NYHET17 augusti 2016

"Det känns som att jag fått in en fot på arbetsmarknaden"

Gröna Lunds nöjespark anställde inför sommaren ca 1200 nya medarbetare till sitt tivoli. I årets rekryteringsprocess gjordes en satsning för att ge nyanlända sitt första jobb i Sverige. "Vi vill att Gröna Lund ska vara öppet för alla människor och att våra medarbetare ska spegla våra gäster. Dessutom kommer våra nya medarbetare med kompetens och erfarenheter som är en stor tillgång för oss", säger Ida Troive, HR-chef på Gröna Lund.

Både entrévärden Basel Elias och HR-chef Ida Troive tycker att sommaren på Gröna Lund varit rolig och lärorik.

Satsningen, som var ett samarbete med Arbetsförmedlingen, resulterade i att Gröna Lund anställde elva sommarmedarbetare som nyligen kommit till Sverige. 21-åriga Basel Elias är en av dem som erbjöds anställning och som under sommaren arbetat på Gröna Lund.

Basel är från Syrien och kom till Sverige för snart tre år sedan. Under sommaren arbetar han som entrévärd på Gröna Lund, ett jobb han trivs bra med.

– Det är fantastiskt roligt och lärorikt, det känns verkligen som att jag fått in en fot på arbetsmarknaden efter den här sommaren. Jag har blivit bättre på svenska också, man behöver komma ut och få använda svenskan i praktiken, det är en helt annan sak än att sitta i klassrummet. Jag har lärt mig slanguttryck och sådant som vi inte fick lära oss i skolan, säger han.

Till hösten har Basel Elias sökt in till tandläkarlinjen, men till nästa sommar hoppas han få komma tillbaka och jobba på Gröna Lund.

– Det är en jättebra arbetsplats, jag skulle rekommendera alla i samma sits som jag att söka jobb här. Det är ett jobb som hjälpt mig mycket faktiskt. Det var lite kämpigt att komma till Sverige i början, det är rätt annorlunda från Syrien och min bror och jag kom hit ensamma. Det var både svårt och läskigt att skaffa nya vänner, men den här sommaren har jag fått flera.

En succé

Ida Troive, HR-chef på Gröna Lund, berättar att satsningen gått över förväntan.

– Det har varit en succé. Alla är jättenöjda, såväl chefer, personal som gäster. Vi var inte alls säkra på att det skulle bli så bra som det i slutändan faktiskt blev när vi bestämde oss för att göra den här satsningen, men det gäller att våga prova, säger hon.

Ida Troive är imponerad av Basels och de andras prestationer.

– De har utvecklas så mycket bara under den korta tid de har varit här. Det har varit fantastiskt roligt att få följa deras resa och få se hur de blommat ut.

Satsningen att ge nyanlända jobb har gjorts i samarbete med Arbetsförmedlingen, Stockholm etablering i Spånga, men Gröna Lund var själva initiativtagare till idén som är en del av deras ständiga mångfaldsarbete.

– Vi vill att Gröna Lund ska vara öppet för alla människor och att våra medarbetare ska spegla våra gäster. Dessutom kommer våra nya medarbetare med kompetens och erfarenheter som är en stor tillgång för oss, säger Ida Troive.

Hon hoppas att fler vågar följa Gröna Lunds exempel i framtiden.

– Det skulle vara roligt om vi med den här satsningen kunde inspirera andra. Jag tror att liknande rekryteringar kan göras på en mängd andra arbetsplatser, men det behövs ju att någon tar tag i det och uppmärksammar möjligheten. Den här sommarens satsning har vi bara positiva erfarenheter från och planerar absolut för att göra samma satsning nästa år.

Victoria Ring

Breddad rekryteringIntegration
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist