Lyckad speeddejting för besöksnäringen

Under pandemin drabbades besöksnäringen av ett stort tapp på kompetens. När krogarna och hotellen gick på sparlåga tvingades många anställda att söka jobb i andra branscher. Nu är efterfrågan stor på personal.

– Läget för företagen inom besöksnäringen är tuffare än någonsin. Jag har många år bakom mig i branschen och en liknande brist har jag inte upplevt. Det som skiljer mot tidigare är också att det inte är bara viss spetskompetens som söks utan bristen märks över hela linjen. Nu hoppas vi att många unga tar chansen att få in en fot på arbetsmarknaden, säger Anna Borggren, ansvarig för besöksnäringen, Näringslivsbolaget, Sundsvall.

Med anledning av detta läge samverkade Destination Sundsvall, Regionen och Destination Höga Kusten för att med en rekryteringsmässa i Stadshuset i Sundsvall skapa möten, speeddejting, mellan ungdomar och företag i branschen.

– Under den inledande timmen med paneldiskussion var syftet att samverka och diskutera vad vi behöver göra på lång sikt, vi fick även kunskap om varumärke och vad z-generationen tycker är viktigt. Vi hade företag, politiker, utbildningsansvariga samt Regionen på plats. Detta är en del i ett långsiktigt arbete och utveckling, säger Anna Borggren..

En annan rolig effekt av arrangemanget är, berättar Anna, att hon dagen efter blev uppringd från en helt annan bransch som ville göra något liknande i den branschen som också har ett stort rekryteringsbehov.

Några röster från de deltagande företagen:

– Det här något som borde göras fler gånger. Vi fick in 35 cv och 20 procent var riktigt bra. Det var effektivt och ett liknande resultat hade vi haft svårt att få på annat sätt, säger Dennis Marzouki, Centralen.

Den nya nöjessatsningen Centralen som öppnar 28 april har behov av drygt 40 anställda, varav många kommer att sakna branschvana.

– Vi har en grundstab med sju till åtta erfarna medarbetare. 60 procent av de som ska jobba hos oss räknar vi med är färska och får läras upp av grundstaben. Men just därför var speeddejtingen med ungdomar en bra modell för oss vara med på, säger Dennis.

– Paneldiskussionen före var nyttig och välbehövlig, det är mycket tuffa utmaningar för besöksnäringen som helhet. En av deltagarna berättade om en dotter som funderade på att utbilda sig för jobb inom besöksnäringen och fick höra; ”Tänk på att du jobbar när andra är lediga”. Hur kul är det? Men branschen har förstås också läxor att lära inför framtiden och vi gick faktiskt väldigt glada och hoppfulla från denna speeddejting, säger krögaren Agneta Hedman, En liten krog.

– Mässan var lyckad tycker jag! Bra att vi kollegor kan dryfta lite kring kompetensutveckling. Mycket bra speeddejt, vi fick fler bra kontakter till potentiella medarbetare, säger Uffe Steringer, Restaurang Grankotten.