LogoLogo
LogoLogo
Nyhet11 juni 2019

Lokala företagsänglar öppnar porten till arbete

Pappersarbete, planering, nätverkande, intervjuer med potentiella medarbetare, personalmöten och till och med några koppar kaffe. Mitt i allt detta är VD Gunilla Eriksson spindeln i nätet vilken vill öppna arbetsmarknaden för samtliga som har rätt engagemang och driv.

Gunilla Eriksson, VD Städarna Hemänglarna AB
Foto: Erik Nygren

Vad gör man när tiden inte räcker till? Den frågan ställer sig Gunilla Eriksson då hon bjuder in Svenskt Näringsliv till Städarna Hemänglarna i Karlstad. För många av företagets kunder känns det som tiden rinner iväg oavsett om man är ung och vill fokusera på karriären, är småbarnsförälder med sömnbrist eller pensionär som vill hinna både det ena och det andra.

— Vi erbjuder hemservice där vi framförallt kommer hem och städar hos privatpersoner. Men vi gör så mycket mer. Handla, tvätta, stryka och sätta upp gardiner är några exempel på vad vi erbjuder, säger Gunilla då hon berättar om företagets tjänster.

Städarna Hemänglarna AB är en del av företaget Städarna Sverige AB vilket är landets 3:e största hemservicebolag med 400 medarbetare. Enligt Gunilla har Hemänglarna framförallt en framträdande position i och runt om Karlstad. Men man har nu en stark önskan om att utveckla verksamheten med både organiskt tillväxt och geografisk expansion.

— Vi satsar idag på Karlstad med grannkommuner och särskilt Kristinehamn. Där ser vi en stark tillväxtpotential. Samtidigt vill vi expandera vårt utbud av företagsstäd. Ofta kan vi inte städa för tidigt eller för sent hos privatpersoner. Detta är tid vi skulle kunna erbjuda lokala företagare.

Det viktigaste för att Hemänglarna ska kunna växa är att de hittar nya medarbetare. I detta utmanade arbete använder man sig av allt ifrån sociala medier till god kontakt med offentliga aktörer så som Samhall. Gunilla poängterar att alla som vill delta på arbetsmarknaden behövs i arbete och att man som arbetsgivare måste ställa sig frågan vad olika individer kan bistå med.

— Vår dialog med exempelvis Samhall är därför viktig för att så många som möjligt bereds ett jobb, förklarar Gunilla och betonar återigen vikten av att alla bör få chansen att bidra.

Text: Simon Sjögren

Samhall Aktiebolag är ett svenskt statsägt aktiebolag vars syfte är att skapa meningsfulla jobb åt personer med funktionsnedsättning. Arbetsförmedlingen är den myndighet som avgör vilka som får jobb på Samhall. Enligt egen uppgift har företaget 20 000 anställda.

jobbskaparnaenkla jobbRUTFöretagsklimatArbetsmarknad
Skriven avAnna Hedberg
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Stockholm Telefon: 08-553 430 00
Kontakta oss
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist