantera saker som uppkommit. Det är en livsstil som de flesta troligen varken kan föreställa sig eller avundas. Men utan framgångsrika företagare har vi ingen grund för ett fungerande samhälle. Vi kan förstås tacka alla landets företagare, men det bästa vi kan göra är att göra vad vi kan för att förbättra företagsklimatet. Som sagt, ett ständigt underhåll ger ständiga förbättringar!

Jag och mina medarbetare Erik Hultgren, Sophie Ståhle, Kristina Björkander och Carina Centrén, önskar er alla en riktigt skön sommar! Vi ser fram emot att träffa er igen till hösten! 

Johan Dalén, regionchef Svenskt Näringsliv Skåne